Приложение N 1. Регламент конкурсной комиссии Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа

Приложение N 1
к приказу КГРЦТ НАО
от 4 октября 2010 г. N 48

Регламент конкурсной комиссии
Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа
по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа

С изменениями и дополнениями от:

23 апреля 2012 г.

1. Настоящий регламент определяет порядок работы конкурсной комиссии Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурс на замещение вакантной должности в Комитете по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа (далее - КГРЦТ НАО) объявляется по решению КГРЦТ НАО, о чем издается соответствующее распоряжение.

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по государственному регулированию цен (тарифов) Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2012 г. N 11 в пункт 3 настоящего Регламента внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного приказа

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом КГРЦТ НАО образуется конкурсная комиссия.

Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав конкурсной комиссии включаются представители КГРЦТ НАО, представитель органа по управлению государственной службой Ненецкого автономного округа, а также независимые эксперты, приглашаемые органом по управлению государственной службой Ненецкого автономного округа по запросу КГРЦТ НАО. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, использование должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

5. Председатель конкурсной комиссии:

5.1. осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;

5.2. публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе в общественно-политической газете Ненецкого автономного округа "Няръяна вындер" и размещает информацию о проведении конкурса на сайте Администрации Ненецкого автономного округа;

5.3. объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;

5.4. открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;

5.5. осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В случае временного отсутствия председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

7. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям к этой должнос