Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 30 января 2013 г. N 24-п "Об утверждении Порядка предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования"

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 29 мая 2014 г. N 182-п преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие образования в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 411-п, Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель главы Администрации Ненецкого автономного округа по правовым вопросам - представитель губернатора Ненецкого автономного округа в Собрании депутатов Ненецкого автономного округа

М.И. Опехтин

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 29 мая 2014 г. N 182-п в настоящий Порядок внесены изменения

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок
предоставления единовременной выплаты молодым специалистам в сфере образования
(утв. постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 30 января 2013 г. N 24-п)

С изменениями и дополнениями от:

29 мая 2014 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 4.3 государственной программы Ненецкого автономного округа "Развитие образования в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 411-п, и определяет процедуру, размеры и условия предоставления единовременной выплаты молодым специалистам государственных образовательных организаций Ненецкого автономного округа и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Ненецкого автономного округа, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, дополнительного образования детей (далее - единовременная выплата, образовательная организация).

1.2. Настоящий Порядок распространяется на лиц, окончивших образовательную организацию высшего профессионального (высшего образования) или среднего профессионального образования в 2013 или 2014 годах, а также на лиц, приступивших впервые к работе в 2013 или 2014 годах по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком непосредственно после получения документа об уровне образования) или по окончании службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации (в случае призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год получения документа об уровне образования).

1.3. В целях настоящего Порядка под молодым специалистом понимается лицо, не достигшее на момент подачи заявления о предоставлении единовременной выплаты 30-летнего возраста, проживающее либо желающее переехать на постоянное место жительства в пределах Ненецкого автономного округа, окончившее образовательную организацию высшего профессионального (высшего образования) либо среднего профессионального образования очной формы обучения и получившее документ государственного образца об уровне образования, заключившее не позднее 1 октября 2014 года трудовой договор с образовательной организацией и работающее в данной организации.

II. Условия и порядок предоставления, размер единовременной выплаты

2.1. Единовременная выплата предоставляется молодому специалисту, имеющему учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее одной ставки, основное педагогическое образование (квалификацию) и заключившему трудовой договор с образовательной организацией на неопределенный срок или срочный трудовой договор на срок не менее трех лет.

2.2. Для включения в сводный региональный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты молодой специалист представляет в образовательную организацию, с которым заключил трудовой договор, до 1 ноября 2014 года следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

2) копию документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании (высшем образовании);

3) копию паспорта(все заполненные страницы);

4) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

5) копию военного билета (в случае его призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации в год получения документа об уровне образования);

6) копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после получения документа об уровне образования).

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке или представлены с приложением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется руководителем образовательной организации.

2.3. Образовательная организация в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в п. 2.2, настоящего Порядка, осуществляет их проверку и направляет в Управление образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа (далее - Управление) с сопроводительным письмом.

Одновременно с предоставленными молодым специалистом документами образовательная организация направляет в Управление следующие документы:

1) копию приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста на работу;

2) конто трудового договора с молодым специалистом;

3) справку об объеме учебной (педагогической) нагрузки молодого специалиста.

Копии документов должны быть заверены руководителем образовательной организации.

2.4. Управление принимает решение о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты или об отказе в её предоставлении на основании решения Коллегии Управления образования и молодежной политики Ненецкого автономного округа (далее - Коллегия Управления), которая в срок до 10 ноября 2014 года рассматривает документы, у казанные в пункте 2.2 и 2.3 настоящего Порядка.

Решение Коллегии Управления оформляется протоколом.

2.5. Решение Управления о предоставлении молодому специалисту единовременной выплаты или об отказе в её предоставлении принимается в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола Коллегии Управления и оформляется распоряжением Управления. Копия распоряжения в течение трех рабочих дней со дня его издания направляется в образовательную организацию и молодому специалисту.

2.6. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной выплаты являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 1.2, 1.3. и 2.1. настоящего Порядка;

2) непредставление документов, предусмотренных пунктами 2.2. и 2.3 настоящего Порядка.

2.7. Управление в срок до 15 декабря 2013 года формирует и утверждает сводный региональный список молодых специалистов на получение единовременной выплаты.

2.8. Единовременная выплата молодому специалисту предоставляется в следующих размерах:

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию среднего профессионального образования, - 300 000 (триста тысяч) рублей;

молодым специалистам, окончившим образовательную организацию высшего профессионального образования (высшего образования), - 500 000 (пятьсот тысяч) рублей.

III. Порядок перечисления и возврата единовременной выплаты

3.1. Единовременная выплата предоставляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденным Управлением сводным региональным списком молодых специалистов на получение единовременной выплаты, и перечисляется не позднее 20 декабря 2014 года на счета молодых специалистов, открытые ими в кредитных организациях.

3.2. Повторное предоставление молодому специалисту единовременной выплаты не допускается.

3.3. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в образовательную организацию по следующим основаниям:

- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренном} пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся образовательной организацией, расположенным на территории Ненецкого автономного округа;

- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

- расторжение трудового договора по соглашению сторон;

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.4. Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в окружной бюджет в месячный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом З.З. настоящего Порядка, путем перечисления на счет Управления.

Приложение
к Порядку предоставления единовременной выплаты
молодым специалистам в сфере образования

                                             Начальнику

                            Управления образования и молодежной политики

                                    Ненецкого автономного округа

                            ____________________________________________

                                          (инициалы, фамилия)

                            от _________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество заявителя)

                            ____________________________________________

                                       (наименование должности),

                            ____________________________________________

                                       (наименование учреждения)

                            ____________________________________________

                            ____________________________________________

                                (адрес места жительства(регистрации)

                            ____________________________________________

                                (адрес места жительства фактический)

                            телефон ____________________________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     В  соответствии с постановлением Администрации Ненецкого автономного

округа    от    ___.____._____    N   ____-п   "Об   утверждении  Порядка

предоставления   единовременной  выплаты  молодым  специалистам  в  сфере

образованиям в связи с заключением трудового договора

_________________________________________________________________________

                    (N договора, дата его заключения)

с образовательным учреждением ___________________________________________

                               (наименование образовательного учреждения)

прошу предоставить мне единовременную выплату в размере _______- рублей.

     Единовременную выплату прошу перечислить на лицевой счет в кредитной

организации

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

        (указать номер счета и наименование кредитного учреждения)

     К заявлению прилагаю следующие документы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"__"_________ ____ г.                    __________________

                                         (подпись заявителя)

Примечание.

     Выражаю   свое  согласие  (далее  -  согласие)  на  обработку  своих

персональных    данных    (сбор,  систематизацию,  накопление,  хранение,

уточнение,  использование,  распространение (передачу определенному кругу

лиц),    блокирование,    уничтожение)    как  с  использованием  средств

автоматизации,    так    и   без  использования  таких  средств  в  целях

предоставления  выплат  и  с  целью статистических исследований. Перечень

персональных  данных,  на  обработку  которых дается согласие, включает в

себя    любую    информацию,    представляемую    в  заявлении  и  других

представляемых  в уполномоченный орган документах в указанных выше целях.

Заявитель    может    отозвать    настоящее  согласие  путем  направления

письменного    заявления    в    уполномоченный   орган,  в  этом  случае

уполномоченный    орган   прекращает  обработку  персональных  данных,  а

персональные  данные  подлежат  уничтожению. Заявитель соглашается с тем,

что    указанные  выше  персональные  данные  являются  необходимыми  для

заявленной цели обработки.

"__" __________ ____ г. __________________

                        (подпись заявителя)