Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2010 г. N 199 "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем" (утратило силу)

Постановление Администрации Ненецкого автономного округа
от 29 сентября 2010 г. N 199
"Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа,
осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 9 декабря 2014 г. N 477-п настоящее постановление признано утратившим силу

Руководствуясь статьей 5.1 закона Ненецкого автономного округа от 30 октября 2004 года N 522-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа", Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.

2. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации Ненецкого автономного округа

И.Г. Фёдоров

Положение
о компенсационных и стимулирующих выплатах работникам государственных учреждений
Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2010 г. N 199-п)

1. Настоящее Положение в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Ненецкого автономного округа от 30.10.2004 N 522 "Об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа" определяет виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат работникам государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - окружные учреждения), а также порядок и условия их применения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. "от 30.10.2004 N 522" следует читать: "от 30.10.2004 N 522-оз"

2. В состав заработной платы работников окружного учреждения, включаются следующие компенсационные и стимулирующие выплаты:

1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность выполняемой работы устанавливаемая работнику руководителем окружного учреждения на определенный срок (год, месяц или квартал) дифференцированно в зависимости от сложности, характера и объема выполняемых работ, но не свыше 150 процентов тарифной ставки (оклада);

2) ежемесячное денежное поощрение по итогам работы за месяц устанавливаемое в размере 50 процентов должностного оклада при условии добросовестного выполнения работником должностных обязанностей;

3) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы, устанавливаемая в соответствии с законом Ненецкого автономного округа "О надбавках за стаж работы работника бюджетной сферы в Ненецком автономном округе" и Положением о порядке установления стажа работы, назначения и выплаты надбавки за стаж работы работникам бюджетной сферы в Ненецком автономном округе, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 04.02.2003 N 53;

4) ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за классность, устанавливаемая в размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) водителям I класса и 20 процентов тарифной ставки (оклада) водителям II класса;

5) иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права.

3. Конкретные размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются руководителем окружного учреждения и указываются в трудовом договоре работника.

4. Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются и выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени за счет средств, предусмотренных соответствующими статьями бюджетной сметы окружного учреждения.

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа,
осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 29 сентября 2010 г. N 199-п)

1. При формировании фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, осуществляющих деятельность по внедрению, обслуживанию и сопровождению информационных систем (далее - окружные учреждения), сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются средства (в расчете на одного работника на год) для выплаты:

1) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за сложность и напряженность работы - в размере 14 тарифных ставок (окладов);

2) ежемесячных денежных поощрений - в размере 6 тарифных ставок (окладов);

3) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за стаж работы -в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);

4) ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) за классность - в размере 0,3 тарифной ставки (оклада);

5) иных выплат, установленных в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права - в размере 2 тарифных ставок (окладов).

2. Фонд оплаты труда работников окружных учреждений формируется с учетом районного коэффициента в размере 1,8 и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с действующим законодательством.