Раздел III. Должностные обязанности (п.п. 6-8)

Раздел III
Должностные обязанности

6. Старший специалист 1 разряда должен исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, в том числе:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Ненецкого автономного округа, законы Ненецкого автономного округа, иные нормативные правовые акты Ненецкого автономного округа и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Аппарата;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, а также предоставлять сведения о своих расходах и членов своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ и другими федеральными законами;

12) сообщать руководителю Аппарата о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

13) соблюдать Кодекс этики служебного поведения государственных гражданских служащих Аппарата, утвержденный приказом Аппарата от 04.03.2011 N 22.

7. Старший специалист 1 разряда не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению старшего специалиста 1 разряда, неправомерным, старший специалист 1 разряда должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждения этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме старший специалист 1 разряда обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения старшим специалистом 1 разряда неправомерного поручения руководителя и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

8. Старший специалист 1 разряда, в целях осуществления задач и функций отдела обязан:

1) осуществлять в рамках компетенции отдела консультативную и методическую помощь исполнительным органам государственной власти Ненецкого автономного округа, органам и должностным лицам местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа по вопросам их деятельности, связанной с прохождением государственной гражданской и муниципальной службы;

2) осуществлять взаимодействия с органами местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа по вопросам формирования и подготовки муниципальных резервов управленческих кадров;

3) принимать участие в процедурах аттестаций и конкурсов муниципальных служащих Ненецкого автономного округа;

4) рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, подготавливать проекты ответов на обращения;

5) осуществлять организационное и документационное обеспечение аттестации государственных гражданских служащих Аппарата, а именно:

осуществлять контроль за наступлением сроков проведения очередной аттестации государственных гражданских служащих Аппарата;

готовить списки и графики проведения аттестации государственных гражданских служащих Аппарата;

знакомить подлежащего аттестации государственного гражданского служащего под роспись с представленным отзывом непосредственного руководителя об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;

6) осуществлять организационное и документационное обеспечение квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Аппарата, а именно:

разрабатывать проекты распоряжения представителя нанимателя о проведении квалификационного экзамена;

разрабатывать и предоставлять на утверждение председателю аттестационной комиссии экзаменационных заданий (вопросы для проведения тестирования, экзаменационные билеты);

осуществлять проверку наличия (отсутствия) у государственного гражданского служащего дисциплинарных взысканий, проведения в отношении него служебной проверки или возбуждения уголовного дела - для решения вопроса о возможности присвоения государственному гражданскому служащему классного чина;

разрабатывать проекты правовых актов для присвоения государственным гражданским служащим Аппарата классных чинов государственной гражданской службы;

7) осуществлять документационное обеспечение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение государственных гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Аппарата, а именно:

осуществлять публикации и размещения текста объявления о приёме документов для участия в конкурсах, а также информации о конкурсах на официальном сайте Администрации Ненецкого автономного округа www.adm-nao.ru, а также на портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru;

консультировать граждан о порядке и условиях участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа;

проводить проверку полноты и достоверности сведений, указанных в заявлениях и документах, представленных претендентами на замещение вакантной должности;

информировать в установленном порядке лиц, заявивших о намерении участвовать в конкурсе, знакомить их с конкурсной документацией;

разрабатывать проекты правовых актов, содержащих решения о допуске к конкурсам кандидатов, с указанием места, времени и даты проведения конкурсов;

направлять извещения претендентам, допущенным к участию в конкурсах, а также информировать в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсах;

разрабатывать проекты правовых актов, регламентирующих персональный состав конкурсной комиссии для проведения конкурса;

организовывать заседания конкурсной комиссии, готовить необходимые для ее заседания документы, в том числе комплектов документов для членов конкурсной комиссии;

осуществлять публикации и размещения текста объявления об итогах конкурсов на официальном сайте Администрации Ненецкого автономного округа www.adm-nao.ru, а также на портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru, готовить и направлять письма кандидатам о победителе конкурсов;

8) осуществлять организационное и документационное обеспечение конкурсных процедур в кадровый резерв Аппарата в соответствии с законодательством, в том числе разработка конкурсных заданий;

оформлять учётные карточки государственных гражданских служащих (граждан), включённых в кадровый резерв Аппарата;

9) вести единую информационную базу данных лиц, состоящих в кадровом резерве на государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа;

10) в соответствии с запросами органов государственной власти Ненецкого автономного округа и государственных органов Ненецкого автономного округа:

осуществлять отбор и предоставление сведений о государственных гражданских служащих (граждан), соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантным должностям государственной гражданской службы в зависимости от категории и группы;

координировать вопросы предоставления государственным гражданским служащим (гражданам), включённым в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа и кадровый резерв органа государственной власти Ненецкого автономного округа и государственного органа Ненецкого автономного округа, данных об открывшихся вакантных должностях государственной гражданской службы в государственных органах Ненецкого автономного округа;

11) обеспечивать участие независимых экспертов, готовить запросы представителя нанимателя о кандидатурах независимых экспертов, оформлять договора на возмездное оказание экспертных услуг и актов об оказанных экспертами услугах;

12) осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений, соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;

13) принимать меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Аппарате в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа;

14) принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Аппарате;

15) принимать участие в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, конкурсных комиссий, аттестационных комиссий, образованных в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа;

16) осуществлять контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Ненецкого автономного округа в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа;

17) соблюдать установленные Положением о порядке обработки и защите персональных данных, утвержденным приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 25.11.2011 N 74, требования по обработке и защите персональных данных государственных гражданских служащих Аппарата, лиц, замещающих государственные должности в Администрации, руководителей органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, руководителей окружных государственных учреждений, полномочия учредителя которых осуществляет Аппарат, граждан, претендующих на замещение государственных должностей в Администрации, должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и иных должностей в Аппарате, должностей руководителей органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, руководителей окружных государственных учреждений, полномочия учредителя которых осуществляет Аппарат, граждан (гражданских служащих) состоящих в кадровом резерве Аппарата, в кадровом резерве Ненецкого автономного округа и иных физических лиц, персональные данные которых представлены в Аппарате;

18) соблюдать общие правила работы со служебной документацией, в том числе обеспечивать ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения.