Приложение 4. Методика расчёта общего объёма субвенций, предоставляемых местным бюджетам из окружного бюджета для осуществления органами местного самоуправления отдельного государственного полномочия по предоставлению меры социальной поддержки, связанной с обеспечением отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 26 мая 2014 г. N 33-оз в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к закону Ненецкого автономного округа
от 27 февраля 2009 года N 13-оз
"О дополнительных мерах социальной поддержки
отдельных категорий граждан и порядке наделения
органов местного самоуправления отдельными
государственными полномочиями Ненецкого
автономного округа по предоставлению
дополнительных мер социальной поддержки"

Методика
расчёта общего объёма субвенций, предоставляемых местным бюджетам из окружного бюджета для осуществления органами местного самоуправления отдельного государственного полномочия по предоставлению меры социальной поддержки, связанной с обеспечением отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни

С изменениями и дополнениями от:

26 мая, 6 июня 2014 г.

Общий объём субвенций, предоставляемых местным бюджетам из окружного бюджета для осуществления органами местного самоуправления отдельного государственного полномочия по предоставлению меры социальной поддержки, связанной с обеспечением отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни, рассчитывается как сумма субвенций, предоставляемых каждому из муниципальных образований.

1. Объём субвенции, предоставляемой бюджету городского округа на обеспечение отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни, определяется по формуле:

Ci го = (Р x H1i) x (D + E) + Оу +Ф, где:

Ci го - размер субвенции городскому округу;

Р - стоимость питания в расчёте на одного обучающегося в образовательных организациях;

H1i - прогнозируемая на соответствующий финансовый год численность детей из малоимущих семей городского округа;

D - общее число выходных и праздничных дней в соответствующем году, за вычетом выходных и праздничных дней, выпадающих на период каникул;

E - общее число дней каникул в образовательных организациях в году;

Оу - оплата услуг кредитных организаций по доставке, пересылке денежных средств по возмещению организациям (индивидуальным предпринимателям) расходов, связанных с обеспечением горячего питания во время каникул, в праздничные и выходные дни;

Ф - расходы по оплате труда и обеспечению деятельности муниципального служащего.

Расходы по оплате труда и обеспечению деятельности муниципального служащего определяется по формуле:

Ф = О x I x 2,6 + Е +Z, где:

O - должностной оклад муниципального служащего по должности специалиста;

I - количество должностных окладов для формирования годового фонда оплаты труда в соответствии с законодательством по оплате труда муниципальных служащих;

2,6 - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

Е - страховые взносы;

Z - сумма затрат по обеспечению деятельности муниципального служащего и предоставления ему гарантий, установленных трудовым законодательством (расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, по оплате услуг связи, командировочные расходы, расходы по оплате курсов (семинаров), расходы по увеличению стоимости основных средств, материальных запасов).

Информация об изменениях:

Законом Ненецкого автономного округа от 6 июня 2014 г. N 42-оз пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Объём субвенций, предоставляемых бюджетам городского поселения (за исключением городского округа) и сельских поселений на обеспечение отдельных категорий граждан горячим питанием во время каникул, в праздничные и выходные дни, по каждому муниципальному образованию определяется по формуле:

Ci = (Р x Hli) x (D + E) + Оу + R, где:

Ci - размер субвенции i-му муниципальному образованию;

Р - стоимость питания в расчёте на одного обучающегося в общеобразовательных организациях;

Hli - прогнозируемая на соответствующий финансовый год численность детей из малоимущих семей i-го муниципального образования;

D - общее число выходных и праздничных дней в соответствующем году, за вычетом выходных и праздничных дней, выпадающих на период каникул;

E - общее число дней каникул в общеобразовательных организациях в году;

Оу - оплата услуг кредитных организаций по доставке, пересылке денежных средств по возмещению организациям (индивидуальным предпринимателям) расходов, связанных с обеспечением горячего питания во время каникул, в праздничные и выходные дни;

R - затраты на содержание специалиста, рассчитанные исходя из норматива численности получателей меры социальной поддержки на одну единицу штатной численности муниципальных служащих для осуществления государственного полномочия по предоставлению указанной меры социальной поддержки.

Затраты на содержание специалиста определяются по формуле:

R = F/200 х K + Z, где:

К - количество получателей меры социальной поддержки в отчётном финансовом году;

200 - норматив численности получателей мер социальной поддержки на одну единицу штатной численности муниципальных служащих для осуществления государственного полномочия по предоставлению указанной меры социальной поддержки;

Z - сумма затрат по обеспечению деятельности муниципального служащего и предоставления ему гарантий, установленных трудовым законодательством (расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, по оплате услуг связи, командировочные расходы, расходы по оплате курсов (семинаров), расходы по увеличению стоимости основных средств, материальных запасов);

F - фонд оплаты труда с начислениями на оплату труда определяется по формуле:

F = О x I x L + Е, где:

O - должностной оклад муниципального служащего по должности специалиста;

I - количество должностных окладов для формирования годового фонда оплаты труда в соответствии с законодательством по оплате труда муниципальных служащих;

L - общий размер районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных для муниципального образования нормативными правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации;

Е - страховые взносы.