Распоряжение Администрации муниципального района "Заполярный район" от 24 февраля 2009 г. N 50 р "Об утверждении Положения об отделе молодёжной политики, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" (утратило силу)

Распоряжение Администрации муниципального района "Заполярный район"
от 24 февраля 2009 г. N 50 р
"Об утверждении Положения об отделе молодёжной политики, физической
культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район"

ГАРАНТ:

Распоряжением Администрации муниципального района "Заполярный район" от 11 января 2017 г. N 2р настоящее распоряжение признано утратившим силу

В соответствии с Уставом муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 24 декабря 2008 года N 391-р "О внесении изменения в структуру Администрации муниципального района "Заполярный район", распоряжением Администрации муниципального района "Заполярный район" от 30.12.2008 N 615 р "О штатной численности Администрации муниципального района "Заполярный район на 2009 год":

1. Утвердить Положение об отделе молодёжной политики, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы Администрации муниципального района "Заполярный район" по социальным вопросам Е.С. Саблину.

Глава Администрации МР "Заполярный район"

А.В. Безумов

Положение
об отделе молодёжной политики, физической культуры и спорта
администрации муниципального района "Заполярный район"
(утв. распоряжением Администрации муниципального района
"Заполярный район" от 24 февраля 2009 г. N 50 р)

1. Общие положения

1.1. Отдел молодёжной политики, физической культуры и спорта Администрации муниципального района "Заполярный район" (далее по тексту - Отдел) является структурным подразделением Администрации муниципального района "Заполярный район" (далее по тексту - Администрация района).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Уставом, законами и иными нормативно-правовыми актами Ненецкого автономного округа, Уставом МО "Муниципальный район "Заполярный район", постановлениями Совета Заполярного района, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации района, действующим трудовым законодательством, а также настоящим Положением.

1.3. Отдел подчиняется непосредственно заместителю главы Администрации района по социальным вопросам, который осуществляет контроль за работой Отдела.

1.4. Возглавляет Отдел начальник, который назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации района по представлению заместителя главы Администрации района по социальным вопросам и руководителя аппарата - управляющего делами Администрации района.

1.5. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями Администрации района, Советом муниципального района "Заполярный район" и в пределах своей компетенции с соответствующими органами государственной власти и управления.

1.6. Сотрудники Отдела принимаются на должность и освобождаются от нее главой Администрации района по представлению заместителя главы Администрации района по вопросам социальной политики, согласованному с руководителем аппарата - управляющим делами Администрации района.

1.7. Сотрудники Отдела являются муниципальными служащими, на них распространяется федеральное и окружное законодательство о муниципальной службе и трудовое законодательство в части, не противоречащей законодательству о муниципальной службе.

1.8. Штатная численность Отдела утверждается главой Администрации района.

1.9. Положение об Отделе утверждается Распоряжением главы Администрации района по представлению начальника Отдела, согласованному с заместителем главы Администрации района по вопросам социальной политики, руководителем аппарата - управляющим делами Администрации района.

2. Основные задачи Отдела

2.1. Основными задачами Отдела являются:

2.1.1. Определение приоритетных направлений государственной молодёжной политики, физической культуры и спорта в муниципальном районе "Заполярный район" на основе изучения проблем и перспектив развития муниципального района;

2.1.2. Разработка проектов муниципальных целевых программ в целях осуществления государственной молодёжной политики, военно-патриотического воспитания, физической культуры и спорта;

2.1.3. Совершенствование методов и форм работы;

2.1.4. Организация и координация деятельности учреждений физической культуры и спорта, а также учреждений, работающих с молодёжью и функционирующих на территории муниципального района "Заполярный район";

2.1.5. Организация и проведение мероприятий в области молодёжной политики, физической культуры и спорта на территории муниципального района;

2.1.6. Участие в обеспечении условий для развития на территории муниципального района физической культуры и массового спорта;

2.1.7. Вовлечение населения района и молодёжи в общественную, культурную и спортивную жизнь;

2.1.8. Организация отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и населения;

2.1.9. Повышение уровня квалификации специалистов муниципальных образований, работающих в учреждениях по работе с молодёжью, физической культуры и спорта;

2.1.10. Выполнение поручений главы Администрации муниципального района "Заполярный район", заместителя главы Администрации района по социальным вопросам по рассмотрению письменных обращений граждан по вопросам молодёжи, физической культуры и спорта.

3. Основные функции Отдела

3.1. Отдел осуществляет следующие функции:

3.1.1. Разрабатывает долгосрочные целевые программы, проекты нормативно-правовых актов в области молодёжной политики, физической культуры и спорта;

3.1.2. Участвует в исполнении законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Ненецкого автономного округа и иных нормативных правовых актов, распоряжений, указаний и поручений Администрации Заполярного района;

3.1.3. Разрабатывает проекты постановлений, распоряжений Администрации Заполярного района, служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела;

3.1.4. Обеспечивает исполнение бюджета по долгосрочным целевым программам "Развитие физической культуры и спорта в муниципальном районе "Заполярный район", "Молодёжь муниципального района "Заполярный район" и отчётность о выполнении долгосрочных целевых программ;

3.1.5. Организует проведение комиссий, совещаний, районных конкурсов, семинаров, физкультурно-спортивных мероприятий;

3.1.6. Представляет аналитическую и иную информацию, касающуюся деятельности Отдела;

3.1.7. Осуществляет мероприятия по размещению заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

3.1.8. Контролирует исполнение муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

3.1.9. Координирует деятельность органов муниципальной власти поселений Заполярного района в рамках проведения мероприятий муниципальных целевых программ по молодёжной политике, развитию физической культуры и спорта, оказывает им организационную, методическую и финансовую помощь;

3.1.10. Осуществляет межпоселенческое молодёжное сотрудничество, поддержку талантливой молодёжи, содействует решению проблемы занятости молодёжи;

3.1.11. Содействует развитию детского и молодёжного движения в районе;

3.1.12. Содействует участию представителей молодёжных и физкультурно-спортивных организаций в окружных, межрегиональных и всероссийских конкурсах, форумах, соревнованиях и т.д.;

3.1.13. Организует и проводит мероприятия, утверждённые по долгосрочным целевым программам "Молодёжь муниципального района "Заполярного район" и "Развитие физической культуры и спорта в муниципальном районе "Заполярный район";

3.1.14. Организует сбор и анализ статистической отчётности по физической культуре и спорту;

4. Полномочия Отдела

4.1. Для осуществления своих задач и функций и в пределах своей компетенции Отдел имеет право:

4.1.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от Совета Заполярного района, структурных подразделений Администрации района, организаций, предприятий и учреждений независимо от их организационно-правовых форм информацию, документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него задач по вопросам в области молодёжной политики, физической культуры и спорта;

4.1.2. От имени Администрации района в установленном порядке обращаться в органы государственной власти и управления и другие учреждения для получения разъяснений, консультаций, а также по другим вопросам, связанных с деятельностью Отдела;

4.1.3. Принимать участие в заседаниях и совещаниях Администрации района, ее подразделений и комиссий по вопросам, связанных с деятельностью отдела;

4.1.4. Принимать участие с ведома и согласия главы Администрации района, заместителя главы Администрации района по социальным вопросам в разработке предложений и мероприятий, справочно-информационных и иных документов, входящих в компетенцию Отдела;

4.1.5. Вносить на рассмотрение руководства Администрации района предложения, нормативно-правовые и иные документы, связанные с возложенными на Отдел задачами и функциями;

4.1.6. Согласовывать в установленном порядке проекты нормативно-правовых и иных документов при наличии в них установок, поручений, положений и норм, касающихся деятельности Отдела;

4.1.7. Получать в установленном порядке решения, нормативно-правовую, справочную и иную документацию Совета муниципального района "Заполярный район", других муниципальных образований по вопросам деятельности Отдела;

4.1.10. Вести служебную переписку;

4.1.11. Осуществлять иные полномочия в пределах возложенных на Отдел задач и функций.

5. Руководство Отделом

5.1. Руководство Отделом осуществляет начальник Отдела. В период временного отсутствия начальника Отдела руководство текущей деятельностью подразделения возлагается на одного из его сотрудников распоряжением главы Администрации района по представлению заместителя главы Администрации района по социальным вопросам, руководителя аппарата - управляющего делами Администрации района. Начальник Отдела должен иметь высшее образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

5.2. Начальник Отдела организует, планирует и контролирует деятельность Отдела, осуществляет общее руководство Отделом и несет персональную ответственность за результаты деятельности Отдела, состояние служебной дисциплины.

5.3. Начальник Отдела:

5.3.1. Представляет на согласование заместителю главы Администрации района по социальным вопросам, руководителю аппарата - управляющему делами Администрации района предложения по штатной численности Отдела;

5.3.2. Осуществляет контроль за выполнением обязанностей по должностным инструкциям сотрудников Отдела;

5.3.3. Представляет на рассмотрение заместителю главы Администрации района по социальным вопросам, руководителю аппарата - управляющему делами Администрации района кандидатуры для замещения должностей в Отделе;

5.3.4. Обеспечивает надлежащее исполнение поручений руководства Администрации района по вопросам деятельности Отдела;

5.3.5. Участвует в совещаниях, проводимых главой Администрации района, заместителем главы Администрации района по социальным вопросам, с повестками, касающимися деятельности Отдела;

5.3.6. Подписывает служебную документацию в установленном порядке;

5.3.7. Вносит руководству Администрации района предложения по награждению и поощрению работников Отдела, привлечению их к дисциплинарной ответственности;

5.3.8. Выполняет иные поручения руководства Администрации района в пределах компетенции Отдела.

5.4. Начальник Отдела обязан:

5.4.1. Осуществлять непосредственное руководство Отделом по организации труда в коллективе, направленное на выполнение основных задач и функций Отдела;

5.4.2. Принимать меры для повышения квалификации сотрудников Отдела;

5.4.3. Вести планирование и организацию работы Отдела;

5.4.4. Принимать решения по организации работы Отдела, контролировать их исполнение;

5.4.5. Нести ответственность за порядок и дисциплину в Отделе, качество и своевременность выполнения должностных обязанностей сотрудниками Отдела.

6. Ответственность сотрудников Отдела

6.1. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Отдел, с учетом предоставленных ему настоящим Положением полномочий.

6.2. Начальник Отдела и сотрудники Отдела несут ответственность за:

6.2.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей;

6.2.2. Действия или бездействие (в рамках своих должностных обязанностей), ведущие к нарушению прав и законных интересов служащих, работников;

6.2.3. Разглашение сведений, составляющих государственную тайну, конфиденциальных сведений, ставших им известными в связи с исполнением должностных обязанностей, а также сведений, содержащих персональные данные;

6.2.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, установленного в Администрации района.

7. Взаимоотношения и связи Отдела

7.1. В обязательном порядке Отдел согласовывает все разрабатываемые проекты нормативно-правовых и распорядительных актов с правовым отделом Администрации района, а в случае необходимости с отделом бухгалтерского учета и отчетности, Управлением экономики, прогнозирования и инвестиций, комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации муниципального района "Заполярный район", Управлением финансов Администрации муниципального района "Заполярный район".