Постановление администрации Ненецкого автономного округа от 23 октября 2007 г. N 211-п "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа"

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2008 г., 15 мая 2009 г.

Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа.

2. Управлению информации и общественных связей аппарата Администрации Ненецкого автономного округа направить настоящее постановление для официального опубликования.

Глава Администрации

Ненецкого автономного округа

В.Н. Потапенко

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 21 июля 2008 г. N 114-п в настоящие правила внесены изменения

См. текст правил в предыдущей редакции

Правила
исчисления денежного содержания
государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа
от 23 октября 2007 г. N 211-п)

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2008 г., 15 мая 2009 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа (далее - гражданский служащий):

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске, предоставленном государственному служащему, совмещающему работу с обучением;

б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;

в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;

г) на период нахождения в служебной командировке;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 15 мая 2009 г. N 70-п в подпункт "д" пункта 1 настоящих правил внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

д) при увольнении с государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в связи с реорганизацией или ликвидацией окружного государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, а также при увольнении в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта государственных гражданских служащих, замещавших должности государственной гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники);

е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

ж) на период проведения служебной проверки;

з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;

и) при выплате компенсации за неиспользованные отпуска.

2. Согласно статьи 1 Закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 N 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы округа (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Для всех составляющих денежного содержания гражданского служащего, указанных в пункте 2 настоящих Правил, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера.

4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящих Правил.

5. В случаях, предусмотренных подпунктами "а", "д", "з", "и" пункта 1 настоящих Правил, при исчислении месячного денежного содержания дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих соответственно дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дню расторжения служебного контракта или дню издания приказа на выплату компенсации за неиспользованные отпуска, а также единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 1/12 от установленного размера. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

6. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, размер компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения соответственно на число календарных дней отпуска или число дней, за которые выплачивается компенсация.

7. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения, гражданскому служащему Ненецкого автономного округа выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". За счет средств окружного бюджета гражданскому служащему Ненецкого автономного округа производится доплата до размера денежного содержания, состоящего из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящих Правил.

8. В случае если на день предоставления отпуска, компенсации за неиспользованные отпуска или на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты, указанные в пунктах "д", "е" пункта 2 настоящих Правил также учитываются в размере 1/12 выплат, фактически начисленных за отработанное время.

9. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

В случае если в период временной нетрудоспособности произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и или дополнительных выплат, то исчисленная до размера денежного содержания доплата индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.