Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления труда и социальной защиты населения НАО от 8 мая 2013 г. N 52 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (утратил силу)
Приказ Управления труда и социальной защиты населения НАО от 8 мая 2013 г. N 52 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (утратил силу)
Приказ Управления труда и социальной защиты населения НАО
от 8 мая 2013 г. N 52
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
ГАРАНТ:
Приказом Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 22 марта 2016 г. N 32 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 N 216-п "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
|
Начальник Управления труда |
С.А. Свиридов |
Административный регламент
предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
(утв. приказом Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 8 мая 2013 г. N 52)
I. Общие положения
Предмет регулирования Административного регламента
1. Административный регламент предоставления казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости) государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости" (далее - государственная услуга) разработан в целях установления стандарта предоставления государственной услуги, повышения качества (оптимизации) предоставления и доступности государственной услуги.
Предметом регулирования Административного регламента являются отношения, возникающие между Центром занятости и заявителями при предоставлении государственной услуги.
В целях применения Административного регламента предусматривается использование терминов:
"переезд" в отношении к месту временного трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) в другой местности;
"переселение" в отношении трудоустройства на постоянное место работы по имеющейся профессии (специальности) в другой местности;
"другая местность" в отношении местности за пределами административно-территориальных границ населенного пункта - места жительства заявителя.
Круг заявителей
2. Заявителями являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения, а также граждане ищущие работу (далее - заявители).
Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги
3. Место нахождения и почтовый адрес Центра занятости: 166000, Ненецкий автономный округ, г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, д. 9 "Б".
4. График работы Центра занятости: ежедневно с 8.30 до 17.30, суббота и воскресенье - выходные дни.
Информация о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" указана в приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
5. Телефон для справок: 8 (81853) 4 33 08, 4 20 34. Номер факса: 8(81853) 4 2345.
Телефоны структурных подразделений и должностных лиц Центра занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги, указаны в приложении 2 к настоящему Административному регламенту.
6. Адрес электронной почты (e-mail) Центра занятости: depart@zannar.atnet.ru. Настоящий Административный регламент размещен на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru.
7. Иные государственные органы, органы местного самоуправления организации в предоставлении государственной услуги не участвуют.
8. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, может быть получена:
- по письменному обращению;
- по телефону;
- при личном обращении;
- по электронной почте;
- в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru;
- на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru.
9. Основные требования к информированию граждан о предоставлении государственной услуги: достоверность предоставляемой информации, четкость ее изложения и полнота, удобство и доступность получения информации, оперативность предоставления информации.
10. Консультации и информация о государственной услуге, о порядке ее оказания предоставляются бесплатно.
11. Письменное обращение (в том числе поступившее по электронной почте) на получение консультации и информации о государственной услуге рассматривается должностным лицом Центра занятости в течение 10 дней со дня поступления.
12. Консультации предоставляются по следующим вопросам:
- о порядке финансирования данной государственной услуги;
- об исполнителе, непосредственно осуществляющем оказание государственной услуги;
- о перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги в полном объеме, и комплектности (достаточности) представленных документов;
- о времени приема документов;
- об основаниях отказа в предоставлении государственной услуги;
- о сроках рассмотрения поступающего (поступившего) обращения;
- о порядке обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.
13. На информационных стендах, размещаемых в помещении Центра занятости размещается следующая информация:
- извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
- текст Административный регламента;
- образцы оформления документации и материалов, необходимых для предоставления государственной услуги, и требования к ним;
- порядок информирования о ходе предоставления государственной услуги;
- порядок получения консультаций;
- порядок обжалования решений, действий (бездействия) Центра занятости, а также должностных лиц, государственных служащих.
14. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях.
15. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Центра занятости подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.
В случае невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
16. Информирование о ходе предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно специалистами Центра занятости при личном контакте с заявителем, с использованием средств электронной, почтовой, телефонной связи.
17. В любое время с момента подачи заявления заявитель государственной услуги имеет право на получение сведений о ходе предоставления Центром занятости государственной услуги при помощи телефона, электронной почты или посредством личного посещения.
Для получения сведений о ходе предоставления государственной услуги заявитель имеет право получать в Центре занятости информацию о дате и входящем номере регистрации своего заявления и в дальнейшем указывать (ссылаться) на эти дату и номер.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
Наименование государственной услуги
18. Наименование государственной услуги - Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
19. Государственная услуга предоставляется подведомственным Управлению труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа казенным учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения".
При предоставлении государственной услуги Учреждение не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Администрации Ненецкого автономного округа.
Описание результата предоставления государственной услуги
20. Результатом предоставления государственной услуги являются:
Выплата денежных средств заявителю.
Срок предоставления государственной услуги
21. Все сроки предоставления государственной услуги исчисляются в календарных днях.
22. Работник Центра занятости производит прием и регистрацию заявления-анкеты гражданина при личном обращении заявителя в Центр занятости при наличии документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в день обращения в Центр занятости.
23. Решение о предоставлении финансовой поддержки оформляется Центром занятости в виде приказа в течение 3 дней со дня поступления заявления об оказании финансовой поддержки с необходимыми документами.
Выплата финансовой поддержки производится Центром занятости путем перечисления денежных средств на счет гражданина в кредитном учреждении или почтовым переводом через Управление федеральной почтовой связи Ненецкого автономного округа - филиал федерального государственного унитарного предприятия "Почта России" в течение 3 дней с момента принятия решения о ее предоставлении.
24. Время ожидания в очереди для предоставления документов не может превышать 15 минут.
25. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в Центр занятости, не может превышать 55 минут.
26. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не может превышать 45 минут.
27. Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с формированием документов и приобщением их к личному делу получателя государственных услуг, не может превышать 20 минут.
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги
28. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Собрание законодательства Российской Федерации, 26.01.2009, N 4, ст. 445);
Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005 (ч. 1), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. 1), ст. 3613 (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235 (ч. 1), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739;N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196; N 52 (ч. 1), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49; N 25, ст. 3539; N 27, ст. 3880; N 30 (ч. 1), ст. 4586; N 30 (ч. 1), ст. 4590; N 30 (ч. 1), ст. 4591; N 30 (ч. 1), ст. 4596; N 45, ст. 6333; N 45, ст. 6335; N 48 N 6730; N 48, ст. 6735; N 49 (ч. 1), ст. 7015; N 49 (ч. 1), ст. 7031; N 50, ст. 7359; N 52, ст. 7639; 2012, N 10, ст. 1164, N 14, ст. 1553; N 18, ст. 2127);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53 (ч. 1), ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160, ст. 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 43, ст. 5084; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52 (ч. I), ст. 6441, ст. 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296, N 49, ст. 7039; 2012, N 31, ст. 4322);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179, 2011, N 15, ст. 2038, N 27, ст. 3873, ст. 3880, N 30 (ч.1), ст. 4587, N 49 (ч.5), ст. 7061, 2012, N 31, ст. 4322);
Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451, 2009 N 48, ст. 5716, N 52 (1 ч.), ст. 6439, 2010, N 27, ст. 3407, N 31, ст. 4173, ст. 4196, N 49, ст. 6409, 2011, N 23, ст. 3263, N 31, ст. 4701);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" ("Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 39, 25.09.2006);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 года N 415 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации" ("Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 34, 20.08.2007).
Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем
29. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
- заявление-анкета об оказании содействия в переезде или переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее по тексту - заявление-анкета) согласно приложениям 3, 4 к настоящему административному регламенту;
- заявление об оказании финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность по направлению органов службы занятости (далее по тексту - заявление об оказании финансовой поддержки) согласно приложениям 5, 6 к настоящему административному регламенту;
- копия паспорта гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий - для граждан Российской Федерации;
- копия паспорта иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации - для иностранных граждан;
- копия документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства; разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации - для лиц без гражданства;
- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших). Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) граждане могут представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина, документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
- проездные документы, подтверждающие расходы по проезду гражданина;
- документы, подтверждающие произведенные расходы по найму жилого помещения (квитанции, счета за проживание, счета-фактуры, приходные кассовые ордера, кассовые чеки, товарные чеки и т.п., подтверждающие расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности);
- справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией (предоставляется в случаях, если представленные заявителем документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне;
водным транспортом - в каюте первой категории;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями).
- кассовый чек, выписка банка или иной документ, подтверждающий осуществление банковской операции по банковской карте, связанной с безналичной оплатой приобретенного на имя заявителя проездного документа (билета) (предоставляется в случаях приобретения проездных документов, оплаченных безналичным путем).
- проездные документы, подтверждающие расходы по проезду гражданина и членов его семьи в случае переселения вместе с заявителем его детей, супруга (супруги);
- копии свидетельств о рождении детей и о заключении брака в случае переселения вместе с заявителем его детей, супруга (супруги);
- копии документов, подтверждающих личность и родство членов семьи гражданина, участвующих в переселении в другую местность.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
30. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
31. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрено.
32. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
не предоставление заявителем одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего административного регламента;
появление заявителя на месте оказания государственной услуги в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;
предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги
33. Выдача справки о стоимости проезда.
Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги
34. Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы
35. За предоставление государственных услуг, которые являются необходимыми и обязательными, может взиматься государственная пошлина или иная плата.
Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги
36. Время ожидания в очереди для подачи заявления-анкеты и документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего административного регламента и при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 15 минут.
Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме
37. При предоставлении заявления-анкеты лично заявителем специалист Центра занятости производит прием и регистрацию заявления-анкеты в момент обращения заявителя путем внесения содержащихся в нем данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости с использованием программно-технического комплекса.
38. При письменном обращении заявителя о предоставлении государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, специалист Центра занятости производит прием и регистрацию в день его обращения.
Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги.
39. Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны отвечать следующим требованиям:
Здание должно находиться в пешеходной доступности для заявителей.
На территории, прилегающей к зданию, оборудуются места для парковки автотранспортных средств. На стоянке должно быть не менее одного места для парковки специальных транспортных средств инвалидов. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.
Центральный вход в здание должен быть оборудован вывеской с указанием наименования Центра занятости.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
На дверях служебных кабинетов или на стене рядом с ними размещается информация о наименовании отдела Центра занятости с указанием фамилий, имен, отчеств и должностей специалистов Центра занятости.
Места ожидания и места приема заявителей должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы гражданских служащих.
Места ожидания и места приема заявителей должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями или скамьями (банкетками);
Место для заполнения документов оборудуется стулом, столом (стойкой) и обеспечивается писчей бумагой и канцелярскими принадлежностями.
Рабочие места специалистов Центров занятости, предоставляющих государственную услугу, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления государственной услуги и организовать предоставление государственной услуги в полном объеме.
Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале (устанавливаются в удобном для граждан месте), а также на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа и Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).
Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.
Показатели доступности и качества государственных услуг.
40. Показателями доступности и качества оказания государственной услуги являются:
- удовлетворенность заявителей качеством государственной услуги;
- полнота, актуальность и достоверность информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;
- наглядность форм размещаемой информации о порядке предоставления государственной услуги;
- соблюдение сроков предоставления государственной услуги и сроков выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги;
- отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей по результатам предоставления государственной услуги;
- предоставление возможности подачи заявления о предоставлении государственной услуги и документов (содержащихся в них сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, в форме электронного документа;
- предоставление возможности получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Иные требования к предоставлению государственной услуги, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
41. Государственная услуга может быть предоставлена в электронной форме с использованием универсальной электронной карты.
42. Заявитель вправе обратиться за получением государственной услуги в электронной форме с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи (далее - квалифицированная подпись).
Перечень классов средств электронной подписи определяется в соответствии с приказом Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 27.12.2011 N 796 "Об утверждении требований к средствам электронной подписи и требований к средствам удостоверяющего средства".
43. Для использования квалифицированной подписи при обращении за получением государственной услуги в электронной форме заявителю необходимо получить квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи в удостоверяющем центре, аккредитованном в порядке, установленном Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - Федеральный закон "Об электронной подписи").
При обращении за получением услуги квалифицированная подпись создается и проверяется с использованием средств электронной подписи и квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации в области использования электронной подписи.
Ключи электронной подписи, используемые для формирования квалифицированной подписи, создаются заявителем самостоятельно или по его обращению удостоверяющим центром.
Использование заявителем квалифицированной подписи осуществляется с соблюдением обязанностей, предусмотренных статьей 10 Федерального закона "Об электронной подписи".
III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур по предоставлению государственной услуги, требований к порядку их выполнения
Перечень административных процедур предоставления государственной услуги
44. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:
прием и регистрация заявления-анкеты;
рассмотрение представленных документов, подбор вариантов работы для трудоустройства и переезда (переселения) в другую местность;
выдача заявителю направления на работу в другую местность и заключение договора об оказании содействия в переезде (переселении);
предоставление финансовой поддержки заявителю при переезде (переселении) в другую местность.
45. Блок-схема предоставления государственной услуги представлена в приложении N 7 к настоящему административному регламенту.
Прием и регистрация заявления-анкеты
46. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя путем:
личного обращения;
через организации федеральной почтовой связи;
в форме электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.
47. Сотрудник Центра занятости, ответственный за прием и регистрацию заявлений (далее - делопроизводитель), устанавливает:
предмет обращения;
личность заявителя, проверяет документ, удостоверяющий личность (при подаче заявления лично).
При необходимости оказывает заявителю помощь в написании заявления.
48. Заявление регистрируется делопроизводителем в журнале регистрации заявлений в день его поступления (получения через организации федеральной почтовой связи).
49. Результатом административной процедуры является прием и регистрация заявления и приложенных к нему документов и направление зарегистрированного заявления директору Центра занятости.
Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение записи в журнал регистрации заявлений в день его поступления.
50. Общий срок приема, регистрации заявления составляет не более 30 минут.
Рассмотрение представленных документов, подбор вариантов работы для трудоустройства и переезда (переселения) в другую местность
51. Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления-анкеты в журнале регистрации заявлений и поступление его на рассмотрение директору Центра занятости.
52. Директор Центра занятости направляет заявление-анкету и представленные документы с резолюцией ответственному специалисту Центра занятости.
53. Специалист Центра занятости проверяет наличие сведений о данном заявителе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и осуществляет подбор гражданину варианта подходящей работы.
Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с использованием программно-технических комплексов в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) и Общероссийского банка вакансий, содержащего сведения о свободных рабочих местах.
54. Специалист Центра занятости задает критерии поиска вариантов подходящей работы в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения или Общероссийском банке вакансий, содержащем сведения о свободных рабочих местах, по региону, указанному безработным гражданином в заявлении-анкете.
Специалист Центра занятости при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов подходящей работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его заявителю.
55. Заявитель осуществляет выбор варианта подходящей работы из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление работодателю на согласование его кандидатуры.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов подходящей работы из предложенного специалистом Центра занятости перечня.
56. В случае невыбора заявителем варианта работы специалист Центра занятости выясняет у заявителя причины невыбора варианта работы, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
57. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, специалист Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель - факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
Результатом административной процедуры является подбор и представление заявителю вариантов подходящей работы.
Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 25 минут.
Выдача заявителю направления на работу в другую местность и заключение договора об оказании содействия в переезде (переселении)
58. Основанием для начала административной процедуры является выбор заявителем варианта работы.
59. В случае выбора заявителем варианта работы для переезда (переселения), специалист Центра занятости информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования заявителя о результатах согласования, но не позднее 2 дней со дня получения от работодателя информации о результатах согласования.
60. Специалист Центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).
61. При согласии работодателя в трудоустройстве заявителя, специалист Центра занятости информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства заявителя и документов, необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги.
62. При несогласии работодателя в трудоустройстве заявителя, специалист Центра занятости фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и предлагает заявителю продолжить подбор работы.
63. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства заявителя и документов, необходимых для регистрации работодателя в регистре получателей государственной услуги специалист Центра занятости информирует об этом заявителя, осуществляет регистрацию работодателя в регистре получателей государственных услуг (банк работодателей) производит экспорт вакансии данного работодателя из всероссийского банка вакансий в регистр получателей государственных услуг (банк вакансий).
64. Специалист Центра занятости подготавливает направление на работу в другую местность, приглашает заявителя лично посетить Центр занятости для получения направления на работу в другую местность.
65. Специалист Центра занятости заключает договор об оказании содействия в переезде (переселении) (далее - договор). В договоре определяются порядок, условия, сроки оказания финансовой поддержки. Договор подписывается в 3 экземплярах, один экземпляр договора предназначен для Центра занятости, второй - заявителю, третий - работодателю, принимающему заявителя на работу.
66. Специалист Центра занятости выдает заявителю направление на работу по имеющейся у него профессии (специальности) в другую местность.
67. Специалист Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель - факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.
Результатом административной процедуры является выдача заявителю направления на работу и заключение договора.
Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 40 минут.
Предоставление финансовой поддержки заявителю при переезде (переселении) в другую местность
68. Основанием для начала административной процедуры предоставление заявителем заявления об оказании финансовой поддержки при переезде (переселении) в другую местность по направлению органов службы занятости и документов, предусмотренных пунктом 29 настоящего административного регламента.
69. Специалист Центром занятости при получении заявления об оказании финансовой поддержки и иных документов производит регистрацию заявления в качестве входящей документации в день их поступления в Центр занятости.
70. Специалист Центра занятости проверяет наличие и правильность заполнения документов, установленных настоящим административным регламентом.
На основании представленных документов специалист Центра занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим административным регламентом.
71. В случае отказа в предоставлении государственной услуги специалист Центра занятости разъясняет причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю.
72. В случае несогласия заявителя с принятым решением он вправе обжаловать действия специалиста Центра занятости, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, в установленном порядке.
73. Специалист Центра занятости возвращает заявителю заявление об оказании финансовой поддержки и иные документы немедленно - при личном их представлении либо в течение трех рабочих дней со дня получения их Центром занятости - при представлении почтовым отправлением.
При возврате заявителю заявления об оказании финансовой поддержки и иных документов почтовым отправлением Центром занятости оформляет возврат документов заказным письмом с уведомлением о вручении.
74. Заявитель вправе вновь обратиться в Центр занятости с заявлением об оказании финансовой поддержки в срок не позднее десяти рабочих дней с момента получения (возврата) заявления об оказании финансовой поддержки с иными документами после устранения обстоятельств послуживших основанием для их возврата.
75. Специалист Центра занятости в течение 3 дней со дня поступления и регистрации заявления об оказании финансовой поддержки с приложенными документами, соответствующими требованиям настоящего административного регламента готовит проект приказа о предоставлении гражданину финансовой поддержки и снятии гражданина с учета в качестве безработного, в случае если гражданин был признан в качестве безработного.
76. Специалист Центра занятости предоставляет проект приказа о предоставлении финансовой поддержки директору Центра занятости для утверждения.
77. Директор Центра занятости утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении).
78. Специалист Центра занятости в течение 3 дней письменно извещает заявителя о принятом решении.
79. Специалист Центра занятости осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переезде либо через отделение федеральной постовой связи.
Результатом административной процедуры является получение заявителем денежных средств.
Максимальный срок административной процедуры не может превышать трех дней.
IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента
80. Текущий контроль за соблюдением административного регламента предоставления государственной услуги, и принятием в ходе ее предоставления решений осуществляется директором центра занятости населения.
Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется лицом, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, и включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц, сотрудников центра занятости населения, производимые в ходе предоставления государственной услуги.
В ходе предоставления государственной услуги проводятся плановые и внеплановые проверки полноты и качества ее предоставления.
Периодичность проведения плановых проверок устанавливает директор центра занятости населения.
Основанием для проведения внеплановой проверки является обращение заявителя в устной, письменной форме или в форме электронного документа.
Проверка проводится в форме служебного расследования на основании приказа директора центра занятости населения.
81. Результаты служебного расследования оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные в ходе проверки нарушения (если таковые обнаружены) и предложения по их устранению.
По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством.
Должностные лица, сотрудники центра занятости населения несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка проведения административных процедур при предоставлении государственной услуги, установленных административным регламентом.
Персональная ответственность должностных лиц, сотрудников центра занятости населения за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги устанавливается в их должностных регламентах.
82. Граждане, их объединения, организации вправе осуществлять контроль за предоставлением государственной услуги на любой ее стадии путем получения информации в центре занятости населения.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) управления, центра занятости, а также должностных лиц, государственных служащих
83. Решения и действия (бездействие) Управления, центра занятости, их должностных лиц, либо государственных служащих, принятые в ходе предоставления государственной услуги на основании настоящего Административного регламента, могут быть обжалованы безработным гражданином в досудебном (внесудебном) порядке.
Досудебный (внесудебный) порядок обжалования, установленный настоящим разделом, применяется ко всем административным процедурам, перечисленным в разделе III настоящего административного регламента, в том числе безработный гражданин вправе обратиться с жалобой в следующих случаях:
нарушения срока регистрации заявления безработного гражданина о предоставлении государственной услуги;
нарушения срока предоставления государственной услуги;
требования у безработного гражданина представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, а также иных документов, не предусмотренных настоящим Административным регламентом для предоставления государственной услуги;
отказа в приеме документов и отказа в предоставлении государственной услуги, за исключением отказа в предоставлении государственной услуги;
взимания с безработного гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа;
отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
84. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является жалоба безработного гражданина на решения, действия (бездействие) Управления, центра занятости населения, должностного лица, либо государственного служащего, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, которая подается соответственно:
- непосредственно начальнику управления в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 25, либо принята на личном приеме безработного гражданина.
Личный прием проводится начальником Управления по адресу: г. Нарьян-Мар, ул. Смидовича, 25.
- непосредственно директору центра занятости населения в письменной форме на бумажном носителе по почте по адресу, указанному в пункте 3 настоящего Административного регламента, либо принята на личном приеме безработного гражданина;
- в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru и на Портале органов государственной власти Ненецкого автономного округа www.ogv-nao.ru
Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
85. Жалоба должна содержать:
наименование Управления, центра занятости населения либо должностного лица, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства безработного гражданина, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ безработному гражданину;
сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Управления, центра занятости населения, их должностных лиц, либо государственных служащих;
доводы, на основании которых безработный гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) Управления, центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, либо государственного служащего.
Безработным гражданином могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо копии таких документов.
Жалоба подлежит регистрации в течение двух дней со дня поступления в управление или центр занятости населения.
86. Жалоба подлежит рассмотрению начальником Управления или лицом, исполняющим его обязанности, либо директором центра занятости населения в течение 15 дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа в приеме документов у безработного гражданина либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти дней со дня ее регистрации.
87. По результатам рассмотрения жалобы начальник Управления, директор центра занятости населения принимает одно из следующих решений:
удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата безработному гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ненецкого автономного округа, а также в иных формах;
отказывает в удовлетворении жалобы.
88. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения по жалобе, безработному гражданину в письменной форме и по желанию безработного гражданина в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
89. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления начальник Управления (директор центра занятости населения) незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
90. Решение, принятое начальником Управления (директором центра занятости населения) по результатам рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица этого органа, либо государственного служащего, может быть обжаловано заявителем в вышестоящий орган государственной власти - Администрацию Ненецкого автономного округа, по адресу: г. Нарьян-Мар ул. Смидовича, 20.
Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"
Информация
о местах нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов в сети Интернет, адресах электронной почты Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"
|
N п/п |
Место обращения заявителя |
|
1. |
Управление труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа |
|
2. |
Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "центр занятости населения" |
Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости"
Телефоны
структурных подразделений и должностных лиц казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения", задействованных в предоставлении государственной услуги
|
Наименование структурного подразделения, должностное лицо |
Номера телефонов |
|
Директор Центра занятости |
4-23-45 |
|
Приемная |
4-23-45 |
|
Заместитель директора Центра занятости |
4-97-48 |
|
Отдел содействия занятости |
Начальник отдела - 4-33-08 |
|
Специалисты - 4-20-34 |
Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"
Директору КУ НАО
"Центр занятости населения"
___________________________
Заявление-анкета
об оказании содействия в переезде в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости
Я, _________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным
гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства
О себе сообщаю следующие сведения:
_________________________________________________________________________
Пол _____________________________________________________________________
Дата рождения: "__" ________ 19__ г., возраст (количество полных лет) ___
Гражданство _____________________________________________________________
Адрес места жительства (регистрации):____________________________________
_________________________________________________________________________
Номер контактного телефона:______________________________________________
Адрес электронной почты:_________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее среднее профессиональное
среднее (полное) общее высшее профессиональное
начальное профессиональное
Наименование учебного заведения, год окончания: _________________________
_________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _____________________________________
знание и умение пользоваться ПЭВМ
наличие водительского удостоверения (указать категории) _________________
_________________________________________________________________________
Условия последнего места работы: ________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
период работы: __________________________________________________________
характер работы: ________________________________________________________
заработная плата (доход):________________________________________________
Пожелания к искомой работе: _____________________________________________
Регион для переезда _____________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация: ________________________________
_________________________________________________________________________
Должность: ______________________________________________________________
Вид деятельности: _______________________________________________________
Заработная плата (доход): _______________________________________________
Дополнительные пожелания: _______________________________________________
_________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных
работодателю в целях подбора работы (нужное подчеркнуть) ________________
_________________________________________________________________________
Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным
учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата "__" _________ 20__ г. ________________________
Подпись гражданина
Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"
Директору КУ НАО
"Центр занятости населения"
___________________________
Заявление-анкета
об оказании содействия в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости
Я, _________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
прошу предоставить государственную услугу по содействию безработным
гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства
О себе сообщаю следующие сведения:
_________________________________________________________________________
Пол _____________________________________________________________________
Дата рождения: "__" ________ 19__ г., возраст (количество полных лет) ___
Гражданство _____________________________________________________________
Адрес места жительства (регистрации): ___________________________________
_________________________________________________________________________
Номер контактного телефона:______________________________________________
Адрес электронной почты:_________________________________________________
Образование (нужное подчеркнуть):
основное общее среднее профессиональное
среднее (полное) общее высшее профессиональное
начальное профессиональное
Наименование учебного заведения, год окончания:__________________________
_________________________________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами,
удостоверяющими профессиональную квалификацию)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж
работы: _________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):
знание иностранного языка (указать) _____________________________________
знание и умение пользоваться ПЭВМ
наличие водительского удостоверения (указать категории) _________________
_________________________________________________________________________
Условия последнего места работы: ________________________________________
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
период работы: __________________________________________________________
характер работы: ________________________________________________________
заработная плата (доход): _______________________________________________
Пожелания к искомой работе: _____________________________________________
Регион для переезда _____________________________________________________
Профессия (специальность), квалификация: ________________________________
_________________________________________________________________________
Должность: ______________________________________________________________
Вид деятельности: _______________________________________________________
Заработная плата (доход): _______________________________________________
Дополнительные пожелания: _______________________________________________
_________________________________________________________________________
Члены моей семьи ________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных
работодателю в целях подбора работы (нужное подчеркнуть) ________________
_________________________________________________________________________
Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным
учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата "__" ___________ 20__ г. ______________________
Подпись гражданина
Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"
Директору КУ НАО
"Центр занятости населения"
___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
об оказании финансовой поддержки гражданам
при переезде в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости
Я, _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Адрес места жительства (пребывания): ____________________________________
_________________________________________________________________________
Прошу в связи с переездом в другую местность ____________________________
_________________________________________________________________________
(край, область, город, село, куда переезжает гражданин)
для трудоустройства по направлению органов службы занятости в
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
для замещения вакантного рабочего места _________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, на которую трудоустраивается гражданин)
оказать финансовую поддержку, включающую:
1) оплату стоимости проезда в размере ___________________________________
2) оплату стоимости найма жилого помещения в размере ____________________
3) суточные в размере ___________________________________________________
Номер лицевого счета ____________________________ в кредитной организации
_________________________________________________________________________
(наименование)
Номер контактного телефона ______________________________________________
Приложение:
1.__________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________
3.__________________________________________________________________
4.__________________________________________________________________
5.__________________________________________________________________
6.__________________________________________________________________
7. _________________________________________________________________
8. _________________________________________________________________
9. _________________________________________________________________
Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным
учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата "__" ____________ 20 г. _______________________
Подпись гражданина
Приложение 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"
Директору КУ НАО
"Центр занятости населения"
___________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
об оказании финансовой поддержки безработным гражданам
и членам их семей при переселении в другую местность для
трудоустройства по направлению органов службы занятости
Я, _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Адрес места жительства (пребывания): ____________________________________
_________________________________________________________________________
Прошу в связи с переселением на новое место жительства в другую местность
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(край, область, город, село, куда переезжает гражданин)
для трудоустройства по направлению органов службы занятости в ___________
_________________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
для замещения вакантного рабочего места _________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, на которую трудоустраивается гражданин)
оказать финансовую поддержку, включающую:
1) оплату стоимости проезда в размере ___________________________________
2) оплату стоимости провоза багажа в размере ____________________________
3) суточные в размере ___________________________________________________
4) выплату единовременного пособия в размере ____________________________
Вместе со мной в переселении участвовали члены моей семьи: ______________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Номер лицевого счета ____________________________ в кредитной организации
_________________________________________________________________________
(наименование)
Номер контактного телефона ______________________________________________
Приложение:
1. _________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
3. _________________________________________________________________
4. _________________________________________________________________
5. _________________________________________________________________
6. _________________________________________________________________
7. _________________________________________________________________
8. _________________________________________________________________
9. _________________________________________________________________
Даю согласие на обработку моих персональных данных казенным
учреждением Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дата "__" ____________ 20__ г. _______________________
Подпись гражданина
Приложение 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Содействие безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов
службы занятости"
Блок-схема
предоставления государственной услуги
/---------------------------------------------------------------------\
| Обращение заявителя в Центр занятости |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Прием и регистрация заявления заявителя об оказании содействия |
| в переезде (переселении) для работы в другой местности |
\---------------------------------------------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| Подбор подходящей работы в другой местности |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/----------------------------\ /-----------------------------------\
|отсутствие в банке вакансий | | наличие в банке вакансий |
| и работодателей вариантов | | и работодателей вариантов |
| подходящей работы | | подходящей работы |
\----------------------------/ \-----------------------------------/
| |
/----------------------------\ /-----------------------------------\
| информирование заявителя | |выбор заявителем подходящей работы |
\----------------------------/ \-----------------------------------/
|
/---------------------------------------------------------------------\
| направление работодателю запроса о рассмотрении |
| кандидатуры заявителя с целью трудоустройства |
\---------------------------------------------------------------------/
| |
/----------------------------\ /----------------------------------\
| мотивированный отказ | | согласие в трудоустройстве |
|в трудоустройстве заявителя | | заявителя |
\----------------------------/ \----------------------------------/
|
/--------------------------------------------------\
| выдача направления на работу в другой местности |
\--------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------\
| заключение с работодателем договора |
\--------------------------------------------------/
|
/--------------------------------------------------\
| Прием и регистрация заявления на предоставление |
| финансовой поддержки |
\--------------------------------------------------/
| |
/-------------------------\ /-------------------------\
|предоставление финансовой| | отказ в предоставлении |
| поддержки | | финансовой поддержки |
\-------------------------/ \-------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления труда и социальной защиты населения НАО от 8 мая 2013 г. N 52 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в издании "Сборник нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа" от 4 июля 2013 г. N 25(229)
Приказом Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 22 марта 2016 г. N 32 настоящий приказ признан утратившим силу