Раздел I Основные цели, задачи и сроки реализации Программы

Раздел I
Основные цели, задачи и сроки реализации Программы

1. Для достижения основной цели Программы - создания целостной системы воспроизводства и обновления профессиональных кадров для учреждений Ненецкого автономного округа, органов исполнительной власти Ненецкого автономного округа и органов местного самоуправления муниципальных образований Ненецкого автономного округа, необходимо выполнение следующих задач:

1) совершенствование системы формирования Резерва с привлечением граждан и институтов гражданского общества, предприятий и организаций;

2) совершенствование системы подготовки и переподготовки лиц, включенных в Резерв, преимущественно с использованием дистанционных систем обучения;

3) совершенствование механизмов использования Резерва.

2. Программу предлагается реализовать с 2014 по 2015 год в два этапа.

Первый этап: с 01.01.2014 по 31.12.2014. Первый этап предусматривает получение резервистами общих знаний и практического опыта по вопросам управления организацией, учреждением, коллективом.

Второй этап: с 01.01.2015 по 31.12.2015. Второй этап предусматривает получение резервистами специальных знаний. Данные знания будут получаться резервистами в разрезе отраслей учреждений, на которые сформирован Резерв.