Приложение. Изменения в Положение о резерве управленческих кадров Ненецкого автономного округа

Приложение
к постановлению губернатора
Ненецкого автономного округа
от 6 октября 2015 г. N 83-пг
"О внесении изменений в Положение
о резерве управленческих кадров
Ненецкого автономного округа"

Изменения
в Положение о резерве управленческих кадров Ненецкого автономного округа

1. В пункте 1 слова "выборных и" исключить.

2. В пункте 8 слова "(www.ogv-nao.ru)" исключить.

3. Пункт 19 признать утратившим силу.

4. В пункте 21:

1) подпункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"возраст от 25 до 50 лет;";

2) в абзаце втором подпункта 3 слова "1 года" заменить словами "трех лет";

3) дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) замещение руководящей должности на момент подачи документов для участия в отборе в Резерв.".

5. Пункты 23-25 признать утратившими силу.

6. Абзац второй пункта 27 изложить в следующей редакции:

"В размещаемом объявлении указывается наименование сфер деятельности, на замещение управленческих должностей в которых формируется Резерв, требования, предъявляемые к кандидату для замещения указанных должностей, критерии отбора, место и время приема документов, подлежащих представлению, иные сведения (телефон, факс, электронная почта и т.д.).".

7. В пункте 29 слова "(www.ogv-nao.ru)" исключить.

8. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. В случае несоответствия кандидата требованиям, предъявляемым для замещения руководящей должности в соответствующей сфере деятельности, Комиссия направляет кандидату письменное уведомление.".

9. Пункт 31 дополнить абзацем следующего содержания:

"В исключительных случаях по мотивированному решению Комиссии в Резерв может быть включен кандидат, имеющий опыт управленческой деятельности менее трех лет.".

10. В пункте 34 слово "конкурс" в соответствующем падеже заменить словом "отбор" в соответствующем падеже.

11. В пункте 35 слово "конкурсе" заменить словом "отборе".

12. Дополнить пунктами 36.1-36.3 следующего содержания:

"36.1. Из числа лиц, включенных в Резерв, формируется резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем губернатора Ненецкого автономного округа.

36.2. Лица включаются в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем губернатора Ненецкого автономного округа, по решению губернатора Ненецкого автономного округа на основании представления Комиссии.

36.3. Для включения в резерв управленческих кадров, находящийся под патронажем губернатора Ненецкого автономного округа, Комиссия отбирает лиц по следующим критериям:

возраст 30-45 лет;

наличие реализованных проектов;

активное участие в жизни Ненецкого автономного округа и активная гражданская позиция; инициативность;

постоянное повышение профессионального уровня;

этическое поведение;

профессионализм;

ответственность.".

13. В пункте 37:

1) подпункт 7 изложить в следующей редакции:

"7) достижения возраста 50-ти лет;";

2) дополнить подпунктами 14 и 15 следующего содержания:

"14) назначения на не руководящую должность;

15) по прочим обстоятельствам, делающим пребывание в Резерве, назначение из Резерва нецелесообразным.".

14. В Приложении 1:

1) слова "И.А. Кузнецову" исключить;

2) слово "управленческий" заменить словом "управленческих";

3) после слов "на должность" дополнить словами "(в сфере деятельности)";

4) слова "(наименование должности)" исключить.

15. В Приложении 2:

1) пункты 16, 19-22 признать утратившими силу;

2) дополнить пунктом 26 следующего содержания:

"26. Я, ____, согласен/не согласен на прохождение проверки с использованием компьютерного полиграфа.";

3) в разделе "Профессиональные навыки" слова "(нет опыта, менее 1 года, более 1 года, более 3 лет, 4-5 лет, более 5 лет, более 10 лет)" заменить словами (название (описание) проекта, масштаб проекта (федеральный, региональный, локальный), бюджет, ваша роль в реализации проекта (организатор, разработчик, исполнитель и т.п.));

4) в разделе "Карьерные планы":

строку "На какую должность претендуете?" исключить; дополнить строками следующего содержания:

"

Оцените свои профессиональные личностные качества в баллах (от 1 до 10)
Профессиональные знания (необходимые для замещения должности в указанной сфере)
Профессиональные навыки (необходимые для исполнения служебных обязанностей)
Ответственность и исполнительность
Способность принимать самостоятельное решение
Интенсивность труда (работоспособность)
Аналитические способности
Умение четко излагать свои мысли
письменно
устно
Умение руководить людьми
Навыки делового общения
Навыки работы с документами
Другое (напишите)
Какую информацию о себе вы хотели бы добавить, которая характеризовала бы Вас как управленца?

".

16. В Приложении 3:

1) слова "на должность" исключить;

2) слова "(наименование должности, органа исполнительной власти)" заменить словами "(наименование сферы деятельности, должности)".