Приложение 2. Положение о Благодарственном письме Управления по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа

Приложение 2
к приказу Управления
по государственному регулированию цен (тарифов)
Ненецкого автономного округа
от 14 мая 2014 г. N 19
"О Почетной грамоте и Благодарственном письме
Управления по государственному регулированию цен (тарифов)
Ненецкого автономного округа"

Положение
о Благодарственном письме Управления по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа

1. Благодарственным письмом Управления по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа (далее - Благодарственное письмо) награждаются государственные гражданские служащие Управления по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа (далее также - Управление) за достижение значительных результатов в труде, инициативное выполнение служебных обязанностей, а также за многолетний добросовестный труд.

2. Благодарственным письмом могут награждаться иные лица, оказывающие содействие в решении задач, возложенных на Управление.

3. Решение о награждении принимается начальником Управления по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа и может быть приурочено к праздничным и юбилейным датам.

4. Награждение Благодарственным письмом производится в соответствии с распоряжением Управления по ходатайству заместителя начальника Управления, руководителей структурных подразделений Управления, а также по инициативе начальника Управления. Наградные материалы на иных лиц, рассматриваются по ходатайству руководителей учреждений и организаций, в которых работают указанные лица, а также по инициативе начальника Управления.

5. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляется на имя начальника Управления. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению согласно Приложению 3 к приказу Управления от 14.05.2014 N 19.

6. Не подлежат награждению Благодарственным письмом лица, получившие в течение года дисциплинарное взыскание.

7. Благодарственное письмо вручается начальником Управления или по его поручению другими должностными лицами Управления в коллективе, где работает награжденный.

8. В трудовую книжку награжденного Благодарственным письмом вносится соответствующая запись.

9. Лица, награжденные Благодарственным письмом, могут представляться к следующему награждению Благодарственным письмом не ранее чем через год после предыдущего награждения.

10. В случае утраты Благодарственного письма его дубликат не выдается.