Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2013 г. N 13-оз настоящий Закон дополнен приложением 4, вступающим в силу с 1 сентября 2013 г.
Приложение 4
к закону Ненецкого автономного округа
от 27 февраля 2009 года N 13-оз
"О дополнительных мерах социальной поддержки
отдельных категорий граждан и порядке наделения
органов местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями Ненецкого
автономного округа по предоставлению
дополнительных мер социальной поддержки"
Методика
расчёта общего объёма субвенций, предоставляемых местным бюджетам из окружного бюджета для осуществления органами местного самоуправления отдельного государственного полномочия по предоставлению меры социальной поддержки, связанной с обеспечением отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни
Общий объём субвенций, предоставляемых местным бюджетам из окружного бюджета для осуществления органами местного самоуправления отдельного государственного полномочия по предоставлению меры социальной поддержки, связанной с обеспечением отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни, рассчитывается как сумма субвенций, предоставляемых каждому из муниципальных образований.
1. Объём субвенции, предоставляемой бюджету городского округа на обеспечение отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни, определяется по формуле:
Ci го = (Р x H1i) x (D + E) + Оу +Ф, где:
Ci го - размер субвенции городскому округу;
Р - стоимость питания в расчёте на одного обучающегося в общеобразовательных учреждениях;
H1i - прогнозируемая на соответствующий финансовый год численность детей из малоимущих семей городского округа;
D - общее число выходных и праздничных дней в соответствующем году, за вычетом выходных и праздничных дней, выпадающих на период каникул;
E - общее число дней каникул в общеобразовательных учреждениях в году;
Оу - оплата услуг кредитных организаций по доставке, пересылке денежных средств по возмещению организациям (индивидуальным предпринимателям) расходов, связанных с обеспечением горячего питания во время каникул, в праздничные и выходные дни;
Ф - расходы по оплате труда и обеспечению деятельности муниципального служащего.
Расходы по оплате труда и обеспечению деятельности муниципального служащего определяется по формуле:
Ф = О x I x 2,6 + Е +Z, где:
O - должностной оклад муниципального служащего по должности специалиста;
I - количество должностных окладов для формирования годового фонда оплаты труда в соответствии с законодательством по оплате труда муниципальных служащих;
2,6 - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Е - страховые взносы;
Z - сумма затрат по обеспечению деятельности муниципального служащего и предоставления ему гарантий, установленных трудовым законодательством (расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, по оплате услуг связи, командировочные расходы, расходы по оплате курсов (семинаров), расходы по увеличению стоимости основных средств, материальных запасов).
2. Объём субвенций, предоставляемых бюджетам городского поселения (за исключением городского округа) и сельских поселений на обеспечение отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни, по каждому муниципальному образованию определяется по формуле:
Ci = (Р x H1i) x (D + E) + Оу + R, где:
Ci - размер субвенции i-му муниципальному образованию;
Р - стоимость питания в расчёте на одного обучающегося в общеобразовательных учреждениях;
H1i - прогнозируемая на соответствующий финансовый год численность детей из малоимущих семей i-го муниципального образования;
D - общее число выходных и праздничных дней в соответствующем году, за вычетом выходных и праздничных дней, выпадающих на период каникул;
E - общее число дней каникул в общеобразовательных учреждениях в году;
Оу - оплата услуг кредитных организаций по доставке, пересылке денежных средств по возмещению организациям (индивидуальным предпринимателям) расходов, связанных с обеспечением горячего питания во время каникул, в праздничные и выходные дни;
R - затраты на содержание специалиста, рассчитанные исходя из 0,5 должностного оклада специалиста.
Затраты на содержание специалиста, определяются по формуле:
R = О x I x 2,6 + Е +Z, где:
O - 0,5 должностного оклада муниципального служащего по должности специалиста;
I - количество должностных окладов для формирования годового фонда оплаты труда в соответствии с законодательством по оплате труда муниципальных служащих;
2,6 - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
Е - страховые взносы;
Z - сумма затрат по обеспечению деятельности муниципального служащего и предоставления ему гарантий, установленных трудовым законодательством (расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, по оплате услуг связи, командировочные расходы, расходы по оплате курсов (семинаров), расходы по увеличению стоимости основных средств, материальных запасов).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.