Определение СК по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от 20 марта 2023 г. по делу N 8Г-36929/2022[88-2856/2023-(88-36267/2022)]

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А, судей Филатовой В.Ю, Булатовой Е.Е.

рассмотрела в открытом судебном заседании поступившее 13 декабря 2022 года гражданское дело по исковым заявлениям Тулякова Виктора Николаевича, Кашаева Валерия Михайловича к Федеральному казенному учреждению Арзамасская Воспитательная колония Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области о взыскании денежных средств, по кассационной жалобе Федерального казенного учреждения Арзамасская Воспитательная колония Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области на решение Арзамасского городского суда Нижегородской области от 3 июня 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 ноября 2022 года.

Заслушав доклад судьи Филатовой В.Ю, изучив материалы дела, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия

установила:

Туляков В.Н, Кашаев В.М. обратились в суд с исками к Федеральному казенному учреждению Арзамасская Воспитательная колония Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний (далее по тексту - ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России) по Нижегородской области о взыскании денежных средств.

Решением Арзамасского городского суда Нижегородской области от 3 июня 2022 года с ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области в пользу Тулякова В.Н. взысканы доплата в размере 4 % к окладу за работу во вредных условиях труда 3 степени (класс 3.3) с 1 декабря 2020 года по 18 января 2021 года в размере 534 руб. 66 коп, дополнительная денежная компенсация за сверхурочную работу в количестве 4 часа за каждую неделю (за первые два часа в полуторном размере за каждый час переработки, за вторые два часа в двойном размере за каждый час переработки) за период с 1 декабря 2020 года по 18 января 2021 года в связи с вредными условиями труда 3 степени (класс 3.3) в размере 999 руб. 17 коп, денежная компенсация за неиспользованные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в размере 7 календарных дней за каждый год за период с 1 января 2011 года по 18 января 2021 года в связи с вредными условиями труда 3 степени (класс 3.3) в размере 45655 руб. 88 коп.

В удовлетворении остальных требований Тулякова В.Н, в удовлетворении исковых требований Кашаева В.М. отказано.

С ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области в местный бюджет взыскана государственная пошлина в размере 1615 руб. 70 коп.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 ноября 2022 года решение Арзамасского городского суда Нижегородской области от 3 июня 2022 года изменено в части взыскания с ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области в пользу Тулякова В.Н. доплаты за работу во вредных условиях труда, дополнительной денежной компенсации за сверхурочную работу, итоговой суммы взыскания, взыскания государственной пошлины в местный бюджет.

С ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области в пользу Тулякова В.Н. взысканы доплата в размере 4 % к окладу за работу во вредных условиях труда 3 степени (класс 3.3) за период с 1 по 18 января 2021 года в размере 152 руб. 76 коп, дополнительная денежная компенсация за сверхурочную работу за период с 1 по 18 января 2021 года в связи с вредными условиями труда 3 степени (класс 3.3) в размере 358 руб. 03 коп.

С ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области в местный бюджет взыскана государственная пошлина в размере 1585 руб.

В остальной части решение Арзамасского городского суда Нижегородской области от 3 июня 2022 года оставлено без изменения.

В кассационной жалобе представитель ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области просит решение Арзамасского городского суда Нижегородской области от 3 июня 2022 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 ноября 2022 года отменить, принять по делу новое постановление об отказе в удовлетворении исковых требований, в связи с неправильным применением судом норм материального права, ненадлежащей оценкой, данной судом, представленным доказательствам.

Учитывая, что ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области обжалует судебные постановления в части удовлетворения требований Тулякова В.Н, судебная коллегия проверяет законность и обоснованность судебных постановлений только в обжалуемой части.

В возражениях на кассационную жалобу Туляков В.Н. просит судебные постановления оставить без изменения.

Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в неизмененной части и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам по доводам, изложенным в кассационной жалобе (часть 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), оснований для отмены вынесенных судебных постановлений не имеется.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (статья 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Таких нарушений при рассмотрении настоящего дела судами не допущено.

Как установлено судом и следует из материалов дела, основным видом деятельности ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области является деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы, а также по оказанию реабилитационной помощи бывшим заключенным. Согласно выписки из ЕГРЮЛ ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области находится в стадии ликвидации.

На основании приказа N 1-лс от 9 января 2007 года Туляков В.Н. принят на работу в учебнопроизводственную мастерскую Арзамасской ВК ГУФСИН России по Нижегородской области в энергомеханический отдел на должность слесарь - ремонтник с 1 января 2007 года в порядке перевода из ГУП Арзамасская ВК.

В соответствии с приказом N 16-лс от 14 января 2021 года Туляков В.Н. уволен с 18 января 2021 года на основании пункта 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

По результатам специальной оценки условий труда от 1 октября 2010 года в ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области на рабочем месте слесаря-ремонтника (код 18559) установлен 3.3 класс условий труда (опасный). Туляков В.Н. с указанным результатом ознакомлен 16 ноября 2010 года.

Вступившим в законную силу решением Арзамасского городского суда Нижегородской области от 15 июня 2021 года по гражданскому делу N 2-824/2021 признаны незаконными и недействительными результаты специальной оценки условий труда, проведенной ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области, оформленной отчетом от 25 ноября 2016 года, отчет о проведении специальной оценки условий труда, проведенной ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области, оформленной отчетом от 25 ноября 2016 года, карта специальной оценки условий труда от 10 октября 2016 года слесаря-ремонтника ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области.

При разрешении данного дела суд установил, что в ходе проведенной в 2016 году специальной оценки условий труда 10 октября 2016 года составлена карта N 3 по профессии (должности) работника слесаря-ремонтника, в соответствии с которой определен 2 класс условий труда.

Принимая решение об удовлетворении требований Тулякова В.Н. в части, суд исходил из того, что в связи с признанием результатов специальной оценки условий труда, проведенной ФКУ Арзамасская ВК ГУФСИН России по Нижегородской области, оформленной отчетом от 25 ноября 2016 года, недействительными, карта N 3 и карта N 2 также являются недействительными, в связи с чем пришел к выводу о том, что в период с 1 января 2011 года по 18 января 2021 года Туляков В.Н. работал в должности слесаря-ремонтника во вредных условиях труда 3 степени (класс 3.3), при которых ему должна была производиться доплата в размере 4 %, ежегодно должен предоставляться дополнительный отпуск, рабочее время не должно было превышать 36 часов в неделю, однако доплата за вредные условия и оплата сверхурочной работы при 40-часовой рабочей неделе не производилась, дополнительные отпуска не предоставлялись.

Разрешая требования о взыскании невыплаченных работодателем денежных сумм, суд первой инстанции, учитывая заявление ответчика о пропуске истцом срока на обращение в суд, пришел к выводу о том, что Туляков В.Н. обратился в суд с пропуском срока относительно месяцев начисления заработной платы, имевших место до 14 января 2021 года, следовательно, срок подачи иска о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года, январь 2021 года им не пропущен, исковые требования о взыскании задолженности за период с 1 ноября 2010 года по ноябрь 2020 года удовлетворению не подлежат по причине пропуска срока на обращение в суд.

Таким образом, суд взыскал с ответчика в пользу истца доплату в размере 4 % к окладу за работу во вредных условиях труда 3 степени (класс 3.3) с 1 декабря 2020 года по 18 января 2021 года в размере 534 руб. 66 коп, дополнительную денежную компенсацию за сверхурочную работу в количестве 4 часа за каждую неделю (за первые два часа в полуторном размере за каждый час переработки, за вторые два часа в двойном размере за каждый час переработки) за период с 1 декабря 2020 года по 18 января 2021 года в связи с вредными условиями труда 3 степени (класс 3.3) в размере 999 руб. 17 коп.

Взыскивая компенсацию за неиспользованные отпуска, суд пришел к выводу об обращении с данными требованиями в пределах установленного срока, поскольку в случае невыплаты работодателем работнику денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении работник не лишен права на взыскание соответствующих денежных сумм компенсации в судебном порядке независимо от времени, прошедшего с момента окончания периода, за который должен был быть предоставлен не использованный работником отпуск, при условии, что обращение работника в суд имело место в пределах установленного с 3 октября 2016 года частью второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации годичного срока, исчисляемого с момента прекращения трудовых отношений с работодателем.

Проверяя законность и обоснованность решения суда первой инстанции суд апелляционной инстанции согласился с наличием оснований для взыскания в пользу Тулякова В.Н. денежных средств, однако пришел к выводу о том, что с учетом выплаты Тулякову В.Н. заработной платы за декабрь 2020 года и предъявлении им настоящего иска 14 января 2022 года, срок на обращение в суд с требованием о взыскании доплат за декабрь 2020 года истек.

Определяя размер заработной платы, подлежащий взысканию с ответчика, суд апелляционной инстанции, с учетом положений статей 152, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, сведений о заработной плате, взыскал доплату в размере 4 % к окладу за работу во вредных условиях труда 3 степени (класс 3.3) за период с 1 по 18 января 2021 года в размере 152 руб. 76 коп. (3819 руб. (оклад) х 4 %), дополнительную денежную компенсацию за сверхурочную работу за тот же период в сумме 358 руб. 03 руб. (5728 руб. 50 коп. в том числе оклад 3819 руб, надбавка за сложность 381 руб. 90 коп, выслуга лет -1527 руб. 60 коп./48 часов (отработано в январе 2021 года) = 119 руб. 34 коп (часовая ставка).

В судебных постановлениях приведено толкование норм материального права, в частности, статей 92, 127, 136, 140, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, подлежащих применению к спорным отношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия считает правильными выводы, изложенные в оспариваемых судебных постановлениях, поскольку указанные выводы основаны на законе, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судебными инстанциями и представленным доказательствам.

Доводы жалобы о том, что компенсационные надбавки и выплаты являются составной частью заработной платы, являются необоснованными, поскольку установленный судом факт недоплаты работодателем Тулякову В.Н. с 1 января 2011 года по 18 января 2021 года за работу во вредных условиях труда 3 степени (класс 3.3), свидетельствует об обратном и доказательств иного ответчиком не представлено.

Изложенные в кассационной жалобе доводы, направленные на оспаривание выводов суда об обращении истца с иском в части требований о взыскании выплат за январь 2021 года в срок, предусмотренный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации, и пропуске срока на предъявление требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск повторяют доводы, которые являлись предметом судебного исследования, данным доводам в судебных постановлениях дана соответствующая оценка, указаны мотивы и сделаны выводы, по которым указанные доводы судом первой и апелляционной инстанции обоснованно не приняты.

Выводы, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций. Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного акта, по доводам жалобы по делу не допущено.

При таких обстоятельствах, предусмотренных законом оснований для отмены решения суда первой инстанции и апелляционного определения, постановленных в соответствии с требованиями закона и фактическими обстоятельствами дела, не имеется.

Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Арзамасского городского суда Нижегородской области от 3 июня 2022 года в неизмененной части и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Нижегородского областного суда от 1 ноября 2022 года оставить без изменения, кассационную жалобу Федерального казенного учреждения Арзамасская Воспитательная колония Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Нижегородской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: