Раздел III. Организация проведения аттестации (п.п. 11-15)

Раздел III
Организация проведения аттестации

11. В целях проведения аттестации гражданских служащих Аппарат:

1) ежегодно до 10 декабря текущего года утверждает своим правовым актом график аттестации на очередной год по форме согласно Приложению 2 к Порядку;

2) не менее чем за месяц до проведения аттестации знакомит подлежащего аттестации гражданского служащего с графиком аттестации под роспись;

3) не позднее чем за две недели до проведения аттестации утверждает состав аттестационной комиссии в соответствии с Приложением 1 к Порядку на основании списка гражданских служащих, предусмотренного пунктом 12 Порядка;

4) не менее чем за неделю до начала аттестации:

знакомит подлежащего аттестации гражданского служащего под роспись с представленным отзывом непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;

готовит аттестационный лист гражданского служащего по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 (далее - аттестационный лист), заполняет пункты 1-7 аттестационного листа;

5) не менее чем за два дня до проведения аттестации:

обеспечивает участие представителей общественного совета органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, при котором образован общественный совет, и независимых экспертов в составе аттестационной комиссии;

оповещает членов аттестационной комиссии, представителей общественных советов, независимых экспертов, а также подлежащих аттестации гражданских служащих и их непосредственных руководителей, включенных в состав аттестационной комиссии, о дате, времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии.

12. Руководитель органа исполнительной власти Ненецкого автономного округа, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до проведения аттестации, представляет секретарю соответствующей аттестационной комиссии список гражданских служащих для включения в состав аттестационной комиссии в качестве членов аттестационной комиссии.

13. Непосредственный руководитель гражданского служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации, предоставляет секретарю соответствующей аттестационной комиссии подписанный им и утвержденный вышестоящим руководителем отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период.

14. Отзыв, предусмотренный пунктом 13 Порядка, должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:

1) фамилия, имя, отчество;

2) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;

3) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;

4) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

15. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.