Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
План
мероприятий по реализации в 2010 году основных положений Послания Президента Российской Федерации
Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 ноября 2010 года.
Основные положения Послания |
Мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
|
1. Государственное управление |
|
|
Чтобы успешно бороться с коррупцией, все сферы государственного управления должны стать открытыми для общества, включая деятельность органов государственной власти_ |
Введение в состав комиссии по противодействию коррупции представителей общественности. |
I квартал 2010 года |
Кузнецов И.А., первый заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар". |
Органы законодательной власти всех уровней как минимум одно заседание в год посвящали заслушиванию и обсуждению сообщений и предложений партий, не представленных в законодательных органах. |
Создание общественного совета при Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" с участием представителей всех партий и общественных организаций. |
I-II квартал 2010 года |
Свиридов С.А., начальник правового управления Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар". |
|
2. Экономика |
|
|
Постоянным направлением деятельности исполнительной власти должна стать и оптимизация бюджетных расходов. |
Разработка комплексной программы повышения качества предоставляемых населению муниципальных услуг; создание реестра муниципальных услуг; мониторинг качества выполнения работ и услуг населению. |
I-IV квартал 2010 года |
Саутина В.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по инфраструктурному развитию; Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
Оплату труда руководителей муниципальных предприятий и учреждений увязать с показателями снижения издержек, _ повышения производительности труда, с результатами внедрения технологий и инноваций. |
- Внесение изменений в положение об оплате труда руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
- Введение в практику работы публичных отчетов руководителей муниципальных предприятий и учреждений перед населением. |
I-IV квартал 2010 года
I-IV квартал 2010 года |
Саутина В.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по инфраструктурному развитию;
Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
|
3. Социальная сфера |
|
|
Школа станет центром творчества и информации, насыщенной интеллектуальной и спортивной жизни. С помощью архитектурного конкурса будут выбраны новые проекты строительства и реконструкции школьных зданий. |
Завершение строительства: - МОУ СОШ N 4 г. Нарьян-Мара; - зала восточных единоборств МОУ ДОД "Лидер". |
IV квартал 2010 года |
Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
Инициатива ("Наша новая школа") станет не просто очередным ведомственным проектом, которых у нас не мало, а делом всего нашего общества |
Реализация мероприятий на территории города: - приоритетного национального проекта "Образование"; - долгосрочной целевой программы "Молодежь Ненецкого автономного округа (2009-2010 годы). |
в течение 2010 года |
Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
|
Реализация мероприятий муниципальной долгосрочной целевой программы "Одаренные дети (2009-2011 годы)". |
|
|
|
Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы "Развитие физической культуры и спорта в муниципальном образовании "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2009-2010 годы". |
|
|
Главная задача современной школы - это раскрытие способностей каждого ученика, воспитание личности, готовой к жизни в высокотехнологичном, конкурентном мире. |
Участие обучающихся Ненецкого автономного округа во Всероссийской олимпиаде школьников. |
IV квартал 2010 года |
Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
_благополучие России в относительно недалеком будущем будет напрямую зависеть от наших успехов в развитии рынка идей, изобретений, открытий, от способности государства и общества находить и поощрять талантливых и критически мыслящих людей, воспитывать молодёжь в духе интеллектуальной свободы и гражданской активности. |
Разработка направления "Успех в твоих руках" в проекте долгосрочной целевой программы "Молодежь Ненецкого автономного округа на 2011-2012 годы". |
I-II квартал 2010 года |
Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
И если у молодёжи появится привычка к занятиям спортом, то будут решены и такие острые проблемы, как наркомания, алкоголизм, детская безнадзорность. |
Разработка направления "Здоровое поколение" в проекте долгосрочной целевой программы "Молодежь Ненецкого автономного округа на 2011-2012 годы". |
I-II квартал 2010 года |
Тельтевская Т.В., заместитель главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" по вопросам социальной политики. |
|
4. Культура и массовые коммуникации |
|
|
_ беречь единое культурное пространство страны во всем его многообразии, помогать сохранению богатых национальных традиций народов России. |
Реализация мероприятий долгосрочной целевой программы муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" "Сохранение и развитие культуры города Нарьян-Мара на 2010-2011 годы". |
I-IV квартал 2010 года |
Никулин С.К., начальник отдела по культуре Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 12 апреля 2010 г. N 359 "О реализации основных положений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.