Глава XX. Гарантии и компенсации работникам образовательных учреждений (п.п. 71-72)

Глава XX
Гарантии и компенсации работникам образовательных учреждений

71. В установленные минимальные оклады педагогических работников и библиотекарей образовательных организаций (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере 200 рублей.

72. Работникам образовательных организаций, отработавшим в государственных и муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств окружного, областного и местных бюджетов, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, суммарно не менее 15 календарных лет, выплачивается единовременное выходное пособие при увольнении с работы в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в размере 10 должностных окладов без начисления районного коэффициента и климатических надбавок.

Единовременное выходное пособие назначается лицам, которым оно не установлено нормативными актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

Выплата единовременного выходного пособия производится работнику только один раз.

Единовременное выходное пособие выплачивается как по основному месту работы, так и при работе по совместительству при условии, что по основному месту работы работник принят менее чем на ставку заработной платы. В этом случае работнику производится выплата единовременного выходного пособия при увольнении с работы в связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности по должности, занимаемой им на условиях совместительства, но не более полной ставки с учетом замещаемой им должности по основному месту работы.

Порядок зачета периодов в стаж работы определен главой 8 настоящего Примерного положения.