Раздел VIII. Анализ рисков реализации Программы и меры управления рисками

Раздел VIII. Анализ рисков реализации Программы и меры управления рисками

В рамках реализации Программы можно выделить следующие риски, оказывающие влияние на достижение целей и задач Программы:

1) риск роста цен на основные материалы и ресурсы. Данный тип риска имеет значительное влияние при реализации капиталоемких проектов в сложных природно-климатических и геологических условиях Ненецкого автономного округа;

2) законодательные риски. Несовершенство законодательства нередко выступает серьезным препятствием на пути развития транспортной системы Ненецкого автономного округа. В связи с этим основными мерами управления риском такого характера является совершенствование нормативно-правового регулирования, заключающееся в разработке соответствующих законов Ненецкого автономного округа, внесении необходимых изменений в действующие окружные законы и подзаконные акты, разработке ведомственных нормативных правовых актов;

3) недостаточный уровень бюджетного финансирования. Недофинансирование запланированных мероприятий создает угрозу срыва решения задач. В этой связи основными мерами управления риском такого характера являются привлечение внебюджетного финансирования, развитие государственно-частного партнерства; стимулирование инвестиционной деятельности; расширение числа возможных источников финансирования, мероприятий по оптимизации издержек и повышению эффективности управления;

4) риск необеспеченности квалифицированными кадрами. Проблема нехватки квалифицированных кадров актуальна для всех компаний, особенно на фоне расширения ими производственной деятельности и выхода на новые рынки. Нехватка квалифицированных кадров может привести к срыву сроков реализации проектов, снижению уровня производительности труда и увеличению операционных расходов. Возможные мероприятия по управлению данным риском:

- совершенствование системы профессиональной подготовки кадров в дорожной отрасли,

- развитие кадрового потенциала в дорожной отрасли через переобучение и повышение квалификации персонала,

- создание привлекательного имиджа дорожной отрасли для молодых специалистов.