Решение Совета муниципального района "Заполярный район" от 9 июля 2014 г. N 535-р "О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий Заполярного района" (утратило силу)

Решение Совета муниципального района "Заполярный район"
от 9 июля 2014 г. N 535-р
"О внесении изменений в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий Заполярного района"

ГАРАНТ:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 октября 2017 г. N 343-р настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании статьи 12 Устава муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", Совет муниципального района "Заполярный район" решил:

1. Внести в Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных предприятий Заполярного района, утвержденное решением Совета Заполярного района от 19 февраля 2013 года N 358-р, с изменениями, внесенными решениями Совета Заполярного района от 3 июля 2013 года N 417-р и от 19 февраля 2014 года N 500-р, следующие изменения:

1.1. В пункте 1.1 слова ", за исключением должностей руководителей, указанных в п. 1.3 настоящего Положения" исключить;

1.2. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"Для целей настоящего Положения под руководителем муниципального предприятия Заполярного района понимается лицо, которое правовым актом Администрации Заполярного района назначено на должность директора или генерального директора муниципального предприятия Заполярного района и которое на основании срочного трудового договора с Администрацией Заполярного района осуществляет руководство таким предприятием, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа (далее - руководитель предприятия).";

1.3. Пункт 1.4 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Применение настоящего Положения является обязательным при установлении отдельных условий оплаты труда руководителей предприятий правовыми актами Администрации Заполярного района в случаях, предусмотренных настоящим Положением.";

1.4. Пункт 1.9 изложить в следующей редакции:

"Виды, размеры и условия применения выплат социального характера определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами предприятий, а в отношении руководителей предприятий - правовыми актами Администрации Заполярного района.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего решения вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1.5. В пункте 4.1 слова "тяжелых работах," и слова "и иными особыми" исключить;

1.6. Пункт 4.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Виды, размеры и условия применения выплат компенсационного характера в отношении руководителей предприятий устанавливаются правовыми актами Администрации Заполярного района в соответствии с трудовым законодательством и настоящим Положением.";

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7 пункта 1 настоящего решения вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1.7. В подпункте 1 пункта 4.3 слова "тяжелых работах," и слова "и иными особыми" исключить;

ГАРАНТ:

Подпункт 1.8 пункта 1 настоящего решения вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.

1.8. В пункте 4.4 слова "тяжелых работах," и слова "и иными особыми" исключить, слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальной оценки условий труда";

1.9. В пункте 4.7 после слов "правовыми актами предприятий," дополнить словами "в отношении руководителей предприятий - правовыми актами Администрации Заполярного района,";

1.10. Пункт 5.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Виды, размеры и условия применения выплат стимулирующего характера в отношении руководителей предприятий устанавливаются правовыми актами Администрации Заполярного района в соответствии с трудовым законодательством и настоящим Положением.";

1.11. Пункт 6.13 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В отношении руководителей предприятий порядок и условия назначения премиальной выплаты за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, показатели премирования и условия, при которых руководители могут быть лишены или при которых им могут быть снижены размеры премий, устанавливаются правовыми актами Администрации Заполярного района.";

1.12. Пункт 6.17 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В отношении руководителей предприятий порядок и условия назначения премиальной выплаты за результаты работы предприятия (филиала) за квартал, календарный год, иной временной период, результаты работы работника при выполнении особо сложных заданий или его поощрении устанавливаются правовыми актами Администрации Заполярного района.";

1.13. Пункт 7.5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В отношении руководителей предприятий порядок и условия назначения премиальных выплат по итогам работы, условия, при которых они могут быть лишены или им могут быть снижены размеры премий, устанавливаются правовыми актами Администрации Заполярного района.";

1.14. В Приложении 1 в таблице "Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Заполярного района" столбцы 17-19 изложить в следующей редакции:

16	17	18
6,80	7,50	11,52

1.15. В приложении 2 таблицу "Диапазон разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства Заполярного района по основным должностям руководителей, специалистов и служащих" дополнить строками следующего содержания:

Заместитель руководителя, главный бухгалтер, главный инженер	16-17
Руководитель	18

ГАРАНТ:

Подпункт 1.16 пункта 1 настоящего решения вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2014 г.

1.16. В приложении 3 таблицу "Размеры окладов (должностных окладов) работников предприятий Заполярного района в сфере речного транспорта" изложить в новой редакции:

Дворник	3 681
Сторож	3 696
Вахтер	4 042
Уборщик	4 645
Кассир	5 374
Кассир судовой	5 374
Бухгалтер-кассир	13 680
Моторист-рулевой	13 680
Водитель амфибийного катера	13 976
Водитель автомобиля	14 302
Экономист	17 714
Старший механик - сменный капитан, судоводитель моторного катера	22 719
Капитан-сменный механик	24 429

1.17. В приложении 3 таблицу "Размеры окладов (должностных окладов) работников предприятий Заполярного района в сфере речного транспорта" дополнить строками следующего содержания:

Главный бухгалтер	20 207
Заместитель директора - инженер - механик	25 406
Руководитель	37 262

2. Рекомендовать Администрации Заполярного района, муниципальным предприятиям Заполярного района "Севержилкомсервис" и "Северная транспортная компания" привести локальные нормативные акты и заключенные с руководителями и работниками трудовые договоры в соответствие с настоящим решением.

3. Настоящее решение вступает в силу по истечении девяноста дней со дня его официального опубликования, за исключением отдельных положений, для которых пунктами 4 и 5 установлен иной порядок вступления в силу.

4. Подпункты 1.5, 1.7 и 1.8 пункта 1 настоящего решения вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.

5. Подпункт 1.16 пункта 1 настоящего решения вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2014 года.

Председатель Совета муниципального района "Заполярный район" В.А. Окладников

Глава муниципального района "Заполярный район" А.В. Безумов