Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку представления представителями
Ненецкого автономного округа в органах
управления юридических лиц, акции, доли (паи)
которых находятся в государственной собственности
Ненецкого автономного округа, отчета о своей деятельности
Форма отчета
представителей Ненецкого автономного округа в совете директоров
(наблюдательном совете) юридического лица
1. Общие сведения и информация о работе представителей Ненецкого
автономного округа
1 |
Наименование юридического лица |
|
2 |
Ф.И.О. представителя Ненецкого автономного округа |
|
3 |
Место работы и должность, контактный телефон (факс), адрес электронной почты |
|
4 |
Срок действия полномочий представителя Ненецкого автономного округа: начало окончание |
|
5 |
Отчетный период |
|
2. Участие в корпоративных мероприятиях
Дата проведения корпоративного мероприятия:
Тип корпоративного мероприятия:
Форма проведения корпоративного мероприятия:
Форма участия представителя Ненецкого автономного округа:
N п/п |
Наименование вопроса |
Голосование по директиве |
Заблаговременное представление материалов |
Вопрос инициирован представителем |
Представление особого мнения |
Результат голосования представителя |
Принятое органом управления решение |
Информация о вопросах, инициированных* представителем и не включенных в повестку дня |
Комментарий |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Оценка работы органа управления юридического лица
N п/п |
Вопросы для оценки работы органа управления юридического лица |
Оценка работы |
Комментарий |
Организация работы совета директоров (наблюдательного совета) | |||
1 |
Насколько персональный состав совета директоров (наблюдательного совета) по уровню квалификации и специализации соответствует целям и задачам, стоящим перед советом директоров на период оценки |
|
|
2 |
Насколько на заседании совета директоров (наблюдательного совета) обеспечены условия для высказывания независимых мнений членами совета директоров (наблюдательного совета) |
|
|
3 |
Обеспечивают ли доклады и представленные материалы во время заседаний совета директоров (наблюдательного совета) возможность принятия взвешенных решений |
|
|
4 |
Получают ли члены совета директоров (наблюдательного совета) информацию по вопросам повестки дня заседания заблаговременно, чтобы успеть подготовиться к заседанию |
|
|
5 |
Насколько действующая система вознаграждения членов совета директоров (наблюдательного совета) обеспечивает их активное участие в деятельности совета директоров |
|
|
6 |
Своевременно ли представляются директивы отраслевого органа по вопросам повестки дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) |
|
|
7 |
Степень взаимодействия между членами совета директоров (наблюдательного совета), помимо заседаний, по вопросам финансово-хозяйственной деятельности юридического лица |
|
|
8 |
Своевременно ли информируются члены совета директоров (наблюдательного совета) о предстоящих заседаниях |
|
|
9 |
Насколько эффективно планируется работа совета директоров (наблюдательного совета) (интервалы между заседаниями, их сбалансированность, наличие практики назначения ответственных лиц по подготовке вопросов и т.д.) |
|
|
Достижение поставленных перед советом директоров (наблюдательным советом) целей и задач | |||
10 |
Насколько объективно совет директоров (наблюдательный совет) устанавливает основные ориентиры деятельности общества на долгосрочную перспективу (определение приоритетных направлений с учетом рыночной ситуации, финансового состояния общества и других факторов, оказывающих влияние на финансово- хозяйственную деятельность юридического лица) |
|
|
11 |
Оценка деятельности совета директоров (наблюдательного совета) по совершенствованию механизмов контроля за финансово-хозяйственной деятельностью юридического лица |
|
|
12 |
Оценка степени участия совета директоров (наблюдательного совета) в совершенствовании системы корпоративного управления юридического лица |
|
|
13 |
Насколько действующая практика контроля за исполнением решений совета директоров (наблюдательного совета) позволяет совету директоров (наблюдательному совету) осуществлять эффективный контроль за деятельностью исполнительного органа |
|
|
14 |
Насколько эффективна принятая советом директоров (наблюдательным советом) методика оценки деятельности исполнительного органа |
|
|
15 |
Насколько эффективна принятая советом директоров (наблюдательным советом) система вознаграждения и мотивации исполнительного органа общества |
|
|
16 |
Уценка эффективности взаимодействия совета директоров (наблюдательного совета) с исполнительным органом, его заместителями и руководителями структурных подразделений юридического лица |
|
|
17 |
Насколько качественно отраслевым органом готовятся директивы по вопросам повестки дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) (насколько поручение в директиве является полным и понятным, не может быть истолковано по другому, является взвешенным и не требует дополнительной проработки вопроса) |
|
|
18 |
Уценка эффективности взаимодействия отраслевого органа с представителем Ненецкого автономного округа в совете директоров (наблюдательном совете) |
|
|
19 |
Уценка соответствия вопросов, включенных в повестку дня заседания совета директоров (наблюдательного совета), компетенции совета директоров (наблюдательного совета) |
|
|
20 |
Уценка соответствия вопросов, указанных в директиве отраслевого органа, компетенции совета директоров (наблюдательного совета) |
|
|
Примечание:
Вместе с настоящим отчетом представляются копии протоколов
заседаний совета директоров (наблюдательного совета) на ____ листах.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.