Статья 6

Статья 6

Внести в закон Ненецкого автономного округа от 1 декабря 2005 года N 636-оз "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" (в редакции закона округа от 22 мая 2012 года N 36-оз) следующие изменения:

1) дополнить статьями 8.1, 11.1 следующего содержания:

"Статья 8.1. Срочный служебный контракт

1. На определённый срок полномочий, ограниченный сроком полномочий соответственно губернатора Ненецкого автономного округа или Собрания депутатов Ненецкого автономного округа, замещаются должности:

1) руководителей органов государственной власти Ненецкого автономного округа (за исключением руководителей органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа, являющихся членами Администрации Ненецкого автономного округа);

2) категории "помощники (советники)";

3) руководителя аппарата Собрания депутатов Ненецкого автономного округа;

4) заместителя руководителя Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа, заместителя руководителя Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа - начальника управления Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа;

5) руководителей представительств Ненецкого автономного округа.

2. В случае если должность, указанная в части 1 настоящей статьи, включена в перечень должностей, по которым предусмотрена ротация гражданских служащих, служебный контракт заключается на срок от трёх до пяти лет.

Статья 11.1. Ротация гражданских служащих

1. Ротация гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа проводится в целях повышения эффективности гражданской службы и противодействия коррупции путём назначения гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа на иные должности гражданской службы в том же или другом государственном органе.

2. Перечень должностей гражданской службы, сформированный на основе предложений исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, по которым предусмотрена ротация гражданских служащих, и план проведения ротации гражданских служащих устанавливаются губернатором Ненецкого автономного округа.

3. Должности гражданской службы в порядке ротации гражданских служащих замещаются на срок от трёх до пяти лет.";

2) часть 9 статьи 15 изложить в следующей редакции:

"9. Гражданскому служащему за счёт средств окружного бюджета компенсируются затраты на медицинское обслуживание, осуществляемое в соответствии с договором добровольного медицинского страхования, на сумму, не превышающую половины его месячного денежного содержания, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В целях настоящего пункта в составе месячного денежного содержания государственного гражданского служащего не учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.";

3) пункт 2 части 1 статьи 15.1 изложить в следующей редакции:

"2) истечение срока действия срочного служебного контракта государственных служащих категорий "руководители" и "помощники (советники)", замещающих должности, указанные в статье 8.1 настоящего закона, а также замещающих должности в порядке ротации гражданских служащих в соответствии со статьёй 11.1;";

4) дополнить статьями 18.3, 18.4, 18.5 следующего содержания:

"Статья 18.3. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 18.4. Увольнение в связи с утратой доверия

1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:

1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;

5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчинённый ему гражданский служащий.

Статья 18.5. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения

1. Взыскания, предусмотренные статьями 18.3 и 18.4 настоящего закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведённой подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.

2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 18.3 и 18.4 настоящего закона, учитываются характер совершённого гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 18.3 и 18.4 настоящего закона, применяются не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.

4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 18.3 или 18.4 настоящего закона.

5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.

6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.

7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 18.3 настоящего закона, он считается не имеющим взыскания.".