Статья 15. Дополнительные гарантии гражданских служащих

Статья 15. Дополнительные гарантии гражданских служащих

1. Гражданским служащим могут предоставляться дополнительные государственные гарантии, установленные федеральным и окружным законодательством.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 27 января 2009 г. N 4-оз часть 2 статьи 15 настоящего закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Гражданские служащие, работающие и проживающие в Ненецком автономном округе, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счёт средств государственного органа, проезд к месту использовании отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Наряду с оплатой проезда самого гражданского служащего, один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту использования отпуска (каникул, отдыха) и обратно и провоза багажа весом до 30 килограммов проживающим в Ненецком автономном округе неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) за исключением пенсионеров, детям, находящимся под опекой (попечительством), в приёмной семье, а также детям старше 18 лет, получающим начальное, среднее и высшее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях, находящихся на территории Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет. Оплата проезда членов семьи производится независимо от времени и места проведения отпуска гражданским служащим.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации, не суммируются в случае, если гражданский служащий и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Право на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно гражданским служащим наступает после начала двухлетнего периода и действует до наступления права на оплату проезда в отпуск и обратно в следующем двухлетнем периоде. Гражданским служащим, имеющим право на оплату проезда в отпуск и обратно в наступившем периоде, оплата проезда за предыдущий период не производится.

Дополнительные гарантии, установленные настоящей частью, распространяются на гражданских служащих, замещающих должности в представительстве Ненецкого автономного округа в Архангельской области и проживающих в г. Архангельске неработающих членов их семей (мужа, жену, несовершеннолетних детей) за исключением пенсионеров, детей, находящихся под опекой (попечительством), в приёмной семье.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для гражданских служащих и членов их семей устанавливаются Администрацией Ненецкого автономного округа.

3. Гражданским служащим в возрасте до 30 лет, замещающим должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня службы, если они проживали в Ненецком автономном округе и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее пяти лет.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2006 г. N 791-оз в часть 4 статьи 15 настоящего закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

4. Гражданам Российской Федерации, замещавшим должности, не связанные с прохождением гражданской службы в иных государственных органах, прибывшим из других регионов Российской Федерации для прохождения гражданской службы в государственных органах Ненецкого автономного округа, возмещаются расходы, связанные с переездом, в том числе и членам семьи, и провоза багажа. Порядок и условия возмещения расходов устанавливается Администрацией Ненецкого автономного округа.

Гражданским служащим Ненецкого автономного округа, замещающим должности категории "руководители", проживающим в Ненецком автономном округе и не обеспеченным жильем на территории Ненецкого автономного округа, возмещаются расходы, связанные с наймом гостиничного номера, наймом (поднаймом) или арендой жилого помещения до предоставления им в установленном действующим законодательством порядке служебного жилого помещения.

Расходы по найму гостиничного номера возмещаются по фактическим затратам, но не более стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца. Расходы по найму (поднайму) или аренде жилого помещения возмещаются в размерах, предусмотренных договором найма (поднайма) или аренды жилого помещения, но не более 15000 рублей в месяц.

5. В случае временной нетрудоспособности гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки. Разница между денежным содержанием гражданского служащего и максимальным размером пособия, установленного федеральным законом и выплачиваемого за счет средств фонда социального страхования, выплачивается представителем нанимателя за счет средств окружного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

6. Гражданский служащий в случаях и порядке, установленных Администрацией Ненецкого автономного округа, имеет право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием.

7. Гражданский служащий имеет право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, установленных законом Ненецкого автономного округа.

ГАРАНТ:

Законом Ненецкого автономного округа от 27 ноября 2008 г. N 90-оз статья 15 настоящего закона дополнена частями 8, 9, 10

8. Гражданский служащий имеет право на компенсацию расходов на санаторно-курортное обслуживание на условиях и в порядке, установленных Администрацией Ненецкого автономного округа, в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетной сметой органа государственной власти, государственного органа.

9. Гражданский служащий имеет право на медицинское обслуживание, осуществляемое в соответствии с договором добровольного медицинского страхования за счёт средств окружного бюджета на сумму, не превышающую половины его месячного денежного содержания с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера.

10. В случае смерти гражданского служащего члены его семьи имеют право на компенсацию за счёт средств окружного бюджета расходов на его погребение.

Семье гражданского служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего гражданского служащего за последний месяц службы (без учёта премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).

ГАРАНТ:

Законом Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2009 г. N 14-оз статья 15 настоящего закона дополнена частями 11, 12, 13

11. Гражданскому служащему при наличии стажа гражданской службы не менее 12,5 лет выплачивается единовременная компенсация в размере десяти должностных окладов по последней должности, замещаемой на день прекращения гражданской службы, при увольнении по одному из указанных оснований:

расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

прекращение служебного контракта в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет.

12. В случае ликвидации государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы, либо сокращения замещаемой должности гражданской службы указанному лицу на период трудоустройства сохраняется денежное содержание, но не свыше шести месяцев после дня увольнения (с зачётом выплаченной в соответствии с законодательством компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания).

В случае если гражданский служащий на новом месте работы получает заработную плату размером ниже денежного содержания, которое он получал, государственным органом, в котором он замещал должность гражданской службы, ему производится доплата до уровня прежнего денежного содержания в течение последних двух месяцев из шести прошедших после дня увольнения (с учётом выплаченной в соответствии с законодательством компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания).

13. Гражданским служащим, замещающим указанные в статье 6 закона Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2006 года N 828-оз "О реестре должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа" должности гражданской службы на опредёленный срок полномочий, увольняемым по истечении срока служебного контракта, на период трудоустройства или оформления трудовой пенсии по старости, но не более шести месяцев после дня увольнения, выплачивается установленное в соответствии с замещаемыми должностями денежное содержание и сохраняются условия медицинского, санаторно-курортного и жилищно-бытового обеспечения (включая членов семьи). В случае если время увольнения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы на определённый срок полномочий, совпадает с выходом на трудовую пенсию по старости и оформление документов, связанных с увольнением и пенсионным обеспечением, происходит в течение одного месяца после увольнения, шестимесячное денежное содержание выплачивается единовременно.