Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар"
от 23 октября 2012 г. N 1086-р
Положение
о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о Комиссии по формированию резерва управленческих кадров (далее - Положение) разработано на основании пункта 14 Положения о резерве управленческих кадров Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора НАО от 29.11.2011 N 23-пг.
1.2. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
1.3. Целью деятельности Комиссии является организация системы оценки, отбора, учета и подготовки управленческих кадров муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" для своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы высшей и главной групп и управленческих должностей предприятий и учреждений МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" перспективными, квалифицированными и высокоэффективными специалистами.
1.4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
- запрашивать, получать и рассматривать документы, касающиеся вопросов формирования резерва управленческих кадров, полученные в установленном порядке от органов государственной власти Ненецкого автономного округа, структурных подразделений Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", в том числе имеющих статус юридического лица, от организаций различных форм собственности;
- запрашивать, получать и рассматривать документы, направленные на рассмотрение Комиссии гражданами - кандидатами на включение в состав создаваемого резерва управленческих кадров;
- организовывать проведение заседаний для рассмотрения поступивших материалов, приглашать на заседания представителей структурных подразделений Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", в том числе имеющих статус юридического лица, организаций различных форм собственности, граждан.
2. Состав Комиссии
2.1. Комиссия формируется на основании распоряжения Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" в составе:
- председателя Комиссии, главы муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар";
- заместителя председателя Комиссии, руководителя аппарата - управляющего делами Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар";
- секретаря Комиссии, начальника отдела муниципальной службы и кадров управления административно-кадровой и протокольной работы Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар";
- членов Комиссии по должности - заместителя главы Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", начальников структурных подразделений Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", в том числе имеющих статус юридического лица.
Количество членов Комиссии не может составлять менее 7 человек.
2.2. Председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении внесенных на рассмотрение вопросов и принятии решений по ним. При равенстве голосов право решающего голоса принадлежит председателю Комиссии.
2.3. На период отсутствия председателя Комиссии (отпуск, командировка, болезнь) его обязанности выполняет заместитель председателя.
2.4. Члены Комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, т.е. без права их передачи иным лицам.
2.5. К участию в работе Комиссии могут привлекаться (без права участия в голосовании): руководители структурных подразделений Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар"; представители муниципальных предприятий и учреждений; депутаты Совета городского округа "Город Нарьян-Мар"; представители общественных объединений; граждане, выдвинувшие свои кандидатуры для включения в резерв управленческих кадров.
3. Порядок деятельности Комиссии
3.1. Деятельность Комиссии осуществляется в форме заседаний, которые созываются и ведутся председателем, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии.
3.2. Подготовку повестки очередного заседания Комиссии и материалов по вопросам повестки обеспечивает заместитель председателя Комиссии, а в его отсутствие - секретарь Комиссии.
Материалы по вопросам повестки, по поручению председателя либо заместителя председателя Комиссии, готовят специалисты отдела муниципальной службы и кадров управления административно-кадровой и протокольной работы; муниципальные служащие, на которых возложены обязанности по ведению кадровой работы в структурных подразделениях Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", имеющих статус юридического лица; работники, на которых возложены обязанности по ведению кадровой работы в муниципальных предприятиях и учреждениях.
Членам Комиссии может представляться информация о результатах предварительного рассмотрения представленных кандидатур:
- главой муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар"- кандидатур на должности руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар", муниципальных предприятий и учреждений;
- заместителем главы Администрации МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар", руководителем аппарата - управляющим делами Администрации муниципального образования "Городской округ "Город Нарьян-Мар" - кандидатур на должности специалистов курируемых структурных подразделений.
3.3. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют не менее двух третей от числа ее
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.