Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел III
Должностные обязанности
7. Начальник управления должен исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, в том числе:
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;
3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;
6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также предоставлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;
10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ и другими федеральными законами;
12) сообщать руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
13) проходить обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию в случаях и порядке, установленных федеральным законом;
14) соблюдать Кодекс этики служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 N 22.
Приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 4 августа 2015 г. N 47 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Начальник управления не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению начальника управления, неправомерным, начальник управления должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме начальник управления обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения начальником управления неправомерного поручения руководителя начальник управления и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
9. Начальник управления, в целях осуществления задач и функций управления обязан:
1) организовывать и планировать работу управления, определять формы и методы его деятельности, нести персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на управление;
Приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 4 августа 2015 г. N 47 пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.1
1.1) осуществлять функции представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с законодательством Ненецкого автономного округа";
Приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 4 августа 2015 г. N 47 пункт 9 настоящего приложения дополнен подпунктом 1.2
1.2) организовывать работу управления по реализации функций единой кадровой службы органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
2) организовывать работу по обеспечению антикоррупционной деятельности в управлении, уведомлять губернатора, органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему киках-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;
3) в установленном порядке вносить губернатору предложения по структуре и штатной численности управления, назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и наказании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации гражданских служащих Управления;
4) обеспечивать соблюдение служебного распорядка гражданскими служащими управления, контролировать состояние исполнительной дисциплины, порядка работы со служебными документами управления;
5) распределять обязанности между гражданскими служащими управления, представлять на утверждение руководителю Аппарата должностные регламенты гражданских служащих управления;
6) давать указания по вопросам деятельности управления, обязательные для всех гражданских служащих управления;
7) в установленном порядке вносить предложения о допуске гражданских служащих управления к государственной тайне и о прекращении такого допуска;
8) подписывать служебную документацию в пределах своей компетенции;
9) визировать проекты актов по вопросам, отнесённым к компетенции управления, иным образом участвовать в их разработке;
10) вносить на рассмотрение губернатору проекты постановлений, распоряжений губернатора и другие служебные документы по вопросам, отнесённым к компетенции управления;
11) вносить губернатору предложения по совершенствованию механизма решения вопросов, отнесённых к компетенции управления;
12) организовывать и осуществлять взаимодействие с другими структурными подразделениями Аппарата, Собранием депутатов и его аппаратом, органами исполнительной власти округа, органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, должностными лицами, общественными объединениями, иными организациями и гражданами в пределах своей компетенции;
13) представлять управление без доверенности во взаимоотношениях с органами государственной власти Ненецкого автономного округа, органами местного самоуправления в Ненецком автономном округе, предприятиями, учреждениями, организациями;
14) заверять копии правовых актов по личному составу, копии трудовых книжек и других документов в соответствии с компетенцией управления;
15) организовывать представление в установленные сроки предложений в план заседаний Администрации;
16) обеспечивать подготовку аналитических и информационных материалов, а также предложений губернатору по реализации кадровой политики в системе исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа и Аппарата, а также по решению отдельных кадровых вопросов;
17) осуществлять анализ состояния кадровой работы в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, обобщение и распространение положительного опыта по вопросам кадровой работы;
18) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ненецкого автономного округа в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа;
19) соблюдать установленные Положением о порядке обработки и защите персональных данных, утвержденным приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 25.11.2011 N 74, требования по обработке и защите персональных данных государственных гражданских служащих Аппарата, лиц, замещающих государственные должности в Администрации, руководителей органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, руководителей окружных государственных учреждений, полномочия учредителя которых осуществляет Аппарат, граждан, претендующих на замещение государственных должностей в Администрации, должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и иных должностей в Аппарате, должностей руководителей органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, руководителей окружных государственных учреждений, полномочия учредителя которых осуществляет Аппарат, граждан (гражданских служащих) состоящих в кадровом резерве Аппарата, в кадровом резерве Ненецкого автономного округа и иных физических лиц, персональные данные которых представлены в Аппарате;
20) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения;
21) выполнять по поручению губернатора, руководителя Аппарата иные обязанности, связанные с решением вопросов, находящихся в ведении управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.