Приложение. Порядок установления стажа работы, назначения, выплаты и размеров надбавки за стаж работы

Приложение
к приказу Департамента здравоохранения,
труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 29 декабря 2016 г. N 144
"Об утверждении Порядка установления
стажа работы, назначения, выплаты и размеров
надбавки за стаж работы"

Порядок
установления стажа работы, назначения, выплаты и размеров надбавки за стаж работы

1. Порядок установления и назначения стимулирующей выплаты за стаж работы в бюджетной сфере устанавливается Администрацией Ненецкого автономного округа.

2. Выплата стимулирующей надбавки за стаж работы медицинским работникам осуществляется с учетом фактической продолжительности рабочего времени (ставки заработной платы), и особенностей включения отдельных периодов работы в стаж работы медицинских работников, определенных Приложением 1 к настоящему Порядку.

Выплата стимулирующей надбавки за стаж медицинской работы осуществляется в размере:

при стаже от 1 до 5 лет - не менее 0,1 процента от ставки заработной платы;

при стаже от 5 до 10 лет - не менее 0,2 процентов от ставки заработной платы;

при стаже от 10 до 15 лет - не менее 0,3 процентов от ставки заработной платы;

при стаже свыше 15 лет - не менее 0,4 процентов от ставки заработной платы.

Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры надбавок за выслугу лет не ниже минимальных размеров, определенных настоящим пунктом.

3. Выплата стимулирующей надбавки за стаж работы педагогическим работникам осуществляется с учетом фактической продолжительности рабочего времени (ставки заработной платы), и особенностей включения отдельных периодов работы в стаж работы педагогических работников, определенных Приложением 2 к настоящему Порядку.

Выплата стимулирующей надбавки за стаж педагогической работы осуществляется в размере:

при стаже от 1 до 5 лет - не менее 0,1 процента от ставки заработной платы;

при стаже от 5 до 10 лет - не менее 0,2 процентов от ставки заработной платы;

при стаже от 10 до 15 лет - не менее 0,3 процентов от ставки заработной платы;

при стаже свыше 15 лет - не менее 0,4 процентов от ставки заработной платы.

Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры надбавок за выслугу лет не ниже минимальных размеров, определенных настоящим пунктом.

4. Выплата стимулирующей надбавки за стаж работы в бюджетной сфере иным работникам, за исключением руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера, осуществляется в размере:

при стаже от 1 до 5 лет - не менее 0,1 процента от ставки заработной платы;

при стаже от 5 до 10 лет - не менее 0,2 процентов от ставки заработной платы;

при стаже от 10 до 15 лет - не менее 0,3 процентов от ставки заработной платы;

при стаже свыше 15 лет - не менее 0,4 процентов от ставки заработной платы.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за стаж работы, включается:

1) время работы в учреждениях, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного, областного и местных бюджетов, в органах государственной власти Ненецкого автономного округа, органах государственной власти Архангельской области, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, органах местного самоуправления Ненецкого автономного округа;

2) время прохождения военной службы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем поступления на работу в учреждение, финансируемое за счет средств окружного или местного бюджета, не превысил 1 год;

3) время работы на выборных должностях в партийных органах (до 14 марта 1990 года) и профсоюзных органах;

4) время работы в учреждениях, финансировавшихся за счет федерального бюджета и государственных внебюджетных фондов и переданных в собственность Ненецкого автономного округа в связи с передачей отдельных полномочий Российской Федерации органам государственной власти Ненецкого автономного округа;

5) время работы в учреждениях, находившихся в ведении федеральных органов исполнительной власти и переданных в ведение Ненецкого автономного округа.

Положениями о системе оплаты труда определяются конкретные размеры надбавок за выслугу лет не ниже минимальных размеров, определенных настоящим пунктом.

5. Выплата стимулирующих надбавок за стаж работы осуществляется только по основному месту работы.

6. Положениями о системе оплаты труда могут быть предусмотрены дополнительные периоды, которые засчитываются в стаж работы, дающий право на установление работнику надбавки за стаж работы, по сравнению с тем, как они определены настоящим Порядком.