Раздел V. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения (п.п. 31-38)

Раздел V
Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения

31. Заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 2 февраля 2017 г. N 5 в пункт 32 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

32. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в соответствии с Размерами должностных окладов руководителей учреждений в зависимости от отнесения государственных учреждений Ненецкого автономного округа к группам по оплате труда руководителей учреждений, утвержденными постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 260-п.

Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений осуществляется на основании Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Администрации Ненецкого автономного от 11.08.2016 N 260-п.

Должностные оклады руководителей учреждений ежегодно индексируются в порядке, установленном для индексации окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа от 28 апреля 2017 г. N 31 в пункт 33 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

33. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) устанавливается в кратности, не превышающей значений, установленных Приложением 3 к настоящему Положению.

Абзацы второй-третий утратили силу с 1 апреля 2017 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзацев второго-третьего пункта 33

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в порядке, установленном Администрацией Ненецкого автономного округа.

34. Руководитель учреждения может иметь заместителей по основным направлениям деятельности, для реализации которых создано учреждение.

Число заместителей руководителя учреждения определяется в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного от 11.08.2016 N 260-п.

35. Должностные оклады заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения по согласованию с Аппаратом Администрации Ненецкого автономного округа.

36. Выплаты компенсационного характера для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в процентном отношении к должностному окладу или в абсолютном значении, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или Ненецкого автономного округа.

Размер и порядок применения выплат компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

37. Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа устанавливает для руководителей учреждений выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии - с учетом выполнения установленных показателей эффективности деятельности учреждения.

Руководителям учреждений устанавливаются надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации, соответствующих профилю деятельности учреждения.

Надбавка за наличие ученой степени устанавливается в следующих размерах:

кандидат наук - две тысячи рублей;

доктор наук - три тысячи рублей.

Надбавка за наличие почетного звания Российской Федерации устанавливается в размере пяти тысяч рублей.

Руководителям учреждений, имеющим несколько ученых степеней (почетных званий), надбавка устанавливается за одну ученую степень (почетное звание).

Другие виды выплат стимулирующего характера руководителям учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.

38. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии - устанавливаются руководителем учреждения с учетом общих результатов работы учреждения и установленных показателей эффективности деятельности работников.

Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания Российской Федерации, соответствующих профилю деятельности учреждения.

Надбавка за наличие ученой степени устанавливается в следующих размерах:

кандидат наук - две тысячи рублей;

доктор наук - три тысячи рублей.

Надбавка за наличие почетного звания Российской Федерации устанавливается в размере пяти тысяч рублей.

Лицам, имеющим несколько ученых степеней (почетных званий), надбавка устанавливается за одну ученую степень (почетное звание).

Другие виды выплат стимулирующего характера заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам не устанавливаются и не выплачиваются.