• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 7 июля 2004 г. N А13-654/04-07 Иск ООО о признании незаконным решения ИМНС о взыскании не удержанного подоходного налога и штрафа за его неуплату частично удовлетворен, поскольку Инспекция сделала обоснованный вывод о неправомерном невключении в доход работника подлежащих налогообложению суточных, выплачиваемых в размерах, превышающих нормы, установленные действующим законодательством, однако ИМНС приняла неправомерное решение в части доначисления ООО спорной суммы, так как нормы НК РФ, регулирующие порядок уплаты налогов, установленный для налогоплательщиков, применяются к налоговым агентам только в отношении удержанных сумм налогов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно п.3 ст. 217 НК РФ при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки в доход, подлежащий налогообложению НДФЛ, не включаются суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством.

По мнению налогового органа, общество необоснованно не удержало НДФЛ с суточных, выплаченных работникам сверх норм, установленных законодательством. Поэтому правомерно привлечено к ответственности по п.2 ст.123 НК РФ.

Общество полагает, что на законных основаниях не удерживало НДФЛ с суточных, выплаченных работникам в размере, установленном коллективным договором и приказом директора.

Суд кассационной инстанции указал, что общество правомерно привлечено к налоговой ответственности.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ работодатель обязан возместить направленному в командировку работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). При этом порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором или локальными правовыми актами предприятия.

Проанализировав материалы дела, суд кассационной инстанции отметил, что коллективным договором и приказом директора для работников установлена норма суточных за каждый день нахождения в командировке в размере 150 руб. Однако приказом Минфина РФ от 06.07.2001 N 49н установлено, что размер суточных при командировках составляет 100 руб. в день. Аналогичный размер суточных установлен постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 N 729.

В связи с этим суд указал, что нормы трудового законодательства не регулируют налоговых правоотношений. Следовательно, для целей исчисления НДФЛ установленной нормой суточных при командировках являет 100 руб. в день.

Поэтому суд сделал вывод, что суточные, выплаченные в превышающем указанную норму размере (150 руб. в день) подлежат налогообложению НДФЛ.

На основании вышеизложенного, суд кассационной инстанции поддержал позицию налогового органа, состоявшееся по делу решение нижестоящего суда отменил, кассационную жалобу налогового органа удовлетворил.


Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 7 июля 2004 г. N А13-654/04-07


Текст постановления предоставлен Федеральным арбитражным судом Северо-Западного округа по договору об информационно-правовом сотрудничестве


Документ приводится с сохранением пунктуации и орфографии источника