Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30 апреля 2013 г. N 162-п "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы"

Во исполнение пункта 3 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации от 4 декабря 2012 года N Пр-3411:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы" (далее - план).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа обеспечить реализацию плана.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности губернатора Ненецкого автономного округа

А.Ю. Шаньгин

План
мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы"
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30 апреля 2013 г. N 162-п)

I. Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, увязанные с переходом на "эффективный контракт"

1.1. Основные направления изменений:

1.1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

создание дополнительных мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования за счет строительства новых зданий и проведения реконструкции зданий функционирующих учреждений;

использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания дополнительных мест в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования, в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа.

1.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

проведение капитальных ремонтов зданий дошкольных образовательных организаций с целью повышения качества услуг и безопасности условий их предоставления;

внедрение федеральных образовательных стандартов дошкольного образования в образовательных организациях, реализующих программы дошкольного образования;

внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дошкольного образования в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;

разработка и внедрение региональной модели оценки качества дошкольного образования.

1.2. Ожидаемые результаты:

1.2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные учреждения:

обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования.

1.2.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования:

обеспечение реализации программ дошкольного образования в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения;

организация обучения всех детей дошкольного возраста по программам в рамках новых федеральных образовательных стандартов дошкольного образования;

повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дошкольного образования;

повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дошкольного образования.

1.3. Основные количественные характеристики системы дошкольного образования

	ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Дошкольное образование
Численность детей в возрасте от 1-7 лет	тыс.чел.	3,9	4,0	4,0	4,1	4,1	4,1	4,1
Охват детей программами дошкольного образования	%	79,5	78,5	85,0	82,9	87,8	92,7	92,7
Целевое значение охвата (справочно)
Численность воспитанников программ дошкольного образования	тыс.чел.	3,1	3,1	3,4	3,4	3,6	3,8	3,8
Потребность в увеличении числа мест в дошкольным образовании (нарастающим итогом)	тыс.чел.	0,3	0,4	0	0	0	0
Инструменты сокращения очереди в дошкольные учреждения (ежегодно) - всего, в том числе:	тыс.чел.	0,1	0,05	0,2	0	0,2	0,2	0
за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания	тыс.чел.	0	0	0	0	0	0	0
Справочно: численность воспитанников групп кратковременного пребывания	тыс.чел	0,03	0,066	0,05	0	0	0	0
за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования		0	0	0	0	0	0	0
за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях - всего, из них:	тыс.чел.	0,1	0,05	0,2	0	0,2	0,2	0
строительство новых зданий дошкольных образовательных организациях	тыс.чел.	0	0	0,2	0	0,2	0,2	0
создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях (реконструкция)	тыс.чел.	0,1	0,05	0	0	0	0	0
возврат и реконструкция раннее переданных зданий дошкольных образовательных организаций	тыс.чел.	0	0	0	0	0	0	0
реконструкция с увеличением мощности дошкольных образовательных учреждений	тыс.чел.	0	0	0	0	0	0	0
	ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Созданные места в дошкольном образовании (с конца 2012 года)	тыс.чел.	0,1	0,105	0,305	0,305	0,505	0,705	0,705
Численность работников дошкольных образовательных организаций, в том числе:		1,29	1,24	1,33	1,35	1,36	1,4	1,4
педагогические работники	тыс.чел	0,44	0,44	0,48	0,49	0,50	0,52	0,52
в % к предыдущему году	%		100	109	102	100	104	100
Соотношение численности педагогического персонала к численности других категорий работников	%	51,8	55,0	56,5	57,0	58,1	59,1	59,1
Число воспитанников в расчете на 1 педагогического работника		7,0	7,0	7,1	6,9	7,2	7,3	7,3
Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений дошкольного образования	тыс.руб.	39,3	45,3	47,5	50,0	52,5	55,0	57,8

1.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия	Сроки реализации	Ответственные исполнители	Показатель
I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных видов
1.1.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий функционирующих организаций	2015-2017 годы	Муниципальные органы управления образованием	Введение в эксплуатацию двух зданий дошкольных образовательных организаций на 400 мест
1.2.	Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций в рамках соглашений между Администрацией Ненецкого автономного округа и компаниями-недропользователями, работающими на территории региона	2014 год	Управление природных ресурсов и экологии Ненецкого автономного округа, Управление строительства и ЖКХ Ненецкого автономного округа, Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Введение в эксплуатацию одного здания дошкольной образовательной организации на 200 мест
II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
1. Обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования
1.1.	Проведение капитальных ремонтов зданий дошкольных образовательных организаций с целью создания качества услуг и безопасности условий их предоставления	2013-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Проведение капитального ремонта в 80% зданий дошкольных образовательных организаций
1.2.	Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организациям дошкольного образования	2013-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Сокращение требований к образовательным организациям и упрощение им условий работы
1.3.	Строительство зданий образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, с учётом современных требований	2014-2018 годы	Управление строительства и ЖКХ Ненецкого автономного округа, Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Сокращение требований к образовательным организациям и упрощение им условий работы. Введение в эксплуатацию зданий образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования, с учётом современных требований на 190 мест
2. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
2.1.	Разработка и утверждение нормативно - правовых актов, обеспечивающих внедрение и реализацию ФГОС дошкольного образования	2013 год	Муниципальные органы управления образованием	Утверждение нормативно-правовых актов Ненецкого автономного округа, обеспечивающие внедрение и реализацию ФГОС дошкольного образования
2.2.	Разработка основных образовательных программ в соответствии с ФГОС дошкольного образования	2014-2016 годы	Руководители образовательных организаций дошкольного образования	Соответствие основных образовательных программ дошкольного общего образования, реализуемых в Ненецком автономном округе, ФГОС дошкольного образования
3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
3.1.	Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	2015-2016 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций дошкольного образования	Разработка и утверждение должностных инструкций педагога дошкольного образования
3.2.	Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	2014-2016 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций дошкольного образования	Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования
3.3.	Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	2015-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций дошкольного образования	Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников
3.4.	Организация повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования в соответствии с современными требованиями	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"	Повышение квалификации в соответствии с современными требованиями 90% педагогических работников дошкольного образования
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
4.1.	Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	2013 год	Муниципальные органы управления образованием	Внедрение комплексной динамической системы оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
4.2.	Внедрение порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием
4.3.	Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием
5. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
5.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дошкольного образования
5.1.1.	Апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	2013-2014 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
5.1.2.	Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций
5.1.3.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций
5.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
5.2.1.	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования	2013-2014 годы	Муниципальные органы управления образованием	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
5.2.2.	Апробация моделей эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	2013-2015 годы	Муниципальные органы управления образованием
5.2.3.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций, в том числе проведение работы с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием
5.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
5.3.1.	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
5.3.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования	2015-2017 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций
6. Совершенствование системы оплаты труда
6.1.	Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
6.2.	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования	2013-2014 годы	Муниципальные органы управления образованием	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа составит не менее 100%
6.3.	Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников дошкольных образовательных организаций	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций	Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников дошкольных образовательных организаций составит от 1 до 8
6.4.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда дошкольной образовательной организации	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители дошкольных образовательных организаций	Оплата труда основного и прочего персонала при проведении оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда дошкольной образовательной организации составит не более 40%

1.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, увязанных с переходом на "эффективный контракт"

N	Наименование показателя	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1.	Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 5-7 лет, обучающихся в школе	86	95	100	100	100	100	Получение дошкольного образования детьми в возрасте от 3 до 7 лет
2.	Удельный вес численности дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования, соответствующим требованиям стандартов дошкольного образования, в общем числе дошкольников, обучающихся по образовательным программам дошкольного образования	0	5	30	60	100	100	Реализация образовательных программ дошкольного образования, соответствующих требованиям ФГОС дошкольного образования 100% дошкольными образовательными организациями
3.	Внедрение в Ненецком автономном округе комплексной динамической системы оценки деятельности дошкольных образовательных организаций	нет	нет	нет	нет	нет	да	Внедрение в Ненецком автономном округе комплексной динамической системы оценки деятельности дошкольных образовательных организаций
4.	Удельный вес муниципальных районов и городских округов в Ненецком автономном округе, в которых оценка деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования	0	0	50	50	50	100	Осуществление оценки деятельности дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дошкольного образования
5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате в общем образовании Ненецкого автономного округа	100,7	100,4	100,6	100,7	100,5	100,5	Соответствие средней заработной платы работников дошкольных образовательных организаций средней заработной плате в сфере общего образования в Ненецком автономном округе. Повышение качества кадрового состава дошкольного образования

II. Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, увязанные с переходом на "эффективный контракт"

2.1. Основные направления изменений:

2.1.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к образованию с учетом современных требований:

внедрение федеральных образовательных стандартов общего образования в образовательных организациях, реализующих программы общего образования;

разработка и внедрение региональной комплексной модели эффективного функционирования образовательных организаций, реализующих программы общего образования в сложных социальных условиях, в том числе труднодоступных и удаленных местностях;

формирование и внедрение региональной системы мониторинга уровня подготовки и социализации выпускников образовательных организаций общего образования.

2.1.2. Обеспечение высокого качества услуг общего образования:

обеспечение условий предоставления качественных услуг в сфере общего образования вне зависимости от месторасположения образовательных организаций;

внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы общего образования в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;

разработка и внедрение региональной модели оценки качества общего образования.

2.2. Ожидаемые результаты:

2.2.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к образованию с учетом современных требований:

обеспечение возможности реализации программ общего образования в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения, работающих в сложных социальных условиях, в том числе труднодоступных и удаленных местностях;

обеспечение возможности обучения всех детей школьного возраста по программам в рамках новых федеральных образовательных стандартов общего образования;

обеспечение успешной социализации выпускников образовательных организаций общего образования в современных социально-экономических условиях.

2.2.2. Обеспечение высокого качества услуг общего образования:

обеспечение уровня подготовки выпускников образовательных организаций общего образования не ниже среднероссийского;

повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы общего образования;

повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере общего образования.

2.3. Основные количественные характеристики системы общего образования Ненецкого автономного округа

	ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Численность детей и молодежи 7-17 лет	тыс.чел.	5,9	5,9	5,8	5,8	5,9	6,0	6,0
Число учреждений, реализующих программы общего образования	ед.	67	66	66	65	65	64	64
в т.ч. общеобразовательные учреждения	ед.	38	37	37	36	36	35	35
Численность обучающихся	тыс.чел.	5,9	5,9	5,8	5,8	5,9	6,0	6,0
в % к предыдущему году	%		100%	98,3%	100%	102%	102%	100
численность педагогических работников	тыс.чел.	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5
Число обучающихся в расчете на 1 учителя	чел.	11,8	11,8	11,6	11,6	11,8	12,0	12,0
Удельный вес численности обучающихся организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все учащиеся 1-8 классов)	%	11,8	22,5	34,3	46,8	59,1	75,4	100%
Среднемесячная заработная плата педагогических работников учреждений общего образования	тыс.руб.	55,7	57,8	61,3	64,4	68,2	71,0	73,1

2.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

	Мероприятия		Сроки реализации	Ответственные исполнители		Наименование показателя
I. Достижение новых качественных образовательных результатов
	Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов
1.1.	Внедрение ФГОС начального общего образования в образовательных организациях общего образования Ненецкого автономного округа		2013-2014 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа; муниципальные органы управления образованием; государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"; образовательные организации общего образования; руководители, учителя общеобразовательных организаций		Обучение 100% школьников начальных классов образовательных организаций общего образования Ненецкого автономного округа по новым ФГОС
1.2.	Внедрение ФГОС основного общего образования в образовательных организациях общего образования Ненецкого автономного округа		2015-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа; муниципальные органы управления образованием; государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"; образовательные организации общего образования; руководители, учителя общеобразовательных организаций		Обучение 90% школьников основной школы образовательных организаций общего образования Ненецкого автономного округа по новым ФГОС. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена
2. Корректировка основных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
2.1.	Подготовка и апробация региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования на основе рекомендаций Минобрнауки России		2014 год	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"	Соответствие образовательных программы начального общего образования, реализуемых в Ненецком автономном округе ФГОС начального общего образования
2.2.	Внедрение разработанных рекомендаций в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций		2014-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа; муниципальные органы управления образованием; государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования", руководители образовательных организаций общего образования	Внедрение на территории Ненецкого автономного округа рекомендации по: - повышению квалификации педагогических работников; - корректировке и апробации основных общеобразовательных программ; - сбору и распространению лучших педагогических практик; - формированию сетевого взаимодействия образовательных организаций
3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
3.1.	Создание структурного подразделения на базе государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования" для организации и проведения мониторинга		2015 год	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"		Создание структурного подразделения на базе государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования" для организации и проведения мониторинга
3.2.	Проведение мониторинга уровня подготовки и социализации школьников		2015-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"		Ежегодное проведение мониторинга уровня подготовки и социализации 100% выпускников основной и средней школы. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена
II. Обеспечение доступности качественного образования
4. Совершенствование системы оценки качества общего образования
4.1.	Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников		2013 год	Муниципальные органы управления образованием		Включение показателя результатов ЕГЭ в оценку эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников. Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10% школ с худшими результатами единого государственного экзамена
5. Разработка и реализация муниципальных программ, содержащих мероприятия по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях
5.1.	Формирование регионального перечня образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях		2013 год	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием		Утверждение регионального перечня образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях
5.2.	Строительство зданий образовательных организаций, реализующих программы общего образования, отвечающих современным требованиям и расположенных в сложных социальных условиях		2014-2018 годы	Управление строительства и ЖКХ Ненецкого автономного округа; Администрации Муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район"		Введение 1610 мест в 6 построенных современных зданиях образовательных организаций в населённых пунктах, находящихся сложных социальных условиях
5.3.	Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона		2013-2014 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"		Ежегодное проведение мониторинга и сравнительного анализа результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона
5.4.	Разработка и утверждение муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях		2015 год	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием		Разработка и утверждение программы Муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях, в том числе, расположенных в труднодоступных отдаленных местностях
5.5.	Реализация муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях		2015-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием		Улучшение условий и результатов работы школ, работающих в сложных социальных условиях, в том числе, расположенных в труднодоступных отдаленных местностях
5.6.	Выявление и распространение лучших практик обеспечения школ, работающих в сложных социальных условиях, для достижения высоких образовательных результатов		2014-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"		Выявление и распространение лучших практик обеспечения школ, работающих в сложных социальных условиях, для достижения высоких образовательных результатов
III. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
6. Достижение новых качественных образовательных результатов
6.1.		Организация повышения квалификации педагогических работников общего образования в соответствии с современными требованиями	2013-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"		Повышение квалификации в соответствии с современными требованиями 90% педагогических работников общего образования
6.2.		Разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	2013-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"		Разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования
6.3.		Формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	2013-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием		Формирование целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров
6.4.		Разработка механизмов финансовой поддержки молодых педагогов, разработка и утверждение региональных нормативно - правовых актов	2013-2018 годы	Управление образования и молодёжной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием		Повышение численности молодых педагогов в возрасте до 30 лет в сфере общего образования
IV. Введение эффективного контракта в общем образовании
7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования
7.1.1.		Апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	2013 год	Муниципальные органы управления образованием, руководители общеобразовательных организаций		Проведение апробации моделей эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования Ненецкого автономного округа
7.1.2.		Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители общеобразовательных организаций		Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.1.3.		Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители общеобразовательных организаций		Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций
7.2.1.		Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования	2013-2014 годы	Муниципальные органы управления образованием		Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.2.2.		Апробация моделей эффективного контракта с руководителями образовательных организаций с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	2013-2015 годы	Муниципальные органы управления образованием		Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.2.3.		Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием		Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
7.3.1.		Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители общеобразовательных организаций		Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
7.3.2.		Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования	2015-2017 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители общеобразовательных организаций		Отношение средней заработной платы педагогических работников составит не менее 100% к средней заработной плате в Ненецком автономном округе
8. Совершенствование системы оплаты труда
8.1.		Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители общеобразовательных организаций		Отношение среднемесячной заработной плата педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Ненецком автономном округе составит не менее 100%
8.2.		Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования	2013-2014 годы	Муниципальные органы управления образованием		Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Ненецком автономном округе составит не менее 100%
8.3.		Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников образовательных организаций общего образования	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций общего образования		Соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников образовательных организаций общего образования составит от 1 до 8
8.4.		Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации общего образования	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций общего образования		Оплата труда основного и прочего персонала при проведении оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации общего образования составит не более 40%

2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, указанных с переходом на "эффективный контракт"

N	Наименование показателя	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1	Удельный вес численности обучающихся общеобразовательных учреждений, обучающихся по новым ФГОС, %	25	35	45	55	65	80	Обучение не менее 80% учеников по новым ФГОС
2	Отношение среднего балла по единому государственному экзамену (в расчете на один предмет) в 10% школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на один предмет) в 10% школ с наихудшими результатами ЕГЭ	1,65	1,60	1,58	1,52	1,50	1,48	Улучшение результатов ЕГЭ выпускников школ, в первую очередь тех школ, где выпускники показывают низкие результаты единого государственного экзамена
3	Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	17	17	17	18	18	23	Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет составит более 20% от общей численности учителей общеобразовательных организаций
4	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате в Ненецком автономном округе	100,3	102,2	104,00	105,7	105,5	104,9	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования составит более 100% от средней заработной платы по Ненецкому автономному округу

III. Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, увязанные с переходом на "эффективный контракт"

3.1. Основные направления изменений:

3.1.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных требований:

совершенствование региональной и муниципальной инфраструктуры в рамках реализации программ дополнительного образования и досуга детей с учетом современных требований;

использование финансовых возможностей негосударственного сектора для создания оптимальных условий реализации образовательных программ дополнительного образования детей в рамках региональных соглашений с компаниями - недропользователями, работающими на территории Ненецкого автономного округа;

разработка и внедрение региональной комплексной модели сетевого взаимодействия образовательных организаций различных типов и видов, организаций культуры, спорта и туризма в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования детей;

внедрение образовательных программ и образовательных технологий дополнительного образования детей с учетом национально-регионального компонента и реализации принципа сетевого взаимодействия.

3.1.2. Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования детей:

выполнение мероприятий регионального плана по исполнению Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов;

внедрение региональной комплексной модели организации работы с педагогическими кадрами, реализующими программы дополнительного образования детей в части их материального обеспечения, повышения квалификации в рамках внедрения эффективного контракта;

разработка и внедрение региональной модели оценки качества дополнительного образования детей.

3.2. Ожидаемые результаты:

3.2.1. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию с учетом современных требований:

обеспечение возможности реализации программ дополнительного образования детей в образовательных организациях, соответствующих современным требованиям обучения, в том числе, в организациях, работающих в рамках сетевого взаимодействия;

обеспечение возможности охвата 75% детей от 5 до 18 лет программами дополнительного образования, в том числе 75% из них - за счет бюджетных средств.

3.2.2. Обеспечение высокого качества услуг дополнительного образования детей:

обеспечение активного и успешного участия детей Ненецкого автономного округа в олимпиадах, соревнованиях, конкурсах межрегионального, Всероссийского и международного уровней;

повышение уровня образования и квалификации педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей;

повышение уровня удовлетворенности населения качеством предоставляемых услуг в сфере дополнительного образования детей.

3.3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

	ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
Дополнительное образование детей
Численность детей и молодежи 5-18 лет	чел	7724	7683	7324	7397	7630	7834	8035
Численность детей, посещающих программы дополнительного образования детей	чел.	5020	5224	5126	5547	5798	6110	6428
Число учреждений дополнительного образования детей	шт.	10	10	10	10	10	10	10
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет (охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования)	%	65	68	70	75	76	78	80
в том числе в государственных учреждениях дополнительного образования детей	%	2538	2588	2639	2770	2797	2852	2909
Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей	чел.	178	183	188	192	200	207	215
Число обучающихся в расчете на 1 педагогического работника	чел.	28	28	27	28	28	29	29

3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте таблицы допущена опечатка. "от 1 июня 2013 года N 761" следует читать: "от 1 июня 2012 года N 761"

N	Мероприятия	Сроки реализации	Ответственные исполнители	Показатель
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение равного доступа к дополнительному образованию детей с учетом современных требований
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей
1.1.	Формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации	2014-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Формирование государственного заказа на услуги дополнительного образования детей на основании приказа Управления образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа
1.2.	Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей с учетом национально-регионального компонента	2014-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций	Обновление содержания 50% программ дополнительного образования с учётом национально-регионального компонента Удельный вес обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
1.3.	Информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизация системы организации летнего образовательного отдыха детей	2014-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
1.4.	Организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1.	Разработка рекомендаций для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий Ненецкого автономного округа, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	2013-2015 годы	Управление строительства и ЖКХ Ненецкого автономного округа, Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
2.2.	Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора	2013-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, руководители образовательных организаций	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
3.1.	Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей в системе образования Ненецкого автономного округа	2015-2017 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1.	Реализация мероприятий по поддержке системы дополнительного образования детей в рамках соглашений между Администрацией Ненецкого автономного округа и компаниями-недропользователями, работающими на территории региона	2013-2018 годы	Управление природных ресурсов и экологии Ненецкого автономного округа, Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1.	Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (на основании рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации)	2013 год	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
5.2.	Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности руководителей подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей и основных категорий работников, в том числе в связи с реализацией принципа дифференциации заработной платы педагогических работников	2013 год	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Внедрение во всех учреждениях дополнительного образования детей показателей эффективности
6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.1.	Реализация регионального плана по исполнению Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, реализация действующих целевых программ в сфере образования, молодежной политики, физической культуры и спорта	2013-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Удельный вес обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
7. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дополнительного образования детей
7.1.1.	Апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	2013 год	Муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике субъекта Российской Федерации составит 100%. Внедрение практики заключения эффективного контракта с педагогами во всех учреждениях дополнительного образования детей
7.1.2.	Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей"	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей
7.1.3.	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей
7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей
7.2.1.	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей	2013-2014 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит не менее 100%. Внедрение практики заключения эффективного контракта с руководителями во всех учреждениях дополнительного образования детей
7.2.2.	Апробация моделей эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	2013-2015 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием
7.2.3.	Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей в соответствии с типовой формой договора	2013-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием
7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
7.3.1.	Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	2013-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей.	Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования. Удельный вес обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования, составит не менее 40%
7.3.2.	Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования	2015-2017 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей
7.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
7.4.1.	Организация курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа, муниципальные органы управления образованием, государственное бюджетное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования"	Прохождение курсов повышения квалификации, не менее 95% педагогов. Участие не менее 75% детей в возрасте 5-18 лет в программах дополнительного образования
8. Совершенствование системы оплаты труда
8.1.	Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей"	2013-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
8.2.	Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования	2013-2014 годы	Муниципальные органы управления образованием	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
8.3.	Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников организаций дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа составит 100%
8.4.	Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования детей	2014-2018 годы	Муниципальные органы управления образованием, руководители организаций дополнительного образования детей	Оплата труда основного и прочего персонала при проведении оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда организаций дополнительного образования детей составит не более 40%

3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, увязанных с переходом на "эффективный контракт"

N	Наименование показателя	2013	2014	2015	2016	2017	2018	Результаты
1.	Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет (проценты)	68	70	75	76	78	80	Получение услуг дополнительного образования не менее 75% детей в возрасте от 5 до 18 лет +
2.	Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования	32	35	38	39	41	43	Увеличение количества обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня
3.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате по экономике Ненецкого автономного округа	91,7	93,5	95,1	95,7	95,6	100,0	Обеспечение перехода на эффективных контракт с педагогическими работниками всех организаций дополнительного образования детей. Отношение средней заработной платы педагогов дополнительного образования детей составит 100% к среднемесячной заработной плате в Ненецком автономном округе

IV. Финансовое обеспечение мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы", млн. рублей

Наименование мероприятий	2013*					2014				2015			2016*** год	2017 год		2018 год
	Консолидированный бюджет субъекта РФ*		Планируемые внебюджетные средства**		Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства**		Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность		Потребность
Дошкольное образование
I. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации
1. Создание дополнительных мест в муниципальных дошкольных образовательных организациях различных видов
1.1. Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, реконструкция зданий функционирующих организаций	-			-	-	-		-	-	-	-	266,8	-	126,6		-
1.2. Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций в рамках соглашений между Администрацией Ненецкого автономного округа и компаниями-недропользователями, работающими на территории региона	-			-	-	-		241,56	-	-	-	-	-	-		-
II. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования
1. Обеспечение минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования
1.1. Проведение капитальных ремонтов зданий дошкольных образовательных организаций с целью создания качества услуг и безопасности условий их предоставления	17,0			-	-	18,0		-	-	19,0	-	-	20,0	20,9		21,6
1.2. Мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организациям дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
1.3. Строительство зданий образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, с учетом современных требований	42,7			78,8	-	161,5		85,9	-	207,9	119,2	-	456,7	-		-
2. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
2.1. Разработка и утверждение нормативно - правовых актов, обеспечивающих внедрение и реализацию ФГОС дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
2.2. Разработка основных образовательных программ в соответствии с ФГОС дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
3. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования
3.1. Разработка должностных инструкций педагога дошкольного образования, включающих характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
3.2. Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
3.3. Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
3.4. Организация повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования в соответствии с современными требованиями	1,4			-	-	1,6		-	-	1,6	-	-	1,7	1,8		1,8
4. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования
4.1. Разработка порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
4.2. Внедрение порядка формирования муниципального задания для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
4.3. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании
5.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дошкольного образования
5.1.1. Апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.1.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций
5.2.1. Апробация моделей эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.2.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организации, в том числе проведение работы с руководителями муниципальных организаций дошкольного образования в соответствии с типовой формой договора	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
5.3.1. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	0,1			-	-	0,1		-	-	0,1	-	-	0,1	0,1		0,1
5.3.2. Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
6. Совершенствование системы оплаты труда
6.1. Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	26,66			-	-	31,72		-	-	33,99	-	-	22,85	36,91		22,53
6.2. Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей дошкольных образовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дошкольного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
6.3. Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников дошкольных образовательных организаций	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-
6.4. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда дошкольной образовательной организации	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
Всего:	87,86			78,8	0,0	212,92		327,46	0,0	262,59	119,2	266,8	501,35	186,31		46,03
		2013*				2014				2015			2016*** год	2017 год		2018 год
		Консолидированный бюджет субъекта РФ*		Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*		Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Консолидированный бюджет субъекта РФ*	Планируемые внебюджетные средства**	Дополнительная потребность	Потребность	Потребность		Потребность
Общее образование
I. Достижение новых качественных образовательных результатов
1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов
1.1. Внедрение ФГОС начального общего образования в образовательных организациях общего образования Ненецкого автономного округа	6,4			-	-	1,3		-	-	-	-	-	-	-		-
1.2. Внедрение ФГОС основного общего образования в образовательных организациях общего образования Ненецкого автономного округа	-			-	-	-		-	-	1,8	-	-	-	-		-
2. Корректировка основных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников
2.1. Подготовка и апробация региональных методических рекомендаций по корректировке основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования на основе рекомендаций Минобрнауки России	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
2.2. Внедрение разработанных рекомендаций в форматах: - повышения квалификации педагогических работников; - корректировки и апробации основных общеобразовательных программ; - сбора и распространения лучших педагогических практик; - формирования сетевого взаимодействия образовательных организаций	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
3. Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников
3.1. Создание структурного подразделения на базе государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования" для организации и проведения мониторинга	-			-	-	-		-	-	-	-	2,0	-	-		-
3.2. Проведение мониторинга уровня подготовки и социализации школьников	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
II. Обеспечение доступности качественного образования
4. Совершенствование системы оценки качества общего образования
4.1. Разработка (корректировка) показателей эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5. Разработка и реализация муниципальных программ, содержащих мероприятия по поддержке школ, работающих в сложных социальных условиях
5.1. Формирование регионального перечня образовательных организаций общего образования, работающих в сложных социальных условиях	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.2. Строительство зданий образовательных организаций, реализующих программы общего образования, отвечающих современным требованиям и расположенных в сложных социальных условиях	264,3			-	-	864,1		-	-	1028,5	-	-	434,3	-		-
5.3. Мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами региона	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.4. Разработка и утверждение муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.5. Реализация муниципальных программ поддержки школ, работающих в сложных социальных условиях	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.6. Выявление и распространение лучших практик обеспечения школ, работающих в сложных социальных условиях, высоких образовательных результатов	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
III. Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров
6. Достижение новых качественных образовательных результатов
6.1. Организация повышения квалификации педагогических работников общего образования в соответствии с современными требованиями	1,9			-	-	1,5		-	-	1,5	-	-	1,6	1,6		1,7
6.2. Разработка и реализация комплекса мероприятий по поддержке молодежи, заинтересованной в получении педагогической профессии и в работе в системе образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
6.3. Формирование регионального целевого заказа на подготовку современных педагогических кадров	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
6.4. Разработка механизмов финансовой поддержки молодых педагогов, разработка и утверждение региональных нормативно - правовых актов	7,6			-	-	8,0		-	-	8,4	-	-	8,8	9,2		9,5
IV. Введение эффективного контракта в общем образовании
7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования
7.1.1. Апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.1.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями общеобразовательных организаций
7.2.1. Апробация моделей эффективного контракта с руководителями образовательных организаций с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.2.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций, в том числе проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
7.3.1. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия	0,2			-	-	0,2		-	-	0,2	-	-	0,2	0,2		0,2
7.3.2. Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
8. Совершенствование системы оплаты труда
8.1. Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	29,2			-	-	40,37		-	-	32,24	-	-	43,44	27,19		25,54
8.2. Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
8.3. Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников образовательных организаций общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
8.4. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
Всего:	309,6			0,0	0,0	915,47		0,0	0,0	1072,64	0,0	2,0	488,34	38,19		36,94
Дополнительное образование детей
1. Разработка и реализация программ (проектов) развития дополнительного образования детей
1.1. Формирование государственного (муниципального) заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
1.2. Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей с учетом национально-регионального компонента	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
1.3. Информирование потребителей услуг, обеспечение прозрачности деятельности организаций, модернизация системы организации летнего образовательного отдыха детей	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
1.4. Организация мониторинга и предоставление информации в Минобрнауки России о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
2. Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей
2.1. Разработка рекомендаций для развития инфраструктуры дополнительного образования и досуга детей при застройке территорий Ненецкого автономного округа, в том числе принятие соответствующих нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти, органов местного самоуправления	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
2.2. Формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей
3.1. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей в системе образования Ненецкого автономного округа	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
4. Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей
4.1. Реализация мероприятий по поддержке системы дополнительного образования детей в рамках соглашений между Администрацией Ненецкого автономного округа и компаниями-недропользователями, работающими на территории региона	-			-	-	-		120,0	-	-	130	-	-	-		-
5. Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей
5.1. Внедрение показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей (на основании рекомендаций Министерства образования и науки Российской Федерации)	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
5.2. Разработка и внедрение показателей эффективности деятельности руководителей подведомственных государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей и основных категорий работников, в том числе в связи с реализацией принципа дифференциации заработной платы педагогических работников	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
6. Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
6.1. Реализация регионального плана по исполнению Комплекса мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, реализация действующих целевых программ в сфере образования, молодежной политики, физической культуры и спорта	21,2			-	-	24,6		-	-	20,2	-	-	26,5	27,7		28,7
7. Введение эффективного контракта в дополнительном образовании
7.1. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе дополнительного образования детей
7.1.1. Апробация моделей эффективного контракта с педагогическими работниками с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.1.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дополнительного образования детей	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.2. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей
7.2.1. Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей организаций дополнительного образования детей, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективностью деятельности руководителя организации дополнительного образования детей	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.2.2. Апробация моделей эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей с учётом рекомендаций, разработанных Минобрнауки России	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.2.3. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями организаций дополнительного образования детей	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.3. Информационное сопровождение введения эффективного контракта
7.3.1. Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий	0,1			-	-	0,1		-	-	0,1	-	-	0,1	0,1		0,1
7.3.2. Организация сбора и обработки данных для проведения анализа влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дополнительного образования и удовлетворенности населения качеством дополнительного образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-	-		-
7.4. Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей
7.4.1. Организация курсов повышения квалификации и переподготовки современных менеджеров организаций дополнительного образования детей	1,5			-	-	1,9			-	2,0		-	2,1		2,2	2,3
8. Совершенствование системы оплаты труда
8.1. Планирование дополнительных расходов муниципальных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2013 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей"	14,52			-	-	13,45		-	-	11,91	-	-	16,56		14,75	18,83
8.2. Разработка и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг, организацией эффективности деятельности руководителя образовательной организации общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-		-	-
8.3. Введение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников образовательных организаций общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-		-	-
8.4. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда образовательной организации общего образования	-			-	-	-		-	-	-	-	-	-		-	-
Всего:	37,32			0,0	0,0	40,05		120,0	0,0	34,21	130,0	0,0	45,26		44,75	49,93
Итого:	437,48			78,8	0,0	1168,44		447,46	0,0	1369,44	249,2	268,8	1034,95		269,25	132,9

Пояснительная записка
к финансовому обеспечению мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ненецком автономном округе на 2013-2018 годы"

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Управлением образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа не представляются "дорожные карты" в сферах:

- "Начальное и среднее профессиональное образование" (в связи с тем, что с 1 января 2008 года полномочия в сферах начального и профессионального образования на территории Ненецкого автономного округа реализуют органы исполнительной власти Архангельской области);

- "Высшее профессиональное образование" (в связи с тем, что на территории Ненецкого автономного округа отсутствуют учреждения высшего профессионального образования);

- "Наука и технологии" (в связи с тем, что на территории Ненецкого автономного округа отсутствуют научно-исследовательские учреждения).

Объем консолидированного бюджета рассчитан в соответствии с законом Ненецкого автономного округа от 10.12.2012 N 109-оз "Об окружном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов", решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 07.12.2012 N 495-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2013 год", решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 25.12.2012 N 348-р "О районном бюджете на 2013 год". Финансовые средства на 2016-2018 годы рассчитаны методом экспертных оценок на основании долгосрочного прогноза индексов-дефляторов и инфляции до 2030 года (в % к предыдущему году):

- 2016 год - 105,1;

- 2017 год - 104,4;

- 2018 год - 103,6.

Дошкольное образование

1.1. Раздел I. Планируется строительство двух зданий дошкольных образовательных учреждений на 220 мест каждое за счет средств консолидированного бюджета в рамках долгосрочной целевой программы "Развитие городского округа "Город Нарьян-Мар".

1.2. Раздела I. Запланировано строительство детского сада на 220 мест за в рамках долгосрочной целевой программы "Жилище на 2011-2022 годы" за счет средств открытого акционерного общества "Ненецкая нефтяная компания" в соответствии с Соглашением от 31.10.2012 о взаимодействии в области социально-экономического развития Ненецкого автономного округа между Администрацией Ненецкого автономного округа и открытым акционерным обществом "Ненецкая нефтяная компания".

1.3. Раздела II. Планируется строительство дошкольных образовательных учреждений в сельских населенных пунктах за счет консолидированного бюджета и внебюджетных средств в рамках долгосрочной целевой программы "Социальное развитие села на территории Ненецкого автономного округа". Объемы строительства определены в проекте Адресной инвестиционной программы Ненецкого автономного округа на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

За счет внебюджетных средств планируется строительство детского сада на 80 мест в п. Усть-Кара в соответствии с Соглашением о взаимодействии в области социально-экономического развития Ненецкого автономного округа между Администрацией Ненецкого автономного округа и обществом с ограниченной ответственностью "Газпромнефть", а также строительство детского сада на 30 мест в п. Шойна в соответствии с Соглашением о взаимодействии в области социально-экономического развития Ненецкого автономного округа между Администрацией Ненецкого автономного округа и открытым акционерным обществом "НК Роснефть".

6.1. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" рассчитано по уточненной форме, размещенной на сайте Минтруда России, в соответствии с утвержденными законом Ненецкого автономного округа от 10.12.2012 N 109-оз "Об окружном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов", решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 07.12.2012 N 495-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2013 год", решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 25.12.2012 N 348-р "О районном бюджете на 2013 год" объемами расходов на повышение оплаты труда.

Общее образование

1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных стандартов включает расходы на внедрение федеральных государственных образовательных стандартов, рассчитанных по нормативу финансирования на одного обучающегося с целью обеспечения финансирования внеурочной деятельности обучающихся в соответствии с базисным учебным планом с учетом поэтапного перевода.

3.1. Создание структурного подразделения на базе государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа "Ненецкий региональный центр развития образования" по карте "Общее образование" для организации и проведения мониторинга.

Должность	Кол-во единиц	Оклад	Годовой фонд (тыс.руб.)	Начисления фонд з/платы	Всего расходы (тыс.руб.)
Начальник отдела	1	12160,5	12160,5*25,5*2,6=806,2	250,8	1057,0
Методист	1	11010,0	11010,0*25,5*2,6=730,0	220,5	950,5
Всего:					2075,0

5.2. Планируется строительство зданий образовательных учреждений, реализующих программы общего образования в сельских населенных пунктах за счет консолидированного бюджета в рамках долгосрочной целевой программы "Социальное развитие села на территории Ненецкого автономного округа". Объемы строительства определены в проекте Адресной инвестиционной программы Ненецкого автономного округа на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

8.1. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" рассчитано по уточненной форме, размещенной на сайте Минтруда России, в соответствии с утвержденными законом Ненецкого автономного округа от 10.12.2012 N 109-оз "Об окружном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов", решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 07.12.2012 N 495-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2013 год", решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 25.12.2012 N 348-р "О районном бюджете на 2013 год" объемами расходов на повышение оплаты труда.

Дополнительное образование детей

4.1. Планируется строительство водно-спортивного комплекса в г. Нарьян-Маре - в соответствии с протоколом совещания представителей Администрации Ненецкого автономного округа и партнеров по Харьягинскому СРП, что позволит увеличить охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования.

8.1. Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" рассчитано по уточненной форме, размещенной на сайте Минтруда России, в соответствии с утвержденными законом Ненецкого автономного округа от 10.12.2012 N 109-оз "Об окружном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов", решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 07.12.2012 N 495-р "О бюджете МО "Городской округ "Город Нарьян-Мар" на 2013 год", решением Совета муниципального района "Заполярный район" от 25.12.2012 N 348-р "О районном бюджете на 2013 год" объемами расходов на повышение оплаты труда.