Раздел II. Направления и порядок финансирования мероприятий по активной политике занятости и социальной поддержке безработных граждан (п.п. 6-14)

Раздел II
Направления и порядок финансирования мероприятий по активной политике занятости и социальной поддержке безработных граждан

6. Финансирование мероприятий по активной политике занятости и социальной поддержке безработных граждан Ненецкого автономного округа осуществляется по следующим направлениям:

1) организация мероприятий по информированию на рынке труда Ненецкого автономного округа неограниченного круга лиц через средства массовой информации, издание печатной продукции, проведение информационных мероприятий и информирование граждан и работодателей, обратившихся в органы службы занятости, о положении на рынке труда, в состав расходов которых включаются расходы на:

подготовку и издание печатной продукции (брошюр, буклетов) по каждому виду деятельности, оплату типографских расходов в соответствии с государственными заданиями, но не реже одного раза в год;

размещение материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда в средствах массовой информации, на стендах в помещении Центра занятости в соответствии с государственными заданиями, но не реже одного раза в год;

2) организация не менее семи в течение года ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе мини-ярмарок для инвалидов, в состав расходов которой включаются расходы на аренду или изготовление рекламных щитов для размещения наглядной информации, на оплату услуг по оформлению помещения для ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, по размещению объявлений в средствах массовой информации, по изготовлению рекламных буклетов, листовок;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2017 г. N 131-п в подпункт 3 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) организация оплачиваемых общественных работ, в состав которой включаются расходы на выплату безработным гражданам материальной поддержки в период участия в общественных работах, а также компенсация фактических затрат работодателю на выплату заработной платы и на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, при этом:

размер материальной поддержки безработным гражданам составляет три минимальных размера пособия по безработице, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации (далее - постановление Правительства), увеличенного на размер районного коэффициента (1,8), за каждый календарный месяц участия в общественных работах; Указанная выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени.

размер компенсации фактических затрат работодателю на выплату заработной платы составляет не более минимального размера оплаты труда в Российской Федерации из расчета за один календарный месяц участия в общественных работах;

размер компенсации фактических затрат работодателю на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника рассчитывается из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации из расчета за один календарный месяц участия в общественных работах пропорционально отработанному времени;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2017 г. N 131-п подпункт 4 пункта 6 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) организация Центром занятости временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы и граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в состав расходов которой включаются расходы по выплате им материальной поддержки в период временного трудоустройства в размере трех минимальных размеров пособия по безработице, утвержденного постановлением Правительства, увеличенного на размер районного коэффициента (1,8), за каждый календарный месяц периода временного трудоустройства.

Указанная выплата осуществляется за фактически отработанное время периода временного трудоустройства;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2017 г. N 131-п в подпункт 5 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) организация Центром занятости временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, в состав расходов которой включаются расходы по выплате гражданам материальной поддержки в период временного трудоустройства, а также компенсация фактических затрат работодателю на выплату заработной платы и на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, при этом:

размер материальной поддержки гражданам составляет три минимальных размера пособия по безработице, утвержденного постановлением Правительства, увеличенного на размер районного коэффициента (1,8), за каждый календарный месяц участия во временных работах; Указанная выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени участия во временных работах.

размер компенсации фактических затрат работодателю на выплату заработной платы составляет не более минимального размера оплаты труда в Российской Федерации из расчета за один календарный месяц участия во временных работах;

размер компенсации фактических затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника рассчитывается из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации из расчета за один календарный месяц участия во временных работах; Указанная выплата осуществляется пропорционально фактически отработанному времени участия во временных работах.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2017 г. N 131-п в подпункт 6 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

6) организация Центром занятости временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, включая предоставление материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в период временного трудоустройства, приобретение наградной продукции при проведении конкурса "Лучший работодатель", возмещение затрат работодателей на приобретение бланков строгой отчетности, а также возмещение (финансовое обеспечение) затрат работодателей на выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанных граждан, при этом:

размер материальной поддержки несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет составляет два минимальных размера пособия по безработице, установленного постановлением Правительства, увеличенного на размер районного коэффициента (1,8), за каждый календарный месяц периода временного трудоустройства; Указанная выплата осуществляется за фактически отработанное время периода временного трудоустройства.

размер компенсации затрат работодателю на приобретение бланков строгой отчетности составляет фактические затраты из расчета один бланк на одного несовершеннолетнего за период участия во временных работах;

размер компенсации фактических затрат работодателю на выплату заработной платы составляет не более минимального размера оплаты труда в Российской Федерации из расчета за один календарный месяц участия во временных работах, с учетом районного коэффициента (1,8) и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

размер компенсации фактических затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника рассчитывается из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации из расчета за один календарный месяц участия во временных работах, с учетом районного коэффициента (1,8) и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды; Указанная выплата осуществляется за фактически отработанное время периода временного трудоустройства.

7) организация Центром занятости социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, в состав расходов которой включаются расходы на:

подготовку и издание информационных и методических материалов в соответствии с государственными заданиями по мере необходимости, но не реже одного раза в год;

приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники), канцелярских товаров, расходных материалов для электронно-вычислительной техники.

8) содействие самозанятости безработных граждан, в том числе оказание финансовой поддержки при открытии собственного дела, включающей:

выплату гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению Центра занятости (далее - граждане), единовременной финансовой помощи при государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства в размере двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, установленной постановлением Правительства, увеличенного на размер районного коэффициента (1,8);

выплату гражданам единовременной финансовой помощи на подготовку документов при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства в размере фактических затрат при представлении документов, подтверждающих произведенные расходы, но не более 3 600 рублей;

9) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, включая учащихся общеобразовательных организаций и выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, в целях выбора профессии, востребованной на рынке труда, в состав расходов которой включаются расходы на оплату услуг по разработке, изготовлению, тиражированию профинформационных материалов, на приобретение канцелярских товаров, на разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы;

10) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в состав расходов которой включаются расходы на:

оплату образовательной организации услуг по профессиональному обучению безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

оплату расходов за медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

финансовую поддержку безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных Центром занятости на профессиональное обучение, в виде компенсации, включающей расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

11) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в рамках которого оказывается финансовая поддержка, включающая:

при переезде в другую местность - оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, суточных расходов за время следования к месту работы и обратно, оплату расходов по найму жилого помещения;

при переселении в другую местность - оплату стоимости проезда и провоза багажа к новому месту жительства, суточные расходы за время следования к новому месту жительства, выплату единовременного пособия.

12) социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

13) обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2017 г. N 131-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Финансирование мероприятий по содействию занятости населения Ненецкого автономного округа по направлениям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 7, 9, 10 (в части оплаты образовательной организации услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан и оплаты расходов за медицинское освидетельствование) пункта 6 настоящего Положения, осуществляется на основании договоров (государственных контрактов), заключенных Центром занятости с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и физическими лицами в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

В соответствии с заключенными договорами (государственными контрактами) юридические лица, индивидуальные предприниматели и физические лица в течение 7 рабочих дней после поставки товаров, выполнения работ (оказания услуг), предусмотренных подпунктами 1, 2, 7, 9 пункта 6 настоящего Положения, представляют в Центр занятости счет-фактуру и акт приема-передачи товаров (акт приемки выполненных работ, оказанных услуг).

После подписания сторонами акта приема-передачи товаров (акта приемки выполненных работ, оказанных услуг) Центр занятости в течение 30 рабочих дней производит перечисление средств на счет юридического или физического лица, индивидуального предпринимателя.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 20 апреля 2017 г. N 131-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата материальной поддержки, предусмотренной подпунктами 3-6 пункта 6 настоящего Положения, осуществляется Центром занятости на основании договоров о совместной деятельности, заключенных между Центром занятости и работодателями.

На период проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства работодатель заключает с гражданами срочные трудовые договоры. В соответствии с условиями заключенных договоров работодатели ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Центр занятости табель учета рабочего времени на каждого работника, на основании которого Центр занятости в течение 30 рабочих дней производит перечисление средств материальной поддержки на счет безработного гражданина, несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, безработного гражданина в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального образования, открытый в кредитной организации, или через отделение федеральной почтовой связи. По окончании периода общественных или временных работ сторонами договора о совместной деятельности подписывается акт приемки выполненных работ.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 4 июля 2016 г. N 213-п пункт 9 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня вступления в силу изменений в часть 7 статьи 15 Закона Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 171-оз, предусматривающих возможность предоставления работодателям финансовой поддержки в порядке авансирования

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Компенсация фактических затрат работодателю, предусмотренная подпунктами 3, 5 пункта 6 настоящего Положения, осуществляется при представлении работодателем в Центр занятости:

1) копии трудового договора с работником;

2) копии расчетно-платежной ведомости;

3) копии платежного документа о перечислении работнику или получении работником денежных средств.

Компенсация фактических затрат работодателю, предусмотренная подпунктом 6 пункта 6 настоящего Положения, осуществляется при представлении работодателем в Центр занятости:

1) копии трудового договора с работником;

2) табеля учета рабочего времени;

3) копии платежного документа о перечислении работнику или получении работником денежных средств;

4) копии документов, подтверждающих приобретение и оплату бланков строгой отчетности;

5) копии документов, подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 25 мая 2017 г. N 173-п в пункт 9.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

9.1. По заявлению работодателя, обеспечившего трудоустройство не менее 15 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в месяц, финансовая поддержка, предусмотренная подпунктом 6 пункта 6 настоящего Положения (в части обеспечения затрат на выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении вышеуказанных граждан), предоставляется в порядке авансирования.

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

1) сведения о потребности в работниках в возрасте от 14 до 18 лет в количестве не менее 15 человек в месяц (по форме, утвержденной Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа);

2) копии трудовых договоров с работниками.

Размер авансового платежа составляет 95 процентов минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с учетом районного коэффициента (1,8) и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на каждого трудоустроенного.

Предоставление финансовой поддержки в порядке авансирования осуществляется в соответствии с договором, указанным в пункте 8 настоящего Положения, в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения заявления с приложением вышеуказанных документов.

Окончательный расчет суммы возмещения затрат работодателю и перечисление денежных средств осуществляется Центром занятости по фактическим затратам с учетом размера авансового платежа при предоставлении работодателем в срок не позднее 30 рабочих дней со дня увольнения работника:

1) табеля учета рабочего времени;

2) копии платежного документа о перечислении работнику или получении работником денежных средств;

3) копий документов, подтверждающих уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

4) копий документов, подтверждающих уплату налога на доходы физических лиц;

5) акта сверки между Центром занятости и работодателем, подписанного работодателем.

В случае непредставления вышеуказанных документов в установленный срок получатель авансового платежа обязан вернуть сумму авансового платежа в полном объеме в срок не позднее 15 рабочих дней со дня увольнения работника.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 4 июля 2016 г. N 213-п раздел II настоящего приложения дополнен пунктом 9.2, вступающим в силу со дня вступления в силу изменений в часть 7 статьи 15 Закона Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 171-оз, предусматривающих возможность предоставления работодателям финансовой поддержки в порядке авансирования

9.2. Центр занятости населения, исполнительные органы государственной власти Ненецкого автономного округа, осуществляющие государственный финансовой контроль, проводят обязательные проверки соблюдения работодателем условий предоставления финансовой поддержки.

В случае выявления нарушений условий, целей и порядка установленных для предоставления авансового платежа, работодатель обязан возвратить полученные денежные средства в течение 30 рабочих дней со дня получения соответствующего требования по реквизитам, указанным в требовании.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 4 июля 2016 г. N 213-п раздел II настоящего приложения дополнен пунктом 9.3, вступающим в силу со дня вступления в силу изменений в часть 7 статьи 15 Закона Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2015 г. N 171-оз, предусматривающих возможность предоставления работодателям финансовой поддержки в порядке авансирования

9.3. Работодатель обеспечивает возврат остатков авансового платежа, не использованных в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договором, заключенным между Центром занятости и работодателем.

В случае невозврата финансовых средств работодателем их взыскание производится в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Направление органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование осуществляется на условиях и в порядке, установленными разделом III настоящего Положения.

11. Предоставление финансовой поддержки гражданам, направленным на профессиональное обучение в другую местность, предусмотренной подпунктом 10 пункта 6 настоящего Положения, осуществляется в размере и порядке, установленными разделом IV настоящего Положения.

12. Финансовая поддержка безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, предусмотренной подпунктом 11 пункта 6 настоящего Положения, осуществляется в размере, на условиях и в порядке, установленными разделом V настоящего Положения.

13. Финансирование мероприятий, предусмотренных подпунктами 12, 13 пункта 6 настоящего Положения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

14. Центр занятости ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Департамент здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа отчет о финансировании и расходовании средств окружного бюджета на реализацию мероприятий по активной политике занятости и социальной поддержке безработных граждан по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению.