Статья 19.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 23 ноября 2010 г. N 170 настоящий Устав дополнен статьей 19.1, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

Статья 19.1. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему предоставляются основные и дополнительные гарантии, установленные федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации и настоящим Уставом.

2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением должностей муниципальных служащих выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 22 ноября 2012 г. N 476-р в часть 3 статьи 19.1 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования после государственной регистрации в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу названного постановления

См. текст части в предыдущей редакции

3. Муниципальному служащему, увольняемому по истечении срока трудового договора, заключенного на период исполнения полномочий выборного должностного лица (полномочий представительного органа местного самоуправления), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за два месяца.

4. В случае смерти муниципального служащего за счет средств городского бюджета в порядке и размерах, определяемых решением городского Совета, оплачиваются расходы на его погребение и выплачивается единовременная материальная помощь семье умершего.

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 30 января 2014 г. N 646-р часть 5 статьи 19.1 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, не являющимися собственниками (нанимателями) или членами семьи собственника (нанимателя) жилого помещения на территории города Нарьян-Мара по месту прохождения ими муниципальной службы либо на территории иного муниципального образования Ненецкого автономного округа, из которого муниципальный служащий может ежедневно добираться до места прохождения службы наземным общественным транспортом, возмещаются расходы по найму (поднайму) жилого помещения, найму гостиничного номера, на основании заявления с приложением документов, подтверждающих понесенные ими расходы.

Расходы, подлежащие возмещению, не могут превышать 15 тысяч рублей в месяц в случае найма (поднайма) жилого помещения либо стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца в случае найма гостиничного номера.

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26 сентября 2013 г. N 590-р статья 19.1 настоящего Устава дополнена частью 6, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

6. В случае временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам муниципальному служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам в размере денежного содержания с учетом районного коэффициента и процентной надбавки. Разница между денежным содержанием муниципального служащего и максимальным размером пособия, установленного федеральным законом и выплачиваемого за счет средств фонда социального страхования, выплачивается представителем нанимателя за счет средств городского бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26 сентября 2013 г. N 590-р статья 19.1 настоящего Устава дополнена частью 7, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

7. Муниципальному служащему при прекращении муниципальной службы в связи с достижением предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы, а также в связи с выходом на трудовую пенсию выплачивается единовременная компенсация в размере 10 должностных окладов при наличии стажа муниципальной службы не менее 12,5 лет.

Информация об изменениях:

Решением Совета городского округа "Город Нарьян-Мар" от 26 сентября 2013 г. N 590-р статья 19.1 настоящего Устава дополнена частью 8, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

8. В случае смерти муниципального служащего члены его семьи имеют право на получение материальной помощи за счет средств местного бюджета в размере 50 тысяч рублей. Материальная помощь предоставляется на основании заявления члена (членов) семьи умершего муниципального служащего, к которому должны быть приложены документы (их копии), подтверждающие родство с умершим муниципальным служащим и факт его смерти.

Семье муниципального служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего муниципального служащего за последний месяц службы (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).