Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ненецкого автономного округа от 1 июля 2009 г. N 53-оз "О противодействии коррупции в Ненецком автономном округе"
- Статья 8.1. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной службы Ненецкого автономного округа, при заключении им трудового договора
Статья 8.1. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной службы Ненецкого автономного округа, при заключении им трудового договора
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2011 г. N 80-оз настоящий закон дополнен статьей 8.1, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного закона
Статья 8.1. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной службы Ненецкого автономного округа, при заключении им трудового договора
1. Гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (далее - государственная служба), перечень которых устанавливается губернатором Ненецкого автономного округа, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов.
2. Гражданин, замещавший должности государственной службы, перечень которых устанавливается губернатором Ненецкого автономного округа, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.