Приложение 5. Размеры основных видов обязательных выплат компенсационного характера

Приложение 5
к Положению о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных
образовательных учреждений муниципального района "Заполярный район"

Размеры
основных видов обязательных выплат компенсационного характера

На работников образовательных учреждений распространяются выплаты компенсационного характера, определённые законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ненецкого автономного округа, муниципального района "Заполярный район".

N п/п	Вид выплат	Категория работников	Размер выплат по отношению к должностному окладу или тарифной ставке (окладу)
1	Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Все работники	в соответствии с Решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 26.01.2006 N 17-р "О Положении "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет районного бюджета"
2	За работу в ночное время	Все работники	35% за каждый час работы в ночное время (в период с 22 до 6 часов)
3	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни	Все работники	В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ
4	За работу с неблагоприятными условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжелыми и вредными условиями труда)	По результатам аттестации рабочих мест
5	За разделение рабочего дня на части (с перерывом рабочего времени более двух часов подряд)	Воспитатели школ-интернатов и интернатов при общеобразовательных школах	30% за фактически отработанное время за эти дни
6	За выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы	Все работники	до 50% должностного оклада по замещаемой должности
7	За совмещение профессий (должностей)	все работники	до 50% должностного оклада по совмещаемой профессии (должности)
8	За работу, не входящую в круг должностных обязанностей работника, за расширение объёма работ	все работники	в зависимости от вида и объёма выполняемых работ - до 50% должностного оклада