Приложение. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращении в целях склонения государственного гражданского служащего Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу Управления труда и
социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 17 января 2013 г. N 3

Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращении в целях склонения государственного гражданского служащего Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е" статьи 2 Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее - служащий) представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

1.2. Служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется служащим в письменной форме произвольно не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений путем передачи уведомления уполномоченному представителем нанимателя лицу или направления такого уведомления по почте.

1.4. В случае нахождения служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы он обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение, в котором он осуществляет служебную деятельность, лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных правонарушений.

1.6. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение служащим требований Положения является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Прием и регистрация уведомлений

2.1. Уведомление служащего о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений подается им на имя руководителя Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день (за исключением нерабочих дней) передается на рассмотрение представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

3.2. Организация проверки сведений о случаях обращения к служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Управления (далее - Комиссия) путем проведения бесед со служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении), получения от служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомлений в государственные органы.

3.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется Комиссией в срок, не превышающий 10 дней с даты регистрации уведомления. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется Комиссией представителю нанимателя или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры или другие государственные органы.

3.4. При принятии представителем нанимателя решения о направлении уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы отправка осуществляется не позднее 10 дней с даты его регистрации. Уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

3.5. Служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, о факте совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" находится под защитой государства.