Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу Аппарата Администрации
Ненецкого автономного округа
от 26 мая 2017 г. N 41
"Об утверждении показателей эффективности
деятельности государственных бюджетных учреждений
Ненецкого автономного округа,
подведомственных Аппарату Администрации
Ненецкого автономного округа,
их руководителей и работников"
Показатели
эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Ненецкого автономного округа, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа, и их руководителей
N п/п |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Критерии оценки |
Оценка |
I. Основная деятельность учреждения (применяется ко всем учреждениям, их руководителям) | |||
1. |
Выполнение государственного задания на оказание услуг (выполнение работ)* |
Государственное задание считается выполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее объема, установленного на отчетный период государственным заданием (с учетом установленных отклонений) |
Удовлетворительно |
Государственное задание считается невыполненным, если отношение количества фактически оказанных услуг (работ) в учреждении к объему услуг (работ), планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет менее объема, установленного на отчетный период государственным заданием (с учетом установленных отклонений) |
Неудовлетворительно |
||
2. |
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан |
Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, в том числе наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, а также отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок, а также своевременное и надлежащее исполнение предписаний, представлений, устранение замечаний в случае их внесения |
Удовлетворительно |
Несоблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, а также наличие неисполненных в срок или исполненных с нарушением установленных сроков предписаний, представлений, замечаний |
Неудовлетворительно |
||
3. |
Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания услуг (работ) и соответствующими установленным нормам и нормативам* |
Соответствие созданных в учреждении условий для оказания услуг (выполнения работ) установленным требованиям |
Удовлетворительно |
Отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни работников учреждения (нарушение санитарно-гигиенических условий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психологический дискомфорт), а также безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований |
Неудовлетворительно |
||
4. |
Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг* |
Отсутствие жалоб граждан на качество и доступность предоставления услуг в учреждении |
Удовлетворительно |
Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок учредителей и контрольно-надзорных органов |
Неудовлетворительно |
||
5. |
Осуществление инновационной деятельности, в том числе разработка новых авторских программ |
Достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских технологий, разработанных и внедренных в работу учреждения |
Удовлетворительно |
Отсутствие достижений позитивных результатов работы |
Не оценивается |
||
6. |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в открытом доступе (в том числе на: http://www.bus.gov.ru/) |
Удовлетворительно |
Отсутствие информации об учреждении в открытом доступе |
Неудовлетворительно |
||
7. |
Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения * |
Наличие в учреждении стендов с информацией об учреждении и о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках услуг (работ), о правах и обязанностях граждан, получающих услуги (работы), и другой информации, а также официального интернет-сайта и его системное сопровождение |
Удовлетворительно |
Отсутствие в учреждении информационных стендов и официального интернет-сайта |
Неудовлетворительно |
||
II. Финансово-экономическая деятельность учреждения, исполнительская дисциплина (применяется ко всем учреждениям, их руководителям) | |||
8. |
Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество |
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
Удовлетворительно |
Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности |
Неудовлетворительно |
||
9. |
Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств, в том числе в рамках государственного задания |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, в течение отчетного периода |
Удовлетворительно |
Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок, в течение отчетного периода |
Неудовлетворительно |
||
10. |
Эффективность расходования средств, полученных от взимания платы с граждан за предоставление услуг (работ) и приносящей доход деятельности, а также средств, полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи |
Наличие нормативных правовых актов, регулирующих расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные услуги и от приносящей доход деятельности, а также полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи |
Удовлетворительно |
Отсутствие нормативных правовых актов, регулирующих расходование средств, полученных от граждан за оказанные платные услуги и от приносящей доход деятельности, а также полученных в качестве благотворительной и спонсорской помощи |
Неудовлетворительно |
||
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами (применяется ко всем учреждениям, их руководителям) | |||
11. |
Укомплектованность учреждения работниками на отчетную дату |
Доля укомплектованности, составляющая 90% и более |
Удовлетворительно |
Доля укомплектованности, составляющая менее 90% |
Неудовлетворительно |
||
12. |
Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников |
Удовлетворительно |
Несоблюдение установленных сроков повышения квалификации работников |
Неудовлетворительно |
||
13. |
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Ненецком автономном округе в соответствии с региональной "дорожной картой" в ра |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.