Определение СК по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 21 июля 2022 г. по делу N 8Г-5919/2022[88-6589/2022]

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Украинской Т.И, судей Хребтовой Н.Л, Кравченко А.И, рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Новиковой Светланы Павловны к МУП города Хабаровска "Управляющая организация по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда, по кассационной жалобе Новиковой С.П, на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 апреля 2022 года, которым исковые требования оставлены без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Хребтовой Н.Л, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Новикова С.П. обратилась в суд с иском к МУП города Хабаровска "Управляющая организация по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирных домах" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что со 2 мая 2017 года по 29 марта 2021 года работала у ответчика в должности помощника юрисконсульта с окладом 12 539 рублей, надбавкой за стаж работы в южных районах Дальнего Востока (30%), районным коэффициентом (30%), ежемесячной процентной надбавкой к окладу (75%), за стаж работы (10%), уволена с работы по соглашению сторон. В соответствии с Положением "О распределении прибыли, полученной от финансовой-хозяйственной деятельности МУД города Хабаровска "УО МКД" в 2007 - 2019 годах и направленной на выплаты социального характера в 2020 году", утвержденным приказом от 17 апреля 2020 года, предприятие производит выплату социального характера при предоставлении ежегодного отпуска работникам в 2020 году. В соответствии с Положением о выплате социального характера при предоставлении ежегодного отпуска работникам МУП города Хабаровска "УО МКД" в 2020 году, утвержденным приказом от 31 января 2020 года, выплата работнику производится в размере 2 окладов с учетом надбавок на основании заявления работника при уходе в отпуск, если работник не использовал свое право на получение выплаты при уходе в отпуск, то выплата производится в конце текущего года. В 2019 году истец полностью отработала календарный год, при уходе в отпуск в 2020 году право на данную выплату не реализовала, в конце 2020 года выплата за 2019 год ей также не произведена, как и при увольнении, при том, что заявление на выплату истец подала 29 марта 2021 года. Просила взыскать с ответчика указанную выплату в размере 40 096 рублей, денежную компенсацию морального вреда 50 000 рублей.

Решением Центрального районного суда города Хабаровска от 7 декабря 2021 года исковые требования удовлетворены частично. С МУП города Хабаровска "УО МКД" в пользу Новиковой С.П. взыскана выплата социального характера в сумме 40 096 рублей, денежная компенсация морального вреда 1 000 рублей, а также госпошлина в бюджет города Хабаровска в размере 1 703 рубля.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 апреля 2022 года решение суда отменено и принято новое решение об отказе Новиковой С.П. в удовлетворении исковых требований.

В кассационной жалобе Новикова С.П. просит отменить апелляционное определение и оставить в силе решение суда первой инстанции.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции стороны не явились, об отложении рассмотрения дела не просили.

В соответствии с частью 5 статьи 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, суд кассационной инстанции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такого характера нарушения судом апелляционной инстанции при рассмотрении дела не допущены.

В соответствии со статьей 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1). Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2).

Суд первой инстанции, удовлетворяя исковые требования Новиковой С.П, исходил из того, что в 2019 года истец отработала полностью календарный год, при уходе в отпуск в 2020 году свое право на социальную выплату не реализовала, а ответчик по итогам 2020 года и при увольнении истца выплату не произвел. Суд отклонил заявление ответчика о пропуске Новиковой С.П. срока на обращение в суд, указал, что выплата за 2019 год должна быть произведена при предоставлении отпуска в 2020 году, но не позднее истечения 2020 года, или в момент увольнения (то есть 29 марта 2021 года), иск подан в суд 24 июля 2021 года в предусмотренный законом срок. Суд пришел к выводу о том, что решением Центрального районного суда города Хабаровска от 22 июня 2021 года (дело N 2-2782/2021), которым Новиковой С.П. отказано в иске к ответчику о взыскании социальной выплаты, дана оценка обстоятельствам пропуска срока для обращения в суд за взысканием выплаты за 2018 год, направленной к выдаче в 2019 году, в связи с чем счел возможным взыскать в пользу истца выплату за 2019 год.

Суд апелляционной инстанции не согласился с решением суда, так как выводы суда по данному делу противоречат выводам суда по ранее рассмотренному делу N 2-2782/2021 и фактическим обстоятельствам дела. Судебная коллегия указала, что фактически Новикова С.П. обратилась к ответчику с заявлением о выплате материальной помощи при уходе в отпуск за 2019 и за 2020 годы в день увольнения 29 марта 2021 года (первое заявление от 10 марта 2021 года). При окончательном расчете Новиковой С.П. произведена однако выплата к отпуску в размере 40 096 рублей, что подтверждается расчетным листком за март 2021 года. Вступившим в законную силу решением Центрального районного суда города Хабаровска от 22 июня 2021 года (дело N 2-2782/2021) Новиковой С.П. отказано в иске о взыскании выплаты за 2019 год, что прямо следует из содержания решения суда. В рамках рассмотренного дела Новикова С.П. дала суду пояснения о том, что в 2019 году отработала полный календарный год, при уходе в отпуск право на выплату не реализовала, в конце 2020 года выплата ей не произведена. В опровержение этих доводов, как указано в решении суда, ответчик доказательства выплаты материальной помощи за отработанный 2019 год не представил. Суд пришел к выводу о том, что при увольнении истцу выплачена материальная помощь за 2020 год, а не реализованным осталось право на получение материальной помощи за 2019 года, однако для защиты данного права истцом пропущен годичный срок для обращения в суд. Проанализировав обстоятельства, установленные судом по ранее рассмотренному делу, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что обстоятельства невыплаты Новиковой С.П. материальной помощи за 2019 год не подлежат повторному оспариванию в рамках другого дела, в связи с чем у суда не имелось оснований для удовлетворения настоящего иска.

Выводы суда апелляционной инстанции являются законными и обоснованными, соответствуют правильно примененным нормам материального права и фактическим обстоятельствам дела.

В кассационной жалобе Новикова С.П. указывает на то, что по ранее рассмотренному делу N 2-2782/2021 судом оценивалось Положение о выплате социального характера в 2019 году, а не за 2019 год, а по данному делу N 2-4222/2021 рассматривалось Положение о выплате социального характера при предоставлении отпуска работникам в 2019 году, что, по мнению заявителя, свидетельствует о различных выплатах.

Данный довод подлежит отклонению, поскольку подтверждает разные основания исков, однако предмет исков является одним и тем же - выплата к отпуску за 2019 год.

Как установлено вступившим в законную силу решением Центрального районного суда от 22 июня 2021 года (дело N 2-2782/2021), Новиковой С.П. без уважительных причин пропущен срок для обращения в суд с требованием о взыскании выплаты к отпуску за 2019 год. Данный вывод суда не может быть преодолен решением суда по другому делу, в котором участвуют те же лица (часть 2 статьи 61 ГПК РФ).

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 13 апреля 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Новиковой С.П. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: