Статья 6. Гарантии реализации полномочий главы муниципального образования

Статья 6. Гарантии реализации полномочий главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие беспрепятственное и эффективное исполнение им своих полномочий;

2) защита прав, чести и достоинства;

3) переподготовка и повышение квалификации за счет средств местного бюджета.

2. Главе муниципального образования, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, гарантируется:

1) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и окружным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;

2) ежегодный оплачиваемый отпуск;

3) медицинское обслуживание главы муниципального образования, в том числе после его выхода на пенсию;

4) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им своих полномочий;

5) пенсионное обеспечение в связи с исполнением им полномочий по должности и пенсионное обеспечение членов семьи главы муниципального образования в случае его смерти;

6) погребение за счет средств местного бюджета в случае его смерти при исполнении обязанностей.

3. Главе муниципального образования, работавшему на постоянной основе, по окончании срока его полномочий работодателем должна быть предоставлена прежняя работа (должность) или с его согласия другая равноценная работа (должность).

Период осуществления полномочий главы муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности и в стаж муниципальной службы.

4. Глава муниципального образования продолжает получать денежное содержание за счет средств местного бюджета до устройства его на новое место работы в течение шести месяцев со дня прекращения полномочий по должности по следующим основаниям:

- неизбрания главой муниципального образования на новый срок при условии исполнения полномочий по должности в течение одного и более полных сроков;

- упразднения муниципального образования;

- упразднения должности главы муниципального образования или ликвидации представительного органа, избравшего главу муниципального образования.

5. Если на новом месте работы глава муниципального образования получает заработную плату ниже размера денежного вознаграждения по прежней должности, то ему производится доплата до уровня денежного содержания главы муниципального образования в течение шести месяцев со дня прекращения его полномочий. Доплата производится из средств местного бюджета.

6. При увольнении главы муниципального образования с должности в связи с выходом на трудовую пенсию по старости ему выплачивается единовременная компенсация в размере десяти должностных окладов главы муниципального образования за счет средств местного бюджета.