Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар"

Приложение

План
мероприятий по противодействию коррупции в Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
(утв. постановлением Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" от 1 июня 2011 г. N 983)

N	Мероприятие	Исполнители	Срок исполнения
1	2	3	4
1.	Взаимодействие с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти в сфере противодействия коррупции	Правовое управление	Постоянно
2.	Проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов (проектов правовых актов) Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	Правовое управление	Постоянно
3.	Изучение практики проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов в других муниципальных образованиях и внесение предложений для рассмотрения главе МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	Правовое управление	Постоянно
4.	Подготовка информации о деятельности комиссий, советов, рабочих групп Администрации города Нарьян-Мара для размещения на сайте Администрации города Нарьян-Мара в целях обеспечения прозрачности и открытости работы совещательных органов Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	Управление организационной работы, связям с общественностью и СМИ	По мере проведения заседаний
5.	Обеспечение эффективного контроля за соблюдением ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, путем проведения соответствующих проверок	Отдел административно-кадровой и протокольной работы	Постоянно
6.	Проведение анализа результатов предоставления муниципальными служащими Администрации города Нарьян-Мара сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	Отдел административно-кадровой и протокольной работы	2-3 квартал 2011 года
7.	Обеспечение неукоснительного соблюдения требований административных регламентов по предоставлению муниципальных услуг	Структурные подразделения Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	постоянно
8.	Внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей должно учитываться при назначении его на вышестоящую должность или при его поощрении	Отдел административно-кадровой и протокольной работы	постоянно
9.	Принятие мер по предотвращению конфликта интересов, в том числе после ухода муниципального служащего с муниципальной службы в Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	Отдел административно-кадровой и протокольной работы	Постоянно
10.	Недопущение ограничений конкуренции при проведении процедур размещения заказов для муниципальных нужд	Управление финансов, Управление образования, молодежной политики и спорта, Правовое управление	Постоянно
11.	Оптимизация численности муниципальных служащих администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" с одновременным привлечением на муниципальную службу квалифицированных специалистов	Руководители структурных подразделений Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"	Постоянно
12.	Проведение анализа заявлений, обращений граждан и организаций в отношении муниципальных служащих Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на предмет наличия в их действиях и решениях коррупционных проявлений, наличия фактов конфликта интересов или фактов несоблюдения требований к их служебному поведению	Отдел делопроизводства и архивной работы	1 раз в квартал
13.	Осуществление контроля за решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц	Отдел делопроизводства и архивной работы	Постоянно