Раздел IV. Организация деятельности Сектора

Раздел IV
Организация деятельности Сектора

1. Деятельность Сектора организуется и осуществляется в соответствии с Положением о Департаменте, Положением об Управлении, настоящим Положением, Инструкцией по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 N 80-п, должностными регламентами, должностными инструкциями и иными документами, регулирующими деятельность структурных подразделений Управления и Департамента.

2. Служащие Сектора, замещающие должности государственной гражданской службы, являются государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа (далее - служащие), и на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе.

3. На работников Сектора, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники), распространяется трудовое законодательство.

4. Служащие и работники Сектора назначаются на должность и освобождаются от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

5. Руководство деятельностью Сектора осуществляет начальник Сектора, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

6. Начальник Сектора находится в непосредственном подчинении начальника Управления.

7. Начальник Сектора:

1) организует и планирует работу Сектора, определяет формы и методы его деятельности, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Сектор;

2) в установленном порядке вносит начальнику Управления предложения по штатной численности Сектора, назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и наказании, стажировке, переподготовке, повышении квалификации служащих и работников Сектора;

3) рекомендует в установленном порядке служащих и работников Сектора к государственным наградам и присвоению почетных званий;

4) обеспечивает и контролирует исполнение заданий и поручений губернатора Ненецкого автономного округа, заместителей губернатора Ненецкого автономного округа, руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, начальника Управления в пределах компетенции Сектора;

5) организует подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора;

6) обеспечивает соблюдение служебного распорядка, контролирует состояние исполнительской дисциплины, порядка работы со служебными документами в Секторе;

7) распределяет обязанности между служащими и работниками Сектора, представляет на утверждение представителю нанимателя должностные регламенты служащих и должностные инструкции работников Сектора;

8) дает указания по вопросам деятельности Сектора, обязательные для всех служащих и работников Сектора;

9) в установленном порядке вносит предложения о допуске служащих Сектора к государственной тайне и о прекращении такого допуска;

10) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;

11) визирует проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора, участвует в их разработке;

12) участвует в разработке правовых актов, определяющих квалификационные требования к служащим и работникам Сектора;

13) вносит начальнику Управления предложения по совершенствованию механизма решения вопросов, отнесенных к компетенции Сектора;

14) предст