Приложение. Критерии оценки результативности профессиональной деятельности работников при установлении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и ее предельный размер

Приложение
к Положению об оплате труда лиц,
замещающих в Государственной инспекции
по ветеринарии Ненецкого автономного
округа должности, не относящиеся
к должностям государственной гражданской
службы, утвержденному приказом
Государственной инспекции по ветеринарии
Ненецкого автономного округа
от 8 апреля 2015 г. N 5

Критерии
оценки результативности профессиональной деятельности работников при установлении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и ее предельный размер

Должность (профессия)	Предельный размер надбавки (%)	Критерии оценки результативности профессиональной деятельности работников
Документовед	100	напряженность (интенсивность) работы (количество проведенных плановых мероприятий, внеплановых мероприятий, выполнение поручений в кратчайшие сроки и т.д.); участие в выполнении важных работ, мероприятий; высокие результаты работы; сложность и оперативность выполняемых работ