Приложение 1. Перечень целевых показателей муниципальной программы МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Приложение 1
к муниципальной программе
МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
"Развитие муниципальной службы"

Перечень
целевых показателей муниципальной программы МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Развитие муниципальной службы"

Ответственный исполнитель: Администрация муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" (управление административно-кадровой и протокольной работы)

Наименование	Единица измерения	Значения целевых показателей
		базовый 2013 год	2014	2015	2016
А	Б	1	2	3	4
Муниципальная программа МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар "Развитие муниципальной службы"
1. Доля должностей, по которым сформирован Резерв управленческих кадров по отношению к численности должностей, по которым ведется включение в Резерв	%	80	85	90	95
2. Доля лиц, прошедших обучение, от общего числа лиц, включенных в Резерв управленческих кадров	%	0	5	5	5
3. Доля лиц, прошедших обучение по двум и более темам, от общего числа лиц, включенных в Резерв управленческих кадров	%	0	0	5	6
4. Доля резервистов, прошедших стажировку, от общего числа лиц, включенных в Резерв	%	0	6	5	5
5. Количество лиц, назначенных на вакантные должности из резерва управленческих кадров*	чел.	1	1	1	1

* - при наличии вакантных должностей