Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I
Общие положения
1. Положение о наставничестве в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа (далее - Положение) определяет цели, задачи, формы и порядок осуществления наставничества.
2. Наставничество на государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа (далее - наставничество, гражданская служба) представляет собой форму обеспечения профессионального становления, развития и должностной адаптации государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие), которая предполагает передачу знаний, навыков и опыта более квалифицированными гражданскими служащими, знакомыми с типовыми процедурами в исполнительных органах государственной власти Ненецкого автономного округа, менее квалифицированным.
3. Нормативной правовой основой организации наставничества являются:
Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления";
Методический инструментарий по применению наставничества на государственной гражданской службе, разработанный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
настоящее Положение.
4. Участниками наставничества являются:
лицо, в отношении которого осуществляется наставничество;
наставник;
руководитель структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа, в котором проходит службу лицо, в отношении которого осуществляется наставничество (далее - руководитель структурного подразделения);
руководитель исполнительного органа государственной власти Ненецкого автономного округа (далее - руководитель исполнительного органа государственной власти);
управление государственной гражданской службы и кадров Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа (далее - управление государственной гражданской службы и кадров);
представитель нанимателя.
5. Наставник - гражданский служащий, на которого распоряжением представителя нанимателя возложена обязанность по наставничеству.
6. Наставничество устанавливается в отношении следующих лиц:
гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу;
гражданских служащих, назначенных на вышестоящую должность гражданской службы в порядке должностного роста.
7. Осуществление наставничества является выполнением особо важного и сложного задания.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.