Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 1 августа 2012 г. N 211-п "Об утверждении Положения о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации"

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля, 6 мая 2013 г., 24 июня 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п в преамбулу настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьями 7.1-1, 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и подпрограммой 2 "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2014-2016 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 413-п, администрация Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и его действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор Ненецкого автономного округа

И.Г. Фёдоров

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации
(утв. постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 1 августа 2012 г. N 211-п)

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля, 6 мая 2013 г., 24 июня 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации (далее - профессиональное обучение) проживающих на территории Ненецкого автономного округа женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).

1.2. Профессиональное обучение женщин осуществляется с целью восстановления или получения новых профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетентности и конкурентоспособности на рынке труда.

1.3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Ненецкого автономного округа по реализации мероприятий по профессиональному обучению женщин осуществляется за счет средств окружного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

1.4. Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости).

1.5. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделенных на финансирование мероприятий по профессиональному обучению женщин, возлагается на Центр занятости.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 27 февраля 2013 г. N 69-п в пункт 1.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению женщин, осуществляется Управлением труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.

2. Виды профессионального обучения женщин

Профессиональное обучение женщин включает в себя следующие виды обучения:

профессиональная подготовка женщин, не имеющих профессии, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - отпуск по уходу за ребенком) с целью ускоренного приобретения навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ (в случае если по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине будет необходимо владеть новыми навыками работы);

профессиональная переподготовка женщин, имеющих профессии, в период отпуска по уходу за ребенком с целью получения дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для работы по новой профессии или для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);

повышение квалификации женщин, имеющих профессии, в период отпуска по уходу за ребенком с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач.

3. Порядок и условия направления женщин на профессиональное обучение

3.1. Женщина, желающая пройти профессиональное обучение (далее также - заявитель), представляет в Центр занятости:

1) заявление о направлении на профессиональное обучение (далее - заявление) по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, его заменяющий;

3) свидетельство о рождении ребенка;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 6 мая 2013 г. N 171-п подпункт 4 пункта 4 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) справку с места работы, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

3.2. Заявление с приложенными документами, указанными в пунктах 2, 3, и 4 пункта 3.1. настоящего Положения, представляются в Центр занятости лично или направляются почтовым отправлением.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "подпунктах 2, 3, и 4 пункта 3.1."

При направлении женщиной в Центр занятости заявления почтовым отправлением копии документов, указанных в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 3.1 настоящего Положения, должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Полученные Центром занятости заявление и иные документы регистрируются в качестве входящей документации.

3.3. Центр занятости отказывает женщине в приеме заявления в случае наличия хотя бы одного из следующих оснований:

1) подача заявления в форме, не утвержденной настоящим Положением;

2) отсутствие хотя бы одного из перечисленных в пункте 3.1. настоящего Положения документов;

3) хотя бы один из документов, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего Положения, не заверен в установленном законодательством Российской Федерации порядке (в случае предоставления их в Центр занятости почтовым отправлением).

В случае отказа женщине в приеме документов, предусмотренных пунктом 3.1. настоящего Положения, заявление и иные документы подлежат возврату немедленно - при личном их представлении либо в трехдневный срок со дня получения их Центром занятости - при представлении почтовым отправлением.

Возвращение заявления с приложенными документами, указанными в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 3.1. настоящего Положения, не является препятствием для повторного обращения с таким заявлением в Центр занятости в порядке, установленном настоящем Положением, после устранения обстоятельств, послуживших основанием для их возвращения.

3.4. Заявление с приложенными документами, соответствующие требованиям пунктов 3.1. и 3.2. настоящего Положения, регистрируются Центром занятости в день приема документов в случае личного представления либо в трехдневный срок со дня их получения (регистрации в качестве входящей документации) в случае направления почтовым отправлением.

3.5. При личном представлении заявителем заявления в установленной настоящим Положением форме и полного комплекта документов специалист Центра занятости, осуществляющий прием документов, снимает и заверяет копии документов, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 3.1. настоящего Положения, и регистрирует заявление в день приема указанных документов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п в пункт 3.6 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. В течение 10 календарных дней со дня регистрации заявления Центр занятости осуществляет подбор женщине подходящего варианта профессионального обучения с учетом наличия ограничений к трудовой деятельности, а в случае выбора женщиной профессионального обучения по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, выдает женщине направление в медицинскую организацию для прохождения предварительного медицинского освидетельствования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п в пункт 3.7 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Результаты предварительного медицинского освидетельствования предоставляются женщиной в Центр занятости не позднее 20 календарных дней со дня выдачи направления в медицинскую организацию.

Непредставление женщиной в Центр занятости в указанный срок результатов предварительного медицинского освидетельствования является основанием для отказа женщине в направлении на профессиональное обучение, который оформляется в форме приказа Центра занятости на следующий рабочий день после истечения данного срока.

О принятом решении Центр занятости письменно уведомляет женщину в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение.

3.8. При отказе в направлении на профессиональное обучение в случае, предусмотренном в п. 3.7. настоящего Положения, женщина имеет право повторно обратиться в Центр занятости с заявлением о направлении на профессиональное обучение в порядке, установленном настоящим Положением.

3.9. В случае установления в ходе предварительного медицинского освидетельствования женщины противопоказаний для работы по профессии (специальности), по которой планируется осуществление профессионального обучения, Центр занятости производит подбор женщине подходящего варианта профессионального обучения в течение 10 календарных дней со дня представления женщиной в Центр занятости результатов предварительного медицинского освидетельствования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п в пункт 3.10 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.10. По результатам подбора подходящего варианта профессионального обучения, предварительного медицинского освидетельствования и письменного согласия женщины с предложенным вариантом профессионального обучения Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного согласия женщины издает приказ о направлении женщины на профессиональное обучение и заключает договор с образовательной организацией об организации профессионального обучения и предоставления образовательных услуг (далее - Договор).

3.11. Абзац первый утратил силу с 1 января 2013 г.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца первого пункт 3.11

Условия Договора должны предусматривать:

1) сроки направления женщины на профессиональное обучение;

2) место оказания образовательных услуг;

3) продолжительность и вид профессионального обучения;

4) права, обязанности и ответственность сторон.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п в пункт 3.12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.12. В случае отсутствия возможности профессионального обучения в образовательной организации по выбранной женщиной профессии (специальности) в месте ее жительства, Центр занятости направляет женщину с ее письменного согласия на профессиональное обучение в другую местность.

Под другой местностью, в значении для настоящего Положения, понимается другой населенный пункт, находящийся не по месту жительства женщины, расположенный в другом муниципальном образовании Ненецкого автономного округа или в другом субъекте Российской Федерации.

В случае направления Центром занятости женщины на профессиональное обучение в другую местность Центр занятости предоставляет женщине финансовую поддержку в порядке, установленном администрацией Ненецкого автономного округа.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 24 июня 2014 г. N 220-п в пункт 3.13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.13. Центр занятости не позднее трех рабочих дней с даты заключения Договора выдает женщине направление в образовательной организации для прохождения профессионального обучения.

3.14. Оплата услуг по профессиональному обучению женщин осуществляется на основании Договора в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели.

3.15. Размер авансового платежа по Договору не должен превышать 30% от общей суммы расходов на оплату профессионального обучения женщины.

Перечисление Центром занятости образовательному учреждению средств авансового платежа по Договору осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения Центром занятости счета от образовательного учреждения.

3.16. По окончании профессионального обучения женщины, включая прохождение итоговой аттестации, образовательное учреждение и Центр занятости подписывают акт, подтверждающий выполнение обязательств по Договору, на основании которого образовательное учреждение выставляет Центру занятости счет-фактуру на окончательную оплату образовательных услуг.

Не позднее 10 календарных дней со дня получения счета-фактуры Центр занятости производит перечисление денежных средств образовательному учреждению в счет окончательной оплаты профессионального обучения женщины согласно заключенному Договору.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 6 мая 2013 г. N 171-п раздел 3 настоящего Положения дополнен пунктом 3.17, вступающий в силу через 10 дней после официального опубликования названного постановления и распространяющийся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

3.17. Женщина обязана в течение 7 рабочих дней после получения документа, подтверждающего прохождение обучения, представить его копию в Центр занятости.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение
к Положению о порядке и условиях направления органами
службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации

                             ЗАЯВЛЕНИЕ

              о направлении на профессиональное обучение

             женщин в период отпуска по уходу за ребенком

                  до достижения им возраста трех лет

     Я, _________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество полностью)

_________________________________________________________________________

                       (место работы и должность)

находясь  в  отпуске  по уходу за ребенком до достижения им возраста трех

лет, прошу направить меня на профессиональную подготовку, переподготовку,

повышение квалификации (нужное подчеркнуть) по специальности ____________

_________________________________________________________________________

     Планирую возвращение к трудовой деятельности в ________ 20 ___ года.

     О себе сообщаю следующие сведения:

     Дата рождения "____" _____________ 19___г.

     Гражданство _____________________

     Паспорт серия ______ номер _________ ,выдан ________________________

                                                      (когда, кем)

     Адрес места жительства (пребывания): _______________________________

     Номер контактного телефона _________________________________________

     Номер лицевого счета _______________________________________________

в кредитной организации ________________________________________________.

                                        (наименование)

     Обязуюсь:

     В  течение  семи рабочих дней после окончания обучения представить в

казенное    учреждение  Ненецкого  автономного  округа  "Центр  занятости

населения" копию документа, подтверждающего прохождение обучения.

     Даю    согласие  на  обработку  моих  персональных  данных  казенным

учреждением  Ненецкого  автономного  округа "Центр занятости населения" в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

"___" _________ 201__г.                          ________________________

                                                   (подпись гражданина)