Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 21 сентября 2012 г. N 270-п "Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Ненецкого автономного округа
от 21 сентября 2012 г. N 270-п
"Об утверждении Положения о размере, условиях и порядке предоставления
дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры
на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными
учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа"

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2013 г.

В соответствии со статьей 37.1 закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 N 382-оз "О здравоохранении в Ненецком автономном округе" Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам, заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

3. Работники, состоявшие в трудовых отношениях с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенными в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, до 1 октября 2012 года, вправе направить заявления на компенсацию расходов на проезд к месту работы и обратно и документы, указанные в пункте 6 прилагаемого Положения, в срок до 1 декабря 2012 года.

Губернатор Ненецкого автономного округа

И.Г. Фёдоров

Положение
о размере, условиях и порядке предоставления дополнительных мер поддержки лицам,
заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях
совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21 сентября 2012 г. N 270-п)

С изменениями и дополнениями от:

24 июня 2013 г.

1. Настоящее Положение устанавливает размер, условия и порядок предоставления дополнительных мер поддержки врачам и среднему медицинскому персоналу (далее - работник), заключившим срочные трудовые договоры на время выполнения временных работ или на условиях совместительства с государственными учреждениями здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенными в сельских населенных пунктах Ненецкого автономного округа, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предусмотренных законом Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 N 382-оз "О здравоохранении в Ненецком автономном округе".

2. Работникам,# за счет средств работодателя,# в пределах, выделенных на очередной финансовый год бюджетных ассигнований на содержание учреждения, один раз в год предоставляется компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно в пределах Российской Федерации и стоимости провоза багажа не свыше 30 кг.

Стоимость проезда компенсируется по прямому (кратчайшему) маршруту следования к месту работы и обратно. При этом проезд работника по маршруту г. Москва - г. Нарьян-Мар или г. Санкт-Петербург - г. Нарьян-Мар и обратно через г. Архангельск не признается отклонением от прямого (кратчайшего) маршрута следования к месту работы и обратно.

3. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2013 г. N 247-п в подпункт 1 пункта 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) оплату стоимости проезда из места постоянного жительства к месту работы работника и обратно в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

автомобильным транспортом - в автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси), при его отсутствии - в автобусах с мягкими откидными сиденьями;

оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), а также электропоездом "Аэроэкспресс" (экономического класса) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы;

2) оплату стоимости провоза багажа весом не свыше 30 килограммов на работника сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа, в размере документально подтвержденных расходов.

4. Указанные в пункте 3 настоящего Положения расходы подлежат компенсации при условии заключения срочного трудового договора на срок не менее чем 28 календарных дней.

5. В случае, если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 3 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.

6. Для получения дополнительной меры поддержки лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, в срок не позднее 40 (сорока) календарных дней с момента прибытия в место постоянного жительства предоставляют в казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Финансово-расчетный центр" (далее - КУ НАО "ФРЦ") письменное заявление на компенсацию расходов на проезд к месту работы и обратно, в котором указываются:

фамилия, имя, отчество, адрес регистрации и фактического места жительства, номер телефона работника, наименование работодателя - государственного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа;

маршрут следования;

способ компенсации стоимости проезда (непосредственная выдача денежных средств работнику, выдача денежных средств доверенному лицу работника (по доверенности), перечисление денежных средств в кредитное учреждение на указанный банковский счет работника, посредством почтового перевода).

К заявлению прилагаются проездные и перевозочные документы (билеты, багажные квитанции, кассовые чеки, квитанции и иные документы), подтверждающие расходы работника, а также доверенность на получение денежных средств доверенным лицом работника (в случае выбора в качестве способа компенсации выдачи денежных средств доверенному лицу работника).

В случае использования электронного перевозочного документа (проездного документа, оформленного в электронном виде) к заявлению прилагаются:

маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (выписка из автоматизированной информационной системы оформления воздушных перевозок), являющаяся документом строгой отчетности и содержащая сведения о пассажире, дату отправления рейса, наименование аэропортов/пунктов отправления и назначения (маршрут), итоговую фактическую стоимость перевозки;

электронный полетный купон (оригинал посадочного талона).

Компенсация расходов осуществляется независимо от способа оплаты проездных документов.

7. КУ НАО "ФРЦ" после принятия и проверки правильности оформления заявления и полноты документов, но не позднее 7 (семи) рабочих дней со дня их получения, принимает решение о соответствии либо несоответствии представленных документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения. В течение 5 (пяти) рабочих дней КУ НАО "ФРЦ" извещает о принятом решении работодателя (государственное учреждение здравоохранения Ненецкого автономного округа, расположенное в сельском населенном пункте Ненецкого автономного округа). Работодатель в течение 15 (пятнадцати) календарных дней со дня получения от КУ НАО "ФРЦ" соответствующего извещения принимает решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации, что оформляется правовым актом работодателя.

8. Дополнительная мера поддержки не предоставляется в случаях:

несоответствия гражданина требованиям, предусмотренным законом Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 N 382-оз "О здравоохранении в Ненецком автономном округе";

непредставления в установленный настоящим Положением срок проездных и (или) перевозочных документов и (или) документов, подтверждающих расходы работника на проезд и провоз багажа.

9. Уведомление о принятии решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа направляется работнику в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

10. Выплата компенсации стоимости проезда к месту работы и обратно производится в течение 10 (десяти) календарных дней со дня поступления приказа работодателя в КУ НАО "Финансово-расчетный центр".