Раздел II. Расходование денежных средств (п.п. 2-3)

Раздел II
Расходование денежных средств

2. Расходование учреждениями денежных средств, полученных от оказания платных социальных услуг, осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и плановый период, утвержденных Управлением в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 2 сентября 2016 г. N 92 (в редакции приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 27 сентября 2016 г. N 97) в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Денежные средства распределяются по следующим направлениям:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 24 ноября 2017 г. - Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2017 г. N 77

См. предыдущую редакцию

1) Осуществление расходов для социального обслуживания граждан по:

приобретению продуктов питания;

приобретению мягкого инвентаря;

проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий;

оказанию услуг по организации лечебного питания;

оказанию банных услуг;

оказание парикмахерских услуг;

на организацию похорон и захоронений;

приобретение медикаментов, медицинских товаров;

приобретение основных средств для нужд проживающих;

приобретение материальных запасов и иных средств необходимых для нужд проживающих.

2) Осуществление расходов на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности учреждения:

приобретение и содержание автотранспорта: запасные части, ГСМ, страхование транспортных средств, текущие ремонт и обслуживание автомобилей;

хозяйственные расходы: моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные замки, хозяйственный инструмент, создание сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и поддержание размещаемой на них информации в актуальном состоянии;

типографские услуги: приобретение бланков, оплата публикаций;

транспортные услуги: доставка продуктов питания, доставка промышленных товаров, выезд на культурно-массовые мероприятия;

повышение квалификации работников: оплата обучения на курсах повышения квалификации и связанные с этим командировочные расходы (суточные и наем жилья, оплата проезда);

обеспечение деятельности работников: приобретение (ремонт) оргтехники, мебели, инструментов, расходы на канцелярские товары, приобретение и заправка картриджей, оплата проезда работников в связи с профессиональной деятельностью, проведение медицинских осмотров;

информационные, консультативные услуги, сопровождение баз данных программы 1С предприятие;

услуги по хранению светлых нефтепродуктов;

услуги по размещению твердых бытовых отходов и жидких хозфекальных отходов;

текущий и капитальный ремонт, содержание зданий, внеплановая техническая инвентаризация недвижимого имущества (здания, гаражи);

оплата коммунальных услуг;

прочие расходы, в том числе: расходы по уплате налогов, государственных пошлин и сборов, платежей в бюджеты всех уровней, связанные с обеспечением основной деятельности учреждений.

3) Стимулирование труда и оказание материальной помощи работникам учреждения и его руководителю (не более 30% от общего количества денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг):

премирование работников учреждения и его руководителя;

доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение нагрузки, совмещение профессий (должностей), внедрение новых форм и методов социального обслуживания;

оказание материальной помощи.

Стимулирование труда руководителя и работников и оказание материальной помощи осуществляется в соответствии с положением об оплате труда и премировании работников учреждения, утверждаемым приказом учреждения.