Судья Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Недорезов Д.В., рассмотрев жалобу защитника Гармашовой А.А., действующей в интересах Каминского Вячеслава Марковича, на вступившие в законную силу постановление мирового судьи судебного участка N 162 в Таймырском Долгано-Ненецком районе Красноярского края от 19 августа 2022 г. и решение судьи Хатангского районного суда Красноярского края от 01 ноября 2022 г., вынесенные в отношении генерального директора АО " "данные изъяты"" Каминского Вячеслава Марковича по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением мирового судьи судебного участка N 162 в Таймырском Долгано-Ненецком районе Красноярского края от 19 августа 2022 г. (резолютивная часть постановления объявлена 16 августа 2022 г.), оставленным без изменения решением судьи Хатангского районного суда Красноярского края от 01 ноября 2022 г, генеральный директор АО " "данные изъяты"" Каминский В.М. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации на срок один год.
В жалобе защитник Гармашова А.А, действующая в интересах Каминского В.М, просит постановление по делу об административном правонарушении и решение судьи районного суда отменить, считая их незаконными и необоснованными, дело об административном правонарушении возвратить на новое рассмотрение.
Изучение материалов данного дела об административном правонарушении и доводов жалобы заявителя позволяет прийти к следующим выводам.
Частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет административную ответственность, предусмотренную частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Пунктом 6.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных генеральным директором ПАО " "данные изъяты"" 09 апреля 2018 г, установлено, что заработная плата выплачивается работникам в следующие сроки: аванс выплачивается 30 числа (28 февраля) каждого месяца, заработная плата выплачивается 15 числа каждого месяца.
Как следует из материалов дела, генеральный директор АО " "данные изъяты"" (Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий район, "адрес") Каминский В.М, являясь лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, в нарушение требований, предусмотренных статьей 136 Трудового кодекса РФ, 15 мая 2022 г. не выплатил работникам ФИО7 и ФИО8 заработную плату за апрель 2022 г.
Данные обстоятельства послужили основанием для привлечения генерального директора АО " "данные изъяты"" Каминского В.М. к административной ответственности, предусмотренной частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ.
Факт имевшего место события указанного административного правонарушения и виновность Каминского В.М. подтверждаются: постановлением заместителя прокурора Таймырского района с дислокацией в с.п. Хатанга о возбуждении дела об административном правонарушении; сведениями о задолженности перед работниками за апрель 2022 г.; копиями Правил внутреннего трудового распорядка ПАО " "данные изъяты"", приказа от 26 июня 2016 г. N 227-лс о приеме Каминского В.М. на должность генерального директора АО " "данные изъяты"", постановления государственного инспектора труда в Красноярском крае от 02 августа 2021 г. о привлечении Каминского В.М. к административной ответственности, предусмотренной частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ, и иными доказательствами, получившими надлежащую оценку по правилам, предусмотренным статьей 26.11 КоАП РФ.
В соответствии с требованиями статьи 24.1 КоАП РФ при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.
При таких обстоятельствах суд пришел к верному выводу о виновности Каминского В.М. в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ.
Какие-либо противоречия, которые могли бы поставить под сомнение выводы судебных инстанций о виновности Каминского В.М. в совершении вмененного ему административного правонарушения, в материалах дела отсутствуют.
Доводы заявителя об отсутствии реальной возможности выплаты работникам заработной платы ввиду отсутствия денежных средств, а также о наличии запрета на распоряжение денежными средствами в период внешнего наблюдения, не опровергают обоснованность выводов судебных инстанций о виновности Каминского В.М. в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, о наличии оснований для отмены обжалуемых судебных актов и прекращения производства по делу не свидетельствуют.
Вопреки доводам заявителя, данных, указывающих на то, что действия Каминского В.М. содержат признаки уголовно-наказуемого деяния, из материалов данного дела об административном правонарушении не усматривается.
Совершенное Каминским В.М. противоправное деяние обоснованно квалифицировано как административное правонарушение, предусмотренное частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ.
Доводы жалобы о том, что данное дело было рассмотрено незаконным составом суда, являлись предметом проверки на предыдущей стадии рассмотрения данного дела и правомерно отклонены как несостоятельные по основаниям, указанным в обжалуемом судебном решении, с приведением соответствующих мотивов, поводов не согласиться с которыми не имеется.
Доводы жалобы не опровергают наличие в деянии Каминского В.М. объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и не ставят под сомнение законность и обоснованность обжалуемых судебных актов.
Постановление по делу об административном правонарушении является мотивированным и соответствует требованиям статьи 29.10 КоАП РФ.
Жалоба на постановление рассмотрена судьей районного суда в соответствии с требованиями статьи 30.6 КоАП РФ, доводы жалобы, имеющие правовое значение, получили надлежащую оценку.
Нарушений норм процессуального закона в ходе производства по делу не допущено, нормы материального права применены правильно, наказание назначено с соблюдением положений статьи 4.1 КоАП РФ, с учетом характера совершенного административного правонарушения.
Обстоятельств, которые в силу пунктов 2-4 части 2 статьи 30.17 КоАП РФ могли бы повлечь изменение или отмену вынесенных по делу судебных актов, при рассмотрении настоящей жалобы не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.17, 30.18 КоАП РФ, судья
постановил:
Постановление мирового судьи судебного участка N 162 в Таймырском Долгано-Ненецком районе Красноярского края от 19 августа 2022 г. и решение судьи Хатангского районного суда Красноярского края от 01 ноября 2022 г, вынесенные в отношении генерального директора АО " "данные изъяты"" Каминского Вячеслава Марковича по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, оставить без изменения, жалобу защитника Гармашовой А.А, действующей в интересах Каминского В.М, - без удовлетворения.
Судья Д.В. Недорезов
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Суд признал, что генеральный директор компании виновен в административном правонарушении за неполную выплату заработной платы работникам, что подтверждается предыдущими нарушениями. Судебные инстанции обоснованно оставили в силе решение о дисквалификации на один год, отклонив доводы защитника о невозможности выплаты из-за отсутствия средств. Нарушения процессуального закона не установлены, и наказание назначено в соответствии с законом.