Приказ Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 9 декабря 2010 г. N 75 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа" (утратил силу)

Приказ Комитета по государственному регулированию цен (тарифов)
Ненецкого автономного округа
от 9 декабря 2010 г. N 75
"Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы
в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа"

ГАРАНТ:

Приказом Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 5 мая 2012 г. N 15 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь частью 7 статьи 11 закона Ненецкого автономного округа от 01.12.2005 N 636-ОЗ "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа.

2. Включать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Признать утратившим силу распоряжение Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 30.10.2009 N 40 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности председателя Комитета

Л.А. Волынец

Квалификационные требования
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым
для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы
в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
(утв. приказом КГРЦТ НАО от 9 декабря 2010 г. N 75)

1. По должностям государственной гражданской службы
категории "руководители" главной группы должностей

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.

2. По должностям государственной гражданской службы
категории "руководители" ведущей группы должностей

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, нормативных правовых актов, регулирующих развитие и формирование государственной политики в сфере государственного регулирования цен (тарифов), основ экономики, организации труда и управления, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией.

Профессиональные навыки: навыки работы с людьми, руководства структурным подразделением, практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, подготовки проектов нормативных правовых актов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, публичного выступления, подготовки делового письма, коммуникации, умения слушать коллег, эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с организациями, государственными и муниципальными органами, населением, эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; быть требовательным, энергичным, настойчивым, подчинить тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы в решении поставленных задач, уметь видеть, поддерживать и применять новое, передовое, эффективно планировать рабочее время, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематически повышать свою квалификацию, владеть навыками систематизации информации, работы со служебными документами, уметь не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным и внимательным по отношению к людям.

3. По должностям государственной гражданской службы
категории "специалисты" ведущей группы должностей

Профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ненецкого автономного округа, Положения о Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, структуры и полномочий органов государственной власти, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: навыки организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными и муниципальными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематизации информации, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; систематически повышать свою квалификацию, эффективно сотрудничать с коллегами.