Статья 21.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 9 сентября 2009 г. N 485 настоящий Устав дополнен статьей 21.1, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

Статья 21.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением должностей муниципальных служащих выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

3. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 3 статьи 21.1

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 27 ноября 2013 г. N 449-р часть 4 статьи 21.1 настоящего Устава изложена в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на получение материальной помощи за счет средств районного бюджета в размере 50 тысяч рублей. Материальная помощь предоставляется на основании заявления члена (членов) семьи умершего муниципального служащего, к которому должны быть приложены документы (их копии), подтверждающие родство с умершим муниципальным служащим и факт его смерти.

Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 3 июля 2013 г. N 422-р статья 21.1 настоящего Устава дополнена частью 5, распространяющейся на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу закона Ненецкого автономного округа от 15 июля 2013 г. N 82-оз

5. Муниципальному служащему производится доплата к пособию по временной нетрудоспособности на период временной нетрудоспособности муниципального служащего, а также к пособию по беременности и родам на период нахождения муниципального служащего в отпуске по беременности и родам. Размер доплаты определяется как разница между денежным содержанием муниципального служащего с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и максимальным размером пособия, установленного федеральным законом и выплачиваемого за счет средств фонда социального страхования. Доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам выплачивается представителем нанимателя за счет средств местного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 24 декабря 2014 г. N 53-р статья 21.1 настоящего Устава дополнена частью 6

6. Муниципальному служащему гарантируются ежегодные оплачиваемые отпуска в порядке и на условиях, определенных законом Ненецкого автономного округа от 24.10.2007 N 140-оз "О муниципальной службе в Ненецком автономном округе".

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 24 декабря 2014 г. N 53-р статья 21.1 настоящего Устава дополнена частью 7

7. Муниципальному служащему при прекращении муниципальной службы в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, а также в связи с выходом на трудовую пенсию выплачивается единовременная компенсация в размере 10 должностных окладов при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 24 декабря 2014 г. N 53-р статья 21.1 настоящего Устава дополнена частью 8

8. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа.

Информация об изменениях:

Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 24 декабря 2014 г. N 53-р статья 21.1 настоящего Устава дополнена частью 9

9. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, не являющимся собственниками (нанимателями) или членами семьи собственника (нанимателя) жилого помещения на территории Заполярного района либо на территории иного муниципального образования Ненецкого автономного округа, из которого муниципальный служащий может ежедневно добираться до места прохождения службы наземным общественным транспортом, возмещаются расходы по найму (поднайму) жилого помещения, найму гостиничного номера.

Предельный размер расходов, подлежащих возмещению, устанавливается в размере 15 тысяч рублей в месяц в случае найма (поднайма) жилого помещения либо стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца в случае найма гостиничного номера.