Приложение N 1. Положение об условиях и порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки специалистам группы "Педагогический персонал" муниципальных образовательных учреждений Заполярного района, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", не обеспеченным жилыми помещениями на территории названных муниципальных образований

Приложение N 1
к постановлению Администрации
муниципального района "Заполярный район"
от 5 ноября 2013 г. N 2262 п

Положение
об условиях и порядке предоставления дополнительной меры социальной поддержки специалистам группы "Педагогический персонал" муниципальных образовательных учреждений Заполярного района, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", не обеспеченным жилыми помещениями на территории названных муниципальных образований

1. Настоящее положение определяет условия и порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки - ежемесячной денежной компенсации расходов по найму жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей) (далее по тексту - компенсация за наем) - специалистам группы "Педагогический персонал" муниципальных образовательных учреждений Заполярного района, расположенных в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" (далее по тексту - специалисты).

2. Компенсация за наем предоставляется специалистам в случае отсутствия в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" у указанных лиц и (или) совместно проживающих с ними членов их семей жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии.

К членам семьи специалистов относятся:

- супруг (супруга);

- несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также дети старше 18 лет, получающие начальное, среднее и высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет;

- родители специалиста и (или) супруги (супруга) специалиста, проживающие совместно со специалистом.

Компенсация за наем предоставляется в течение десяти лет работы специалиста в учреждениях, указанных в пункте 1 настоящего Положения.

3. Компенсация за наем не предоставляется, если специалисту или совместно проживающему с ним члену его семьи на основании нормативных правовых актов Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципальных правовых актов предоставляется аналогичная мера социальной поддержки.

4. Заявление о выплате компенсации за наем по форме, установленной Приложением 1 к настоящему Положению, подается специалистом на имя руководителя муниципального образовательного учреждения Заполярного района, с которым специалист состоит в трудовых отношениях (далее - руководитель).

Одновременно с заявлением о выплате компенсации за наем специалист предоставляет следующие документы:

а) копию договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с требованиями законодательства;

б) справку о составе семьи (предоставляется в случае, если в договоре найма жилого помещения не указаны граждане, постоянно проживающие в жилом помещении вместе с нанимателем);

в) копии паспортов специалиста и совместно проживающих с ним членов семьи, копии свидетельств о рождении детей, не достигших возраста 14 лет;

г) документы, подтверждающие отсутствие у специалиста и (или) совместно проживающих с ними членов его семьи в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии;

д) справки о периодах предоставления специалисту компенсации за наем, выданные образовательными учреждениями Заполярного района, расположенными в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" и в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей", в которых специалист осуществлял трудовую деятельность после вступления в силу настоящего Положения.

5. Документы, указанные в подпункте "г" пункта 4 настоящего Положения, предоставляются специалистом ежегодно.

6. Решение о выплате компенсации за наем принимается руководителем в форме приказа (распоряжения) в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления специалиста.

7. В предоставлении компенсации за наем должно быть отказано, если:

а) не соблюдено хотя бы одно из условий, установленных пунктами 1-3 настоящего Положения;

б) специалистом предоставлены не все документы, предусмотренные пунктом 4 настоящего Положения.

Об отказе в предоставлении компенсации за наем специалист должен быть уведомлен письменно не позднее, чем по истечении 14 рабочих дней со дня поступления заявления специалиста о выплате компенсации за наем.

8. Выплата компенсации за наем осуществляется специалисту одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц по месту работы за счет и в пределах средств, выделенных из районного бюджета на эти цели соответствующему муниципальному образовательному учреждению Заполярного района, в размере, предусмотренном договором найма жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей), заключенным в письменной форме, но не более 15000 рублей в месяц на семью из одного или двух человек и не более 20000 рублей на семью, состоящую из трех и более человек.

9. В случае, если оплата коммунальных услуг включена в общую стоимость договора найма жилого помещения, специалист ежемесячно, до 25 числа текущего месяца, предоставляет в бухгалтерию муниципального образовательного учреждения Заполярного района документы, подтверждающие размер оплаченных коммунальных услуг. Размер компенсации за наем в этом случае определяется как разница между стоимостью найма, указанной в договоре, и стоимостью оплаченных специалистом в текущем месяце коммунальных услуг, но не может превышать размеры, установленные пунктом 8 настоящего Положения.

10. Выплата компенсации за наем прекращается:

- по истечении десяти лет получения специалистом компенсации за наем;

- со дня предоставления в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей" специалисту и (или) членам его семьи жилого помещения по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии, приобретения жилого помещения в указанных муниципальных образованиях в собственность;

- со дня прекращения трудовых отношений специалиста с муниципальным образовательным учреждением Заполярного района, расположенным в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" или в муниципальном образовании "Городское поселение "Рабочий поселок Искателей";

- по истечении года со дня издания приказа (распоряжения) о выплате компенсации за наем, если специалист в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения не предоставил документы, указанные в подпункте "г" пункта 4 настоящего Положения.

Выплата компенсации за наем также прекращается, если специалист не предоставил в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения документы, подтверждающие размер оплаченных коммунальных услуг.

11. Необоснованно выплаченные суммы компенсации за наем подлежат возврату на лицевой счет соответствующего муниципального образовательного учреждения Заполярного района. В случае отказа специалиста добровольно возвратить необоснованно полученные денежные средства они взыскиваются со специалиста в судебном порядке.