Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ненецкого автономного округа от 1 декабря 2005 г. N 636-оз "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа"
- Статья 15. Дополнительные гарантии гражданских служащих
Статья 15. Дополнительные гарантии гражданских служащих
Статья 15. Дополнительные гарантии гражданских служащих
1. Гражданским служащим могут предоставляться дополнительные государственные гарантии, установленные федеральным и окружным законодательством.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2014 г. N 74-оз (в редакции Закона Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2014 г. N 40-оз) часть 2 статьи 15 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2015 г.
2. Гражданские служащие, работающие и проживающие на территории Ненецкого автономного округа или Архангельской области, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счёт средств государственного органа проезд к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
Наряду с оплатой проезда самого гражданского служащего, один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска (каникул, отдыха) (далее по тексту настоящей части - отпуск) и обратно, а также провоза багажа весом до 30 килограммов неработающим членам семьи гражданского служащего, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
К неработающим членам семьи гражданского служащего относятся неработающие муж, жена, несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приёмной семье, дети, достигшие возраста 18 лет, обучающиеся в общеобразовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, по образовательным программам основного общего, среднего общего образования, дети, достигшие возраста 18 лет, в течение трёх месяцев после окончания указанных общеобразовательных организаций, а также дети старше 18 лет, получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, до достижения ими возраста 23 лет.
Оплата проезда неработающих членов семьи гражданского служащего производится независимо от времени и места проведения отпуска гражданским служащим. При этом оплата проезда неработающих членов семьи гражданского служащего личным транспортом к месту проведения отпуска и (или) обратно не производится.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа гражданских служащих и неработающих членов их семей к месту использования отпуска и обратно осуществляется в соответствии со статьёй 7 закона Ненецкого автономного округа от 6 января 2005 года N 551-оз "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счёт средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счёт средств окружного бюджета".
3. Гражданским служащим в возрасте до 30 лет, замещающим должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня службы, если они проживали в Ненецком автономном округе и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее пяти лет.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 28 июня 2010 г. N 40-оз в часть 4 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона
См. текст части в предыдущей редакции
4. Гражданским служащим Ненецкого автономного округа, замещающим должности категории "руководители", проживающим в Ненецком автономном округе и не обеспеченным жильем на территории Ненецкого автономного округа, возмещаются расходы, связанные с наймом гостиничного номера, наймом (поднаймом) жилого помещения за исключением платы за коммунальные услуги, на основании их заявлений с приложением документов, подтверждающих понесённые ими расходы.
Расходы по найму (поднайму) возмещаются в размерах, предусмотренных договором найма (поднайма), но не более 15000 рублей в месяц.
Расходы по найму гостиничного номера возмещаются по фактическим затратам, но не более стоимости одноместного гостиничного номера второй категории за период проживания не более одного месяца.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 27 мая 2015 г. N 76-оз в часть 5 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющие своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
5. Гражданскому служащему выплачивается доплата к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам. Размер доплаты определяется как разница между денежным содержанием гражданского служащего с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и выплачиваемого за счёт средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Доплата к пособию по временной нетрудоспособности и к пособию по беременности и родам выплачивается представителем нанимателя за счёт средств окружного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, за исключением случаев, установленных законами Ненецкого автономного округа.
6. Гражданский служащий в случаях и порядке, установленных Администрацией Ненецкого автономного округа, имеет право на транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 28 июня 2010 г. N 40-оз в часть 7 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона
7. Гражданский служащий имеет право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, установленных законом Ненецкого автономного округа.
ГАРАНТ:
Законом Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2014 г. N 33-оз действие части 8 статьи 15 настоящего Закона приостановлено до 1 января 2016 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 7 ноября 2013 г. N 100-оз действие части 8 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2015 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2012 г. N 101-оз действие части 8 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2014 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2011 г. N 90-оз действие части 8 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2013 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 25 октября 2010 г. N 78-оз действие части 8 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 31 декабря 2011 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 29 октября 2009 г N 74-оз действие части 8 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2011 г.
8. Гражданский служащий имеет право на компенсацию расходов на санаторно-курортное обслуживание на условиях и в порядке, установленных Администрацией Ненецкого автономного округа, в пределах средств, предусмотренных на эти цели бюджетной сметой органа государственной власти, государственного органа.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2012 г. N 114-оз часть 9 статьи 15 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона
ГАРАНТ:
Законом Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2014 г. N 33-оз действие части 9 статьи 15 настоящего Закона приостановлено до 1 января 2016 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 7 ноября 2013 г. N 100-оз действие части 9 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2015 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 30 ноября 2012 г. N 101-оз действие части 9 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2014 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2011 г. N 90-оз действие части 9 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2013 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 25 октября 2010 г. N 78-оз действие части 9 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 31 декабря 2011 г.
Законом Ненецкого автономного округа от 29 октября 2009 г N 74-оз действие части 9 статьи 15 настоящего Закона было приостановлено до 1 января 2011 г.
9. Гражданскому служащему за счёт средств окружного бюджета компенсируются затраты на медицинское обслуживание, осуществляемое в соответствии с договором добровольного медицинского страхования, на сумму, не превышающую половины его месячного денежного содержания, с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В целях настоящего пункта в составе месячного денежного содержания государственного гражданского служащего не учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 28 июня 2010 г. N 40-оз в часть 10 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней со дня официального опубликования названного Закона
10. В случае смерти гражданского служащего члены его семьи имеют право на компенсацию за счёт средств окружного бюджета расходов на его погребение на основании заявления с приложением документов, подтверждающих понесённые ими расходы, связанные с предоставлением следующих видов ритуальных услуг:
оформление документов, необходимых для погребения умершего;
перевозка умершего в морг, услуги морга;
предоставление и доставка гроба, урны, венка;
перевозка тела (останков) к месту погребения (кремации);
погребение (кремация).
Семье гражданского служащего выплачивается единовременное пособие в размере 12 месячных денежных содержаний, исчисленное исходя из месячного денежного содержания умершего гражданского служащего за последний месяц службы (без учёта премий за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска).
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 13 марта 2015 г. N 61-оз в часть 11 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
11. Гражданскому служащему при наличии стажа гражданской службы не менее 12,5 лет выплачивается единовременная компенсация в размере десяти должностных окладов по последней должности, замещаемой на день прекращения гражданской службы, при увольнении по одному из указанных оснований:
расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности);
прекращение служебного контракта в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе - 60 лет.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 26 июня 2013 г. N 57-оз в часть 12 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 8 апреля 2013 г.
12. Абзац первый утратил силу.
В случае если гражданский служащий, уволенный в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе либо упразднением государственного органа Ненецкого автономного округа, на новом месте работы получает заработную плату размером ниже денежного содержания, которое он получал, государственным органом, в котором он замещал должность гражданской службы, ему производится доплата до уровня прежнего денежного содержания в течение последних двух месяцев из шести прошедших после дня увольнения (с учётом выплаченной в соответствии с законодательством компенсации в размере четырёхмесячного денежного содержания).
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2014 г. N 41-оз в часть 13 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г., но не ранее чем через десять дней после официального опубликования названного Закона
13. Гражданским служащим, замещающим указанные в статье 8.1 настоящего закона должности гражданской службы на опредёленный срок полномочий, увольняемым по истечении срока служебного контракта, на период трудоустройства или оформления страховой пенсии по старости, но не более шести месяцев после дня увольнения, выплачивается установленное в соответствии с замещаемыми должностями денежное содержание и сохраняются условия жилищно-бытового обеспечения (включая членов семьи). В случае если время увольнения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы на определённый срок полномочий, совпадает с выходом на страховую пенсию по старости и оформление документов, связанных с увольнением и пенсионным обеспечением, происходит в течение одного месяца после увольнения, шестимесячное денежное содержание выплачивается единовременно.
Информация об изменениях:
Законом Ненецкого автономного округа от 26 июня 2013 г. N 57-оз в часть 14 статьи 15 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 8 апреля 2013 г.
14. Выплаты, предусмотренные частями 12-13 настоящей статьи, осуществляются государственным органом, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы, на основании заявления гражданского служащего, подаваемого им ежемесячно с приложением копии трудовой книжки, заверенной по последнему месту работы (службы) непосредственно перед подачей заявления.
В случае упразднения государственного органа, в котором гражданский служащий замещал должность гражданской службы, выплаты, предусмотренные частями 11-13 настоящей статьи осуществляются органом, которому перешли полномочия упразднённого органа.