Статья 13. Основные и дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Статья 13. Основные и дополнительные гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные Федеральным законом, настоящим законом и уставами муниципальных образований.

2. Муниципальному служащему дополнительно гарантируются:

1) ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, в порядке и на условиях, определенных настоящим законом;

2) единовременная компенсация при прекращении муниципальной службы в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, а также в связи с выходом на трудовую пенсию.

3. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами Ненецкого автономного округа.

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 15 июля 2013 г. N 82-оз статья 13 настоящего Закона дополнена частью 4, применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2013 г.

4. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на получение материальной помощи за счёт средств местного бюджета в размере, установленном уставом муниципального образования, не превышающем 50 тысяч рублей. Материальная помощь предоставляется на основании заявления члена (членов) семьи умершего муниципального служащего, к которому должны быть приложены документы (их копии), подтверждающие родство с умершим муниципальным служащим и факт его смерти.

Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учёта премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).