Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел IV
Организация деятельности Сектора
1. Деятельность Сектора организуется и осуществляется в соответствии с Положением о Департаменте, Положением об Управлении, настоящим Положением, Инструкцией по делопроизводству в Администрации Ненецкого автономного округа, Аппарате Администрации Ненецкого автономного округа и иных органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа, утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27.05.2008 N 80-п, должностными регламентами, должностными инструкциями и иными документами, регулирующими деятельность структурных подразделений Управления и Департамента.
2. Служащие Сектора, замещающие должности государственной гражданской службы, являются государственными гражданскими служащими Ненецкого автономного округа (далее - служащие), и на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе.
3. На работников Сектора, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - работники), распространяется трудовое законодательство.
4. Служащие и работники Сектора назначаются на должность и освобождаются от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
5. Руководство деятельностью Сектора осуществляет начальник Сектора, назначаемый на должность и освобождаемый от должности по решению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
6. Начальник Сектора находится в непосредственном подчинении начальника Управления.
7. Начальник Сектора:
1) организует и планирует работу Сектора, определяет формы и методы его деятельности, несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Сектор;
2) в установленном порядке вносит начальнику Управления предложения по штатной численности Сектора, назначении на должность, освобождении от должности, поощрении и наказании, стажировке, переподготовке, повышении квалификации служащих и работников Сектора;
3) рекомендует в установленном порядке служащих и работников Сектора к государственным наградам и присвоению почетных званий;
4) обеспечивает и контролирует исполнение заданий и поручений губернатора Ненецкого автономного округа, заместителей губернатора Ненецкого автономного округа, руководителя Департамента, заместителя руководителя Департамента, начальника Управления в пределах компетенции Сектора;
5) организует подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок и иных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора;
6) обеспечивает соблюдение служебного распорядка, контролирует состояние исполнительской дисциплины, порядка работы со служебными документами в Секторе;
7) распределяет обязанности между служащими и работниками Сектора, представляет на утверждение представителю нанимателя должностные регламенты служащих и должностные инструкции работников Сектора;
8) дает указания по вопросам деятельности Сектора, обязательные для всех служащих и работников Сектора;
9) в установленном порядке вносит предложения о допуске служащих Сектора к государственной тайне и о прекращении такого допуска;
10) подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
11) визирует проекты актов по вопросам, отнесенным к компетенции Сектора, участвует в их разработке;
12) участвует в разработке правовых актов, определяющих квалификационные требования к служащим и работникам Сектора;
13) вносит начальнику Управления предложения по совершенствованию механизма решения вопросов, отнесенных к компетенции Сектора;
14) предст
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.