Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу Комитета гражданской обороны
Ненецкого автономного округа
от 17 октября 2013 г. N 15
"Об утверждении Порядка уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Комитета
гражданской обороны Ненецкого автономного округа
к совершению коррупционных правонарушений"

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа к совершению коррупционных правонарушений разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "е" части 2 общих принципов служебного повеления государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и регламентирует процедуру уведомления государственным гражданским служащим Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа (далее - служащий) представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

2. Служащий обязан уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется служащим в письменной виде по форме Приложения 1 к настоящему Порядку не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление может быть вручено сотруднику Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа (далее - Комитет), к должностным обязанностям которого относится осуществление делопроизводства, или направлено по почте.

Уведомление регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственных гражданских служащих Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений согласно Приложению 2 к настоящему Порядку.

4. В случае нахождения служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы он обязан в течение суток с момента прибытия к месту прохождения службы письменно уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

5. В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

фамилия, имя, отчество, замещаемая должность лица, направившего уведомление;

описание обстоятельств, при которых произошло обращение каких-либо лиц в целях склонения служащего к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения служащего к совершению коррупционных правонарушений.

6. Согласно статье 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" невыполнение служащим требований настоящего Порядка является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Уведомление служащего о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений подается им на имя председателя Комитета или лица, его замещающего.

8. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение председателю Комитета или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

9. Организация проверки сведений о случаях обращения к служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется государственным служащим Комитета, ответственным за ведение кадровой работы (далее - сотрудник кадровой службы), путем проведения бесед со служащим, подавшим уведомление, получения от служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомлений в государственные органы.

10. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется сотрудником кадровой службы в срок, не превышающий 10 дней с даты регистрации уведомления. В течение одного рабочего дня после окончания проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется сотрудником кадровой службы председателю Комитета или лицу, его замещающему, для принятия решения о направлении информации в органы прокуратуры и/или иные государственные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. При принятии решения о направлении уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы отправка осуществляется не позднее 3 дней с даты направления сотрудником кадровой службы результатов проверки председателю Комитета или лицу, его замещающему.